關于安寧市八街街道辦事處公開招聘業(yè)務輔助人員的公告
現(xiàn)委托安寧泰安保安有限公司，面向社會公開招聘14名業(yè)務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘性質(zhì):
本次招聘為勞務派遣用工性質(zhì)。
二、崗位說明和招聘數(shù)量：
以上人員不納入編制管理，不占用人員編制。
有下列情形之一者不能報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.曾被辭退或被開除公職的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員；
4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查，且未作出結論的；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關規(guī)定不得聘用的人員；
6.不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的；
7.其他原因不適合從事此工作的。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2023年9月22日至2023年9月28日上午09:00至12:00，下午13:30至17:00（星期六、星期日休息）；
2、報名地點：安寧市大屯新區(qū)景興路5號業(yè)務綜合樓201辦公室；
3、報名方式：現(xiàn)場報名；
4、報名所需材料：
（1）報名表（現(xiàn)場填寫）；
（2）承諾書（現(xiàn)場填寫）；
（3）居民身份證（原件及復印件）；
（4）畢業(yè)證書（原件及復印件）；
（5）近期免冠1寸照片1張；
（6）個人相關證書。
由擬聘用人員到安寧泰安保安有限公司（安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務綜合樓）二樓人力資源部領取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，并到中國銀行或農(nóng)村信用社自行打印個人征信報告，按照招聘時間內(nèi)提交。應聘人員必須在資格復審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在招聘時間內(nèi)取得相關證書的，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經(jīng)查實取消其聘用資格。
四、招聘程序：
招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓合格、上崗等程序進行。
（一）發(fā)布招聘信息和報名
委托人力資源公司統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報名。報名人數(shù)至報名截止日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實際人數(shù)進入資格審查。
（二）資格審查
由人力資源公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求進行資格審查（資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、征信情況、政審等進行考察），資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。
（三）筆試
參加筆試人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例不低于3:1，如達不到開考比例的，經(jīng)街道集體研究同意后可按實際人數(shù)開考。筆試為閉卷考試，由安寧泰安保安有限公司組織進行（內(nèi)容包括公共基礎知識、相關基礎法律及與崗位相關的知識）。
筆試具體時間、地點另行通知，及時關注安寧泰安保安微信公眾號。
（四）面試
按筆試成績由高到低1:2的比例確定參加面試人員。由安寧泰安保安有限公司和安寧市八街街道共同組織進行面試。
人員名單，面試具體時間另行通知，由安寧泰安保安微信公眾號公布。
（五）確定成績
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
確定的擬聘人員需進行體檢，并提交檢查報告至人力資源公司存檔。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績一次性遞補（總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先）。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由個人承擔。
（七）政治審查
體檢合格后，確定為考察對象，由人力資源公司負責對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格。考察不合格或者主動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低遞補。
（八）公示及培訓考察
根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員，由人力資源公司公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，由安寧市八街街道辦事處統(tǒng)一組織對擬聘人員進行培訓，培訓合格后上崗。
（九）試用
試用期為兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。
五、工資待遇
基本工資加績效工資（繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險費），基本工資為一類崗3800元/月，二類崗3400元/月。績效工資根據(jù)考核結果發(fā)放，優(yōu)秀等次：600元/月，合格等次480元/月。因經(jīng)濟社會發(fā)展水平或上級部門政策工資標準變動時，由街道黨工委會議根據(jù)實際情況或上級部門政策研究決定工資情況。試用期間，發(fā)放試用期工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險。同時，享受法定節(jié)假日、伙食補助、工會福利等，可提供住宿（住所距單位較遠的）。
六、其他事項
（一）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消聘用。
（二）報考人員必須按本公告要求提供相關材料和履行相關事項，逾期不再受理。
（三）報考人員應確保手機暢通，以保證招聘單位和報考者的聯(lián)系溝通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行承擔。
報名截止日期：2023年9月28日（下午17:00）
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0871-68686289
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Cw-1yszMqMzhIBzWshE1Mw
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