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2023年安寧發展投資集團有限公司第四批人員招聘公告
來源:高創人才求職圈公眾號 閱讀:2026 次 日期:2023-10-13 09:40:28
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安寧發展投資集團有限公司

2023年第四批人員招聘公告

為健全選人用人機制,拓寬選人用人渠道,增強公司的生機與活力,滿足國有企業深化改革人才需求,提高公司人員整體素質和專業化水平,結合集團公司及子公司業務發展的實際情況,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,安寧發展投資集團有限公司現面向社會公開招聘高管人員2名。現將相關事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明,堅持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優錄取”原則。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應聘人員必須在資格復審前取得招聘資格條件要求的畢業證等證書。未在規定時間內取得相關證書的,不予進入下一個招聘環節或不予聘用,責任由應聘人員本人承擔。

三、招聘崗位應聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨;遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。

(三)年齡要求:40周歲以下。

(四)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員。

6.符合有關回避規定的人員。

四、招聘崗位及要求

詳見附件2。

五、招聘流程

(一)網絡報名:由第三方招聘服務機構在相應網站上發布招聘信息后,由應聘者進行網上報名。報名時間為2023年10月12日至10月25日17:00。

(1)本次公開招聘實行網絡報名,不接受現場及電話報名。報考人員登錄高創人才網站(https://gcrcjob.com),點擊導航欄專項招聘,填寫報名信息,選擇報考項目,點擊崗位列表,查看崗位要求,填寫報名信息并點擊提交審核后完成網絡報名,網絡報名審核通過的報考人員進入現場資格審核。

報名提交的材料:附件1:安寧發展投資集團有限公司2023年第四批人員招聘應聘報名登記表及承諾書、身份證正反面、畢業證、學位證、主要履職的相關工作證明材料。以上材料缺一不可。

(2)報名提交材料格式:報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料,如應聘身份證正反面,畢業證、學位證,安寧發展投資集團有限公司2023年第四批人員招聘應聘報名登記表及承諾書、主要履職的相關工作證明材料等上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件,有且只能有一個PDF文件。文件命名統一為:姓名+崗位名稱。

特別提醒:報考人員在提交報名資料后,點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后,報名完成。

(二)由第三方招聘服務機構對應崗位要求進行簡歷篩選,擇優確定,組織應聘人員參加測評、面試等工作。

(三)考試

考試分測評和面試兩個環節,成績實行百分制,其中測評作為參考,面試成績占100%。

1.測評:資格初審合格并進入到面試環節人員均應參加組織的測評,時間、地點由第三方招聘服務機構通知。

2.面試:確定面試人選比例不低于3:1。面試主要考察應聘人員的專業知識水平、綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質,時間、地點由第三方招聘服務機構通知。

(四)資格審查

由第三方招聘服務機構根據綜合成績,對符合條件者,按照招聘崗位的要求進行資格審查,并對應聘者的身份信息、學歷學位、專業、職業技能、工作情況等進行審查。

(五)體檢

由第三方招聘服務機構通知擬聘用人員到指定的醫院進行體檢,未按要求參加體檢的,不予聘用。出現體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。

(六)錄用

我公司根據面試、考察、體檢結果,提出擬聘用人員名單,并按程序報批后在第三方招聘服務機構相關網站上進行公示,公示無異議后進入試用期。

六、其他有關要求

(一)崗位審查后符合條件的報名人數與擬錄用人數比例低于3:1的,將不組織該崗位招聘。

(二)為做到公平、公正、公開、透明,在本次招聘過程中,我公司將派出相關人員對現場進行全程參與,杜絕營私舞弊現象發生,使招聘工作順利完成。

七、聯系方式:

角女士13669756315

(咨詢時間:工作日9:00-12:00、13:30-17:30)

附件1:安寧發展投資集團有限公司應聘報名登記表及承諾書.doc

附件2:安寧發展投資集團有限公司2023年第四批人員招聘崗位匯總表.docx

安寧發展投資集團有限公司

2023年10月12日

附件: 安寧發展投資集團有限公司2023年第四批人員招聘崗位匯總表
序號 公司名稱 招聘崗 位 招聘任職條件 薪酬
崗位職責 任職資格
1 安寧居佳城市運營 服務有限公司 副總 經理

1.負責對安寧市城市服務類業務的拓展與日常經營管理;

2.通過各種渠道收集城市服務項目信息,負責進行現場勘踏,周邊市場調研;

3.負責項目前期定位及運營模式的制定工作,參與、推進項目談判及協議簽訂,促成項目的轉化落地;

4.對擬投資項目進行分析、研究投資測算和評估,編制投資可行性報告、利潤測算等材料供公司決策;

5.建立規范、高效的運營管理體系及工作流程建立和發展優秀的隊伍;

6.參與公司高層決策,統籌公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

7.參與當地政府關系的協調、對接,建立常態化的工作機制,保持良好溝通。

1.年齡:40周歲以下(含40歲);

2.性別:不限;

3.學歷及專業:本科及以上學歷,經濟、市場營銷、商業運營管理、企業管理等管理類相關專業;碩士研究生以上者優先考慮;

4.對城市運營服務行業有較強的理解和知識儲備,有2年以上的運營工作經驗,熟悉當地城市服務政策流程和項目開發流程;

5.有智慧城市、數字城市或行業信息化建設項目相關工作經歷,了解業界智慧城市建設政策、解決方案組成及規劃;

6.曾負責過(如智慧民生、智能交通、數字城管、平安城市、應急指揮等)之一的重大項目建設及運營的人員優先考慮;

7.較強的計劃、組織、領導、協調、控制和督導能力,思路清晰,做事嚴謹,執行力強,具備全面統籌城市服務工作的能力;

8.有較強的責任心、職業素養、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力;

9.對市場有敏銳的洞察力、分析力,優秀的項目組織能力和市場開拓能力,具備優秀的人事管理和溝通能力、商務談判能力;

10.適應國企工作制度及工作方式,理解國企價值觀;

11.未受到過嚴重警告及以上黨紀處分、行政記大過及以上政紀處分和刑事處罰,個人信用記錄良好;

12.符合任職回避等有關規定。

20萬
22 昆明安發私募股權投資基金管理有限公司 投資 總監

1.參與組織、制定公司的投資戰略、年度投資計劃和投資預算;

2.研究細分領域的產業政策、行業動態和發展趨勢;

3.組織走訪、調研企業,建立并完善項目庫;

4.對擬投項目進行跟蹤,組織前期考察調研工作并出具考察調研報告;

5.對已立項的項目組織盡職調查工作,出具投資建議書、可行性研究報告、盡職調查報告等;

6.組織投資項目的合作洽談和簽約工作;

7.對已投項目進行投后管理,定期進行匯報。

1.年齡:40周歲以下(含40歲);

2.性別:不限;

3.學歷及專業:本科及以上學歷,投資、金融、經濟管理、法律、工商管理等等相關專業,碩士研究生以上者優先考慮;

4.工作經驗具備5年以上下列工作經驗之一: 1)在商業銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及相關資產管理子公司等金融機構從事資產管理、自有資金股權投資、發行保薦等相關業務,并擔任基金經理、投資經理、信托經理、保薦代表人等以上職務,或者擔任前述金融機構高級管理人員或者具有相當職位管理經驗; 2)在地市級以上政府及其授權機構控制的企業、上市公司從事股權投資管理相關工作并擔任投資負責人,或者擔任高級管理人員或者具有相當職位管理經驗; 3)在私募股權基金管理人從事股權投資并擔任基金經理以上職務,或者擔任高級管理人員,其任職的私募基金管理人應當運作正常、合規穩健,任職期間無重大違法違規記錄; 4)在受境外金融監管部門監管的資產管理機構從事股權投資等相關業務,其任職的資產管理機構應當具備良好的國際聲譽和經營業績; 5)在運作良好、合規穩健并具有一定經營規模的企業擔任股權投資管理部門負責人,或者擔任高級管理人員或者具有相當職位管理經驗,或者在具備一定技術門檻的大中型企業擔任相關專業技術職務,或者是科研院校相關領域(新能源電池產業、石化產業、冶金產業等)的專家教授、研究人員;

5.最近 10 年內具有至少 2 起投資于未上市企業股權的項目經驗(并在其中發揮主導作用),投資金額合計不低于 3000 萬元人民幣,且至少應有 1 起項目通過首次公開發行股票并上市、股權并購或者股權轉讓等方式退出,并提供投資項目證明材料。(主導作用是指參與了盡職調查、投資決策等重要環節,并發揮了關鍵性作用。投資項目證明材料應完整體現盡職調查、投資決策、工商確權、項目退出(如有)等各個環節,包括但不限于簽章齊全的盡職調查報告(需原任職機構公章)、投決會決議(需原任職機構公章)、投資標的確權材料、股權轉讓協議或其他材料。涉及境外投資的應提供中文翻譯件。);

6.須取得基金從業資格證,擁有CFA、CPA證書者優先考慮;:

7.具有較強的行業分析、項目盡職調查、評估分析和判斷能力

8.具有一定的商務談判能力;良好的投資分析能力、文字表達能力、協調溝通能力和項目推介能力;具有較強的抗壓能力;

9.具有較強的團隊合作意識和創業敬業精神及責任擔當;

10.適應國企工作制度及工作方式,理解國企價值觀;

11.未受到過嚴重警告及以上黨紀處分、行政記大過及以上政紀處分和刑事處罰,個人信用記錄良好;

12.符合任職回避等有關規定。

13.24個月內為2家及以上已登記私募基金管理人提交相同投資項目證明材料的不予認可。

30-35萬

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xqLF_KKVexPLWZrkP7Hh6g

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