云南城投置業股份有限公司
2023年公開招聘公告
為進一步補充云南城投置業股份有限公司（以下簡稱“置業公司”）人才隊伍，滿足企業經營需求，提升企業競爭力，為置業公司高質量轉型發展提供堅實的人才保障。現結合置業公司實際，決定面向社會公開招聘董事會秘書1名、財務總監1名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、擇優聘用；
2.堅持雙向選擇原則，自愿申請和崗位要求相結合；
3.堅持適用、精干、高效，人員配置均衡的原則。
二、招聘崗位、報名條件
本次公開招聘董事會秘書1名、財務總監1名。
（一）崗位任職條件
5.年齡40周歲及以下，條件特別優秀者年齡可放寬至45歲。
6.財務總監需持有注冊會計師證或高級會計師證，具有5年及以上財務管理工作經驗；董事會秘書應具有5年以上董事會相關工作經驗，持有注冊會計師證、律師執業資格證、董事會秘書資格證（上交所或深交所）者優先，具有上市公司董事會相關工作經驗者優先。
7.中共黨員優先。
8. 符合任職回避相關規定。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。
4.有被交易所、中國證監會及其派出機構處以通報批評及以上處罰的情況。
5.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員。
6.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員。
7.聘用后構成回避關系的人員。
8.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
【發布公告】—【網上報名及資格審查】—【筆試】—【筆試成績公示】—【面試】—【擬進入考察人員名單公示】—【考察、背景調查】—【體檢】—【擬錄用人員名單公示】—【錄用、入職】
（一）發布招聘公告
本次招聘信息在獵聘網官網首頁-昆明城市頻道、云南獵聘-微信公眾號等統一發布
獵聘網官網-昆明城市頻道網址：https://www.liepin.com/city-kunming/
直接報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/tdJIxwB.aspx
（二）網上報名及資格審查
1.報名時間：2023年10月10日至2023年10月19日（北京時間18:00截止）。
2.報名方式：采取網絡報名方式，應聘者登錄獵聘網官網首頁-昆明頻道，點擊進入公開招聘公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，每人限報1個崗位，填報多個崗位的以第1個填報申請為準，未填寫應聘崗位的視為無效應聘。
3.報名材料：應聘人員須將《公開招聘報名登記表》（詳見附件1）、《公開招聘誠信承諾書》（詳見附件2）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業證（含學信網學歷驗證報告）、個人簡歷、相應職業、執業資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版（其中附件2，需提交手寫簽字掃描件）資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。
4.資格審查：招聘工作人員對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加考試，未接到參加考試通知的應聘人員，即未進入考試環節，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應聘人員，視為自動放棄。
5.報名資格審核貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假，一經查實即取消考試資格或錄用資格。
6.招聘崗位通過資格初審的人員確定為擬進入筆試人員名單，擬進入筆試人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1。報名及資格審查階段若出現比例不足，則延長報名時間5個自然日。
7.招聘咨詢電話：0871-67178765、18082724561關老師（聯系時間：工作日9:30-11:30、14:00-17:30）。
（三）筆試
1.筆試的時間、地點以招聘工作人員實際通知為準，在應聘過程中如因個人信息不正確或通信工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
2.線下紙筆考試，筆試內容范圍含綜合知識、崗位專業知識、管理知識等。
3.筆試結束后，筆試考試成績及進入下一程序信息，在云南獵聘-微信公眾號上進行公示。
（四）面試
1.筆試結束后根據每個崗位筆試成績排名，成績分數從高到低依次確定擬進入面試的人選。應聘者因個人原因自愿放棄、未在規定的時間內參加面試、資格復審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格。每個崗位擬進入面試人數與招聘崗位人數比例為3:1，若崗位有出現擬進入面試人數比例不足3:1，則上報招聘領導小組確認，具有競爭性的，則按照最低不低于2:1比例進入面試。若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。
2.面試的時間、地點、方式以工作人員后續實際通知的為準。
3.面試開始前，應聘者須提供本人應聘相關崗位所需包括但不局限于相關證書、證件原件資料等，由招聘工作人員開展資格復審工作。
（五）綜合成績
個人綜合成績=筆試成績分數*40%+面試成績分數*60%（小數點后保留兩位）
各崗位根據個人綜合成績得分從高至低順序排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進入考察人員名單。面試成績或綜合成績低于60分者不予進入下一程序，若綜合成績相同，則按面試成績排名確認。擬進入考察人員的名單及綜合成績在云南獵聘-微信公眾號上進行公示。因應聘者主動放棄，則按綜合成績排名從高至低依次進行遞補，綜合成績低于60分者不再遞補進入下一程序環節。
（六）考察（背景調查）、體檢
1.主要圍繞個人基本信息、政治素養、道德品質、工作履歷、工作能力表現、不良記錄、犯罪記錄等內容開展。具體內容及要求以后續招聘工作人員實際通知的為準。
2.考察（背景調查）合格的，應聘者進行體檢程序，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，具體體檢時效性、醫療機構資質及復檢、補檢等有關事宜參照云南省就業工作指導小組辦公室《關于進一步規范求職體檢結果互認的通知》相關規定執行，復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，在規定時間內提交體檢結果給到招聘工作人員。
3.若應聘人員考察（背景調查）和體檢任一環節出現不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績得分排名從高至低依次進行遞補，并按實際進入人數開展后續程序。
（七）確定擬錄用人員
根據應聘者綜合成績、考察（背景調查）、體檢結果情況，確定擬錄用人員，并在獵聘網官網首頁-昆明城市頻道、云南獵聘-微信公眾號公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理錄用手續。
四、錄用及入職辦理
1.擬錄用人員經公示無異議的，辦理錄用手續，若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
2.與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實行試用期考核，經試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關法律規定，予以解除勞動關系。
3.薪酬待遇按錄用單位相關薪酬制度執行。
五、其他事項
1.招聘過程中，工作人員將以電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環節程序，未能進入下一環節程序的應聘人員將不再通知。
2.擬聘者若獲聘用，須在通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。
3.境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷（學位）認證。
4.應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責，如與事實不符，一經查實將取消其錄用資格。
六、紀律及監督
1.整個招聘工作在招聘單位紀委的監督下進行，參加招聘全體工作人員要嚴格遵守工作紀律和保密紀律，確保崗位招聘各項工作順利完成。
監督電話：0871-67199384-8231；13529000350
監督郵箱：ynctjjjc＠139.com
2.招聘成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系及其近姻親關系的，按照相關文件規定實行公務回避。
3.對違反招聘紀律規定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關規定給予嚴肅處理。
4.對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育直至取消應聘資格。
附件 ：
云南城投置業股份有限公司
2023年10月10日
來源：https://vip.liepin.com/1164401/
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