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2023年重慶水務(wù)集團(tuán)子公司昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司招聘公告
來(lái)源:智聯(lián)招聘昆明站 閱讀:2964 次 日期:2023-10-07 13:16:30
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重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司

2023年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘

一、公司簡(jiǎn)介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司所屬重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水務(wù)集團(tuán)”)是一家集產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)于一體的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)有控股的專(zhuān)業(yè)水務(wù)綜合服務(wù)商,2010年在上海證券交易所整體上市,股票名稱(chēng):重慶水務(wù),代碼:601158。水務(wù)集團(tuán)專(zhuān)注于城市供水、污水處理和污泥處理處置等水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,現(xiàn)有30家全資及控股子企業(yè)和12家合營(yíng)、聯(lián)營(yíng)公司,業(yè)務(wù)涵蓋城鎮(zhèn)供水、污水處理、中水、污泥處理處置、水環(huán)境綜合治理、科技服務(wù)、環(huán)保裝備等領(lǐng)域,水務(wù)集團(tuán)及合營(yíng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)共同占有重慶市主城區(qū)約90%的供水市場(chǎng)和全重慶約95%的污水處理市場(chǎng),業(yè)務(wù)延伸至四川、湖北、云南、河南等地,總資產(chǎn)319.58億元,凈資產(chǎn)171.69億元。為適應(yīng)水務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展需要,進(jìn)一步改善集團(tuán)人才結(jié)構(gòu),形成合理、科學(xué)的人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)為所屬昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司公開(kāi)招聘9人。

昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“渝潤(rùn)水務(wù)”),系重慶水務(wù)集團(tuán)全資子公司。渝潤(rùn)水務(wù)成立于2022年11月2日,注冊(cè)資本5億元人民幣,位于昆明市西山區(qū)高蹺立交東南側(cè)昆明市第十三水質(zhì)凈化廠,主要經(jīng)營(yíng)范圍為污水處理及其再生利用。渝潤(rùn)水務(wù)共有7座水質(zhì)凈化廠,即:昆明市第九、第十一、第十三、第十四、海口、白魚(yú)口、洛龍河水質(zhì)凈化廠,總設(shè)計(jì)規(guī)模為46.5萬(wàn)噸/天,總服務(wù)面積為270.62平方公里,總服務(wù)人口196.42萬(wàn)人。地址:云南省昆明市西山區(qū)碧雞關(guān)王家堆1號(hào)。

二、招聘崗位

本次招聘工作地點(diǎn)為云南省昆明市,錄用人員需同意長(zhǎng)期在云南省昆明市工作。具體招聘崗位、人數(shù)等見(jiàn)附件。

三、任職要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

2. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;作風(fēng)品行正,自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī),自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

3. 履職能力強(qiáng),具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專(zhuān)業(yè)能力,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。適應(yīng)崗位要求的身體條件(矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,無(wú)色弱色盲、聽(tīng)力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者)。

(二)資格條件

1.年齡原則上35周歲(含)及以下(1987年9月30日以后出生),應(yīng)聘運(yùn)行管理崗位及行政管理崗位取得研究生學(xué)歷者或者應(yīng)聘維修工崗位取得職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)(技師)者可放寬至40周歲及以下(1982年9月30日以后出生)。

2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動(dòng)合同等證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月30日。

3.報(bào)考人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位所需的其他資格證書(shū);正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的學(xué)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考;在國(guó)(境)外高校就讀的統(tǒng)招學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在簡(jiǎn)歷投遞前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

4. 招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)附件。

(三)禁止情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

8.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員;

9.已被或曾被重慶水務(wù)及所屬單位錄用的人員;

10. 法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名階段

本次招聘通過(guò)重慶市國(guó)資委官網(wǎng)、重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)、重慶水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員只可應(yīng)聘一個(gè)崗位,不可“一人多投”。

1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年9月28日-10月17日18:00。

2. 報(bào)名方式:各崗位報(bào)名方式詳見(jiàn)附件。

(二)資格審查

渝潤(rùn)水務(wù)將根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符,渝潤(rùn)水務(wù)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或約定,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

資格初審不合格的,不能參加綜合考評(píng)。招聘人數(shù)在3人及以下未能達(dá)到1:2競(jìng)爭(zhēng)的崗位或招聘人數(shù)在3人以上未能達(dá)到1:1.5競(jìng)爭(zhēng)的崗位,終止后續(xù)招聘程序。

(三)綜合考核

綜合考核分為筆試、面試2個(gè)環(huán)節(jié),筆試、面試滿分均為100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知,請(qǐng)注意保持手機(jī)暢通。

1. 筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包含綜合能力測(cè)試及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

2. 面試。主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、邏輯思維與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等綜合能力。

面試比例根據(jù)招錄崗位按以下標(biāo)準(zhǔn)確定:

招聘人數(shù)為1人的,面試比例按1:3確定;

招聘人數(shù)為2人及以上的,面試比例按1:2確定;

符合筆試開(kāi)考要求但低于上述比例的崗位,面試人數(shù)以實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)。

面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

(四)擬錄用人員公示

綜合成績(jī)計(jì)算方式:崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

按照綜合成績(jī)排名確定擬錄用人員,在水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)上予以公示,公示期5個(gè)工作日,投訴受理部門(mén)為渝潤(rùn)水務(wù)綜合管理部。

總成績(jī)低于60分,不予錄用。根據(jù)招聘情況,實(shí)際錄用人數(shù)可能少于計(jì)劃招聘人數(shù)。

(五)入職體檢及背景調(diào)查

公示期間未收到有效投訴的擬錄用人員需參加渝潤(rùn)水務(wù)統(tǒng)一安排的入職體檢及背景調(diào)查,且入職體檢及背景調(diào)查均合格方可錄用。

背景調(diào)查內(nèi)容包含但不限于簡(jiǎn)歷信息核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、最近一任工作表現(xiàn)、離職原因、薪酬水平、思想政治狀況、社會(huì)不良記錄、法院訴訟、金融違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的情況。擬錄用人員應(yīng)積極配合背景調(diào)查機(jī)構(gòu)開(kāi)展背景調(diào)查工作,如有弄虛作假或者阻撓背景調(diào)查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格,并不得再參加水務(wù)集團(tuán)及所屬單位招聘。

背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,結(jié)果以背景調(diào)查報(bào)告為準(zhǔn)。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。

如出現(xiàn)本人放棄入職體檢或背景調(diào)查以及入職體檢或背景調(diào)查不合格被取消錄用資格的情況,可按該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

入職體檢及背景調(diào)查合格人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇等按渝潤(rùn)水務(wù)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等。用人單位提供工作餐,不提供住宿。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。水務(wù)集團(tuán)及所屬單位從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料,也從未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試的資料,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿相信虛假?gòu)V告宣傳,如有機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息,均與水務(wù)集團(tuán)及所屬單位無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

(二)水務(wù)集團(tuán)及所屬單位將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密,恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通,綜合考核、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)具體要求將通過(guò)手機(jī)短信發(fā)送,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,渝潤(rùn)水務(wù)將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

(五)未盡事宜,水務(wù)集團(tuán)及所屬單位具有最終解釋權(quán)。

重慶水務(wù)集團(tuán)2023年10月社會(huì)招聘崗位信息表.doc

重慶水務(wù)集團(tuán)2023年10月社會(huì)招聘崗位信息表

招聘 單位 招聘 崗位 工作 地點(diǎn) 招錄人數(shù) 主要崗位職責(zé) 崗位任職要求 報(bào)名方式
昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司 運(yùn)行管理人員 云南昆明 2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工藝、運(yùn)行管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)運(yùn)行管理制度,分析填報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表等工作。 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本科一級(jí)學(xué)科:公共管理類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、材料類(lèi) 報(bào)名網(wǎng)址:https://kmyrsw2023.zhaopin.com 聯(lián)系人:曾老師 聯(lián)系電話:0871-63616164-20163
行政管理人員 云南昆明 1 負(fù)責(zé)廠區(qū)的行政后勤、考勤統(tǒng)計(jì)、對(duì)外接待、宣傳等相關(guān)各項(xiàng)工作。 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本科一級(jí)學(xué)科:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)
維修工 云南昆明 5 熟悉了解生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)的機(jī)電設(shè)備設(shè)施型號(hào)、性能和工藝原理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)機(jī)電設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行、日常維護(hù)維保、巡查檢修工作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度、設(shè)備維修操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二級(jí)學(xué)科:機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械電子工程、機(jī)械制造與自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、數(shù)控加工技術(shù)、電機(jī)與電器、機(jī)械制造工藝及設(shè)備、機(jī)械制造生產(chǎn)管理、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電工程、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、實(shí)用機(jī)電技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)
化驗(yàn)工 云南昆明 1 負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范開(kāi)展水質(zhì)檢測(cè)及生產(chǎn)性材料的檢測(cè)工作,定期開(kāi)展混凝攪拌試驗(yàn)指導(dǎo)制水生產(chǎn)運(yùn)行等工作。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者或持有檢測(cè)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。二級(jí)學(xué)科:應(yīng)用化工技術(shù)、分析檢驗(yàn)技術(shù)、化工生物技術(shù)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

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