丹發(fā)鋁材公司招聘公告
為滿足漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司新能源電池鋁箔坯料項(xiàng)目投產(chǎn)需要，按照“自愿、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，丹發(fā)鋁材公司擬面向社會公開招聘部分員工。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的崗位、數(shù)量和基本條件
| 序號 | 崗位 | 需求人數(shù) | 基本條件 |
| 1 | 鑄軋車間生產(chǎn)操作工 | 28 | 男，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），大專及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班。 |
| 2 | 冷軋車間生產(chǎn)操作工 | 6 | 男，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），大專及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班。 |
| 3 | 維修鉗工 | 7 | 男，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），高中、中技及以上學(xué)歷，具有累計(jì)3年以上機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)，有較好設(shè)備維修技術(shù)基礎(chǔ)，身體健康，能適應(yīng)倒班。 |
| 4 | 維修電工 | 5 | 男，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），高中、中技及以上學(xué)歷，具有本崗位所需的有效特種作業(yè)操作證，具有累計(jì)3年以上電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)，有較好設(shè)備維修技術(shù)基礎(chǔ)，身體健康，能適應(yīng)倒班。 |
| 基本要求： 1、客觀務(wù)實(shí)，心態(tài)積極，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能接受高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的企業(yè)管理文化； 3、退伍軍人優(yōu)先。 | |||
二、招聘程序
公開招聘按照報(bào)名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時間：2023年10月9日—10月20日。
咨詢電話：0719-5375041電子郵箱：djlycbb@163.com
聯(lián)系人：陳女士0719-5375041邱先生0719-5377124
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。2024年應(yīng)屆生不在本次招聘范圍內(nèi)，鋁業(yè)公司（含丹發(fā)鋁材公司、丹瑞碳素分公司）現(xiàn)在崗員工不在本次招聘范圍。
（1）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員持學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（大專及以上學(xué)歷提供）、身份證、非應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料（本人與原用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明等）、相關(guān)的技能等級或操作證書（以上材料均需提供原件和一式一份復(fù)印件）、近期1寸同底彩色照片2張，填寫《丹發(fā)鋁材公司公開招聘報(bào)名登記表》（見附件），到丹發(fā)鋁材公司綜合部（丹江口市肖家溝路40號）辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不補(bǔ)報(bào)。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，需提供以下材料：
①本人的身份證掃描件；
②各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（大專及以上學(xué)歷提供）；
③完整填寫的《丹發(fā)鋁材公司公開招聘報(bào)名登記表》；
④近期一寸白底彩色照片（電子版）；
⑤相關(guān)的技能等級或操作證書掃描件、非應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料（本人與原用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明等）。
報(bào)名材料按上述順序整理編號后發(fā)送至：djlycbb@163.com。郵件名稱請注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”，例如：“鑄軋操作工+××學(xué)校+學(xué)歷+×××”。
（二）資格審查
丹發(fā)鋁材公司將依據(jù)崗位招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在漢江集團(tuán)公司相關(guān)網(wǎng)站公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。
（三）測試
測試擬采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。測試具體時間另行通知。
測試將對應(yīng)聘人員的責(zé)任意識、知識能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合測試。測試總成績?yōu)?00分，采取直接面試的總分為100分；采取筆試與面試相結(jié)合的成績分別占40%和60%。測試完畢后，在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站公布測試成績。
測試成績達(dá)到60分以上才可以錄用。
（四）體檢
按測試總成績排序確定擬錄用人選，組織對擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者按測試總成績依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才表現(xiàn)和工作經(jīng)歷。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報(bào)考。
（六）研究決定
根據(jù)測試、體檢、考察情況，結(jié)合崗位需要及個人特長等因素，綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（七）公示
按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。
（八）錄用
1、對通過檔案審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
2、錄用人員與我單位簽訂勞動合同。
3、凡被我公司錄用的人員，系我公司自主聘用制合同工，由我公司依法依規(guī)管理使用。
4、凡被我公司錄用人員，首次簽定為期三年的勞動合同（其中：試用期3個月）。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)留用。不合格的，解除勞動合同。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。
5、薪酬及社保
（1）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。
月平均工資4500元以上。
（2）社保。我公司按規(guī)定在丹江口市為錄用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時應(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)、完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補(bǔ)考，因未按要求及時參加測試的，視為應(yīng)聘人員主動放棄招聘資格。
（三）應(yīng)聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
（四）涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，并在鋁業(yè)公司公告欄進(jìn)行張貼，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。
四、監(jiān)督單位及電話
招聘的監(jiān)督單位為鋁業(yè)公司紀(jì)委，監(jiān)督電話：0719-5373280。
附件：丹發(fā)鋁材公司公開招聘報(bào)名登記表.doc
漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司丹發(fā)鋁材公司
2023年10月8日
來源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28820.html
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