西雙版納綠洲國有資本持股管理有限公司補充招聘公告
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治堅定，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的思想品德，正直誠信，廉潔自律。
2.遵守法律法規(guī)，職業(yè)操守和個人品行良好，本人檔案中沒有不適宜參加報名的情況。
3.具備與職位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復雜問題能力。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理素質良好。
5.在持股公司因個人原因辭職或被辭退的，或在以往招聘工作中已被錄用但主動放棄入職的，不得報名應聘。
6.應聘者不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。
（二）崗位要求
1.具有大學本科及以上學歷，具有1年（含）以上工作經驗；
2.年齡35歲以下；
3.熟悉工程管理，具備相關法律知識，有工程項目管理經驗為佳；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、計劃能力、應變能力、執(zhí)行能力、溝通能力。
（三）崗位職責
1.參與項目組日常工作，包括需求確認、項目計劃制定、風險問題跟蹤、文檔管理、項目管理；
2.根據項目里程碑時間節(jié)點督辦各項目組的執(zhí)行進展情況，協(xié)助現場項目負責人進行項目管理；
3.配合項目人員入場、結項離場相關工作；
4.承擔項目組其他基礎事務性工作；
5.完成上級交辦的其他事務。
（四）有下列情形之一的人員不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等處分的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5.現役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。
6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
8.曾因違反有關管理規(guī)定而解除勞動合同的。
9.法律規(guī)定不得錄用的人員。
三、招聘流程
（一）招聘流程
本次招聘流程:發(fā)布招聘公告→報名→收集應聘資料并初步篩選→初試（筆試）→面試→確定候選人→體檢、考察、人事檔案審查→擬錄用公示→辦理聘用。
（二）報名時間及方式
1.報名時間: 2023年9月27日起至2023年10月1日24:00截止，逾期不再受理。
2.報名方式: 采用現場報名及網絡報名的方式。
（1）西雙版納州景洪市西雙版納旅游度假區(qū)曼弄楓片區(qū)雨林圣堤亞納商業(yè)步行街第6幢01、02
（2）網絡報名郵箱：3460522872@qq.com
報名時需攜帶的材料：
3.應聘人員報名需提供以下材料:
（1）《應聘人員報名登記表》（附件1，需本人簽字）。
（2）《應聘誠信承諾書》（附件2，需本人簽字）。
（3）身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)證（學信網學歷認證報告）、職稱證書、專業(yè)技術資格證書以及滿足崗位工作要求的證明材料等相關報名材料，以便進行資格審查。
應聘人需將《應聘人員報名表》Word版手簽字版和相關資料的掃描件發(fā)送至報名郵箱3460522872@qq.com，郵件“主題”和“附件”名稱格式均為“應聘崗位+姓名”。
注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備，報名時無需提交，通知參加考核時需驗原件，收復印件。
4.報名要求:
（1）每名應聘者只能申報1個崗位，且不得重復報名；
（2）應聘者填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由個人自行承擔。弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或錄用資格。
（三）收集資料并初步篩選
對應聘人員資料進行統(tǒng)一篩選符合應聘崗位資格條件的報名人員，在報名結束后確定參加筆試的人員名單，并根據筆試時間，由第三方專業(yè)機構以電話或短信通知本人參加筆試。
（四）筆試
筆試入圍不設置比例限制，符合條件的候選人均參加筆試，筆試試卷由第三方專業(yè)機構統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。
筆試考察方向為專業(yè)知識及綜合能力。總分100分。
筆試地點：西雙版納景洪市。具體時間以通知為準。
（五）現場面試
統(tǒng)一組織現場面試，并根據面試時間，以電話或短信通知本人參加面試。
面試形式為半結構化面試。分脫稿演講和現場答辯兩個部分，總分100分(演講占60%，現場答辯占40%)。脫稿演講重點介紹工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位的工作設想，演講時間不超過10分鐘。
面試地點:西雙版納，具體時間及地點以通知為準。
綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%
（六）考察
1、考察人員：根據筆試、面試得分，按照綜合成績從高到低進行排列，按1:1的比例確定參加考察人員。
2、考察方式及標準：主要以被考察人員平時表現為準由公司派出兩名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、遵紀守法、個人征信等情況和崗位匹配性進行全面考察。由被考察人員填寫《新聘用人員考察表》，并對考察人員個人檔案和所提供報考材料的真實性進行核實，核實后確定最終考察結果。考察人選出現考察不合格或自動放棄的，按綜合成績順延遞補。
（七）體檢
以參加考察的人員確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢人員出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績順延遞補。
四、薪酬及福利
按照《西雙版納綠洲國有資本持股管理有限公司薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律及監(jiān)督
（一）本次面試、考察、體檢工作接受上級主管部門、社會監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》實行回避。
（三）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規(guī)定嚴肅處理。構成違法犯罪的，依法追究法律責任。
（四）對違反面試、考察、體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
（五）所有參加面試、考察、體檢人員，必須嚴格遵守面試、考察、體檢有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（六）認真做好保密工作。考生、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。
（七）所有參加面試、考察、體檢的工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。
咨詢電話：0691—2150566
投訴電話：15368810333
附件：
1.《西雙版納綠洲國有資本持股管理有限公司應聘登記表》
2.《西雙版納綠洲國有資本持股管理有限公司員工招聘誠信承諾書》
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oYd_Ll7RVGwYgzgvOH47vQ
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
