玉溪市婦幼保健院2023年公開招聘急需緊缺編制內工作人員公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等文件精神，現將玉溪市婦幼保健院2023年公開招聘急需緊缺編制內工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
玉溪市婦幼保健院（玉溪市婦產醫院）是玉溪市衛生健康委員會所屬財政全額撥款的公益一類事業單位，醫院承擔了全市婦幼衛生、計劃生育業務技術指導任務，負責開展婦幼保健服務與管理，生殖健康服務、信息管理、健康教育、交流合作等工作；承擔婦女兒童相關疾病的臨床診療、急危重癥、疑難病和突發公共衛生事件的醫療救治任務；負責全市避孕藥具發放服務管理指導等工作；開展孕前優生健康檢查項目，并承擔項目工作的培訓指導。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
三、基本條件及崗位設置
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫學獻身的精神；
3.具有崗位所需要的專業知識和技能；
4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；
5.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；
6.年齡：具有碩士研究生學歷或中級職稱者，年齡可放寬到35周歲；具有博士研究生學歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。
7.無按規定不得聘用的情況；
8.有下列情況之一者不得報考：
（1）報名開始時屬現役軍人、在讀非2023年畢業生；
（2）參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；
（3）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。
四、招聘崗位及人數
| 招聘崗位 | 人數 | 專業 | 證書要求 | 學歷 |
| 中醫醫師 | 1 | 中西醫結合內科、針灸推拿 | 畢業證、學位證、醫師資格證、醫師執業證、規培合格證（中職及以上職稱者不要求規培證） | 碩士研究生及以上學歷、副高及以上職稱可放寬到本科 |
五、招聘報名時間及方式
招聘公告在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪市婦幼保健院公眾號發布。
報名時間為2023年10月12日—10月18日，應聘者提供基本信息的簡歷、身份證、畢業證、學位證、各類獲獎證書、專業資格證書、執業證書，報名人員將相關材料發送至玉溪市婦幼保健院人力資源部郵箱1727350721@qq.com。
六、資格審查
1.由人力資源部對應聘者發送的信息進行資格初審。報名資格初審合格人員，進入現場資格復審環節。
2.考試前人力資源部及主管部門監督人員對報考人員信息及相關資料進行現場資格復審。資格復審時間、地點相關事宜由玉溪市婦幼保健院人力資源部進行通知。報考者自動放棄或資格復審不合格的，取消考試資格。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格復審不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。
七、考試
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優原則。本次公開招聘急需緊缺人才考試不設開考比例，免筆試，采取專業技能測試（綜合能力考核+專業知識技能考核）的辦法，擇優予以招聘。測試滿分100分，設置分數合格線60分，低于60分者不予聘用（單項否決）。
從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，以加試的成績排名確定擬聘用人員。
八、體檢
招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項目和標準參照公務員聘用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
九、考察
單位組成考察小組，按檔案審核相關規定，審閱個人檔案，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。同時還要考察考生政治素質、道德品質、征信情況、犯罪記錄以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況。若考察不合格，則根據考試成績從高分到底分依次遞補。
十、公示與聘用
經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪市婦幼保健院公眾號上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。
公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報市人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇。
十一、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員：取消考核或聘用資格，并視情節輕重給予相應處罰。
（四）嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。
（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。
（六）自覺接受主管部門和公眾的監督。
（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。
十二、其他事宜
本方案由玉溪婦幼保健院公開招聘急需緊缺人才工作領導小組負責解釋。
附件：
玉溪市婦幼保健院
2023年9月27日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26834351&cateid=4
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