2024年國家公務員招錄公告尚未公布，請大家先參考2023年招錄條件來復習。
2023年國家公務員招錄報考條件
報考者應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年10月至2004年10月期間出生），對于2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1981年10月以后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學專科及以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市（地）級及以下直屬機構主要招錄應屆高校畢業生。基層工作經歷，是指在縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市（地、州、盟）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。基層工作經歷計算截止時間為2022年10月。
地處艱苦邊遠地區的縣（區）級及以下直屬機構，根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，可以采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（地、州、盟）轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本市（地、州、盟）內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關，也不得交流（含公開遴選）到本省（自治區、直轄市）內其他市（地、州、盟）和其他省（自治區、直轄市）的機關（包括其中艱苦邊遠地區的機關）。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
如何選擇職位
專業選擇就緊不就松
應選擇符合自己專業的崗位，專業要求越緊的崗位報考的人數越少。
建議大家結合專業目錄來進行報考崗位
專業分類目錄是為了方便考生查找專業所屬大類或專業大類下的具體專業，選崗報名而提供的。
通過專業大類可報更多崗位！
學歷選擇就大不就小
眾所周知，在報考大軍中研究生考生的人數是很少的，有碩士研究生學歷的考生若選擇了學歷要求限制為碩士研究生的職位，競爭的壓力相對會小很多。
因此建議，針對報考職位要求，按照考生的最高學歷報考，學歷要求越高的崗位報考的人數越少。
崗位選擇就低不就高
“針對報考職位要求，能選擇基層崗位，就不要選擇機關崗位;能選擇艱苦地區，就不要選擇大城市;能選擇冷門崗位，就不要選擇大熱門崗位。”
選擇職位就應該盡量“避重就輕”，報考公務員的考生中“90后”考生大約能占考生總人數的七八成，他們在選擇工作地點時，大多傾向于選擇市區，工作環境好，工作條件好的崗位，很少會主動選擇工作地點相對偏遠，縣、鄉、鎮政府等基層崗位。
因此，考生選擇崗位盡量選擇不要選擇熱門職位，考上公務員的幾率會極大的增加。
備注條件就嚴不就寬
面對幾千個職位公務員招考職位，考生首先需要做的就是先將自己的各項條件逐一列出，然后根據自身條件，在職位表中篩選出自己可以報考的職位。
尤其值得注意的是，很多報考職位，備注中均有要求，若自身條件符合備注條件，盡可能選擇該職位。
人數選擇就多不就少
公務員考試分為筆試考試和面試考試，也就是說，考生首先要通過筆試考試，之后再通過面試考試，才能考上公務員。
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