楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司公開招聘下屬子公司高級管理人員公告
因工作需要，楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司（以下簡稱公司）委托楚雄州人才發展有限公司（以下簡稱州人才發展公司）面向社會公開招聘下屬子公司高級管理人員。現將有關事項公告如下：
一、楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司基本情況
楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司于2020年5月18日成立，注冊資本2億元，是楚雄州國有資本運營集團有限公司的全資子公司，是全州唯一具備一、二、三類醫療器械經營資質的國有企業。作為“省級供應鏈創新與應用試點企業”，公司圍繞交易和合作多元化這一核心，聚焦商貿物流、大健康、數字產業三大主業，打造資金、信息、物流、交易、電商五大平臺，發展衍生業務，多方位開展合作，推廣運用供應鏈新理念、新技術、新模式，為客戶提供優質產品和服務，業務涉及農產品、礦產、建材、化工、醫療、日用百貨、互聯網等多個領域。
二、招聘企業基本情況
（一）楚雄澤彝生鮮有限公司
楚雄澤彝生鮮公司成立于2022年2月16日，注冊資本500萬元，由楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司、楚雄州錦星酒店集團有限公司、楚雄東恒溢豐農業發展有限公司共同出資設立。公司以建立集農產品種養加工、檢驗檢測、質量分級、冷鏈物流、批發零售等環節于一體的全產業鏈標準體系為目標，打造從田間到餐廳全程可追溯的物聯網模式，致力于為消費者提供新鮮、優質、健康的食品。 主營業務涉及農產初加工（凈菜）、生鮮食品冷藏配送、農產品銷售、配送等。
（二）楚雄州供銷物聯科技有限公司
楚雄州供銷物聯科技有限公司成立于2020年12月2日，注冊資本1000萬元，是楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司與楚雄州供銷合作社社有資產經營管理有限責任公司合資的二級子公司。公司圍繞農產品供應鏈服務，采用線上與線下結合、批發與零售融合發展的策略，致力于整合高原特色優質農副產品資源，開展國內、國際貿易，“鏈動”農產品市場，構建起以農產品供應鏈為主的業務體系，涵蓋生鮮果蔬、冷藏凍品、預包裝食品購銷以及野生菌出口等業務。
三、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備，以德為先，人崗相適，注重實績的標準，公開報名、統一考試、雙向選擇、擇優聘用。
四、招聘崗位
面向社會公開招聘下屬子公司高級管理人員2人。其中，楚雄澤彝生鮮有限公司副總經理1名，楚雄州供銷物聯科技有限公司副總經理1名。
五、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3. 符合招聘崗位所要求的學歷、專業、職業（執業）資格、相關從業經歷及工作經驗等方面要求；
4. 具有正常履行崗位職責的身體條件；
5. 具有良好的個人誠信；
6. 法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
1.楚雄澤彝生鮮有限公司副總經理（崗位代碼ZY001）：年齡在45歲以下（1978年10月1日及以后出生）；5年以上公司或行政單位管理崗從業經驗，熟悉國家及地方對食品加工、生鮮產業運營等相關政策，了解生鮮食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求，對市場營銷、渠道開發、供應商管理、團隊管理具有豐富的經驗，具有生鮮行業工作管理經驗或相關資源者優先。
2.楚雄州供銷物聯科技有限公司副總經理（崗位代碼ZY002）：年齡在45歲以下（1978年10月1日及以后出生）；5年以上公司或行政單位管理崗從業經驗；能夠制定商務銷售制度、商務政策、規范銷售流程，溝通談判能力強，具有敏銳的市場洞察力，善于渠道開發、供應商管理、市場開拓及相關資源挖掘；具有產業招商、項目投資發展或項目全盤統籌等相關管理工作經驗者優先。
（三）不符合報名的情形
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2. 曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4. 違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5. 有其他不適宜擔任聘用工作人員情形的。
六、報名
公司招聘下屬子公司高級管理人員考試采取網絡報名和現場報名相結合的方式。
（一）報名方式
報名人員可將相關報名材料PDF掃描件以電子郵件（文件名為：崗位代碼+姓名）方式報送至指定郵箱（yn@chuxionghr.com），或以現場提交方式報送至指定地點，每人僅限報1個崗位。
（二）報名所需材料
《楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司公開招聘下屬子公司高級管理人員報名表》，身份證、畢業證、學位證、相關從業資格證書、任職文件、業績證明及榮獲表彰獎勵的相關證明材料，個人近期征信報告等。
（三）報名時間安排
報名時間：2023年10月17日8:00至10月23日18:00。
資格初審時間：2023年10月17日8:00至10月25日18:00。
（四）報名資格初審
1. 報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。報名后超過36小時未審核的報考人員，可直接與州人才發展公司聯系。有意報名的人員根據報名時間及資格初審時間安排，及時報考。
2. 請報考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報名信息不再允許修改，請報考人員務必在提交報名信息前仔細核對填寫信息，確保提交的信息準確無誤。資格初審結果不作為招聘條件的最終認定結果，是否符合報考要求的條件，以資格復審結果為準。
（五）報名費用
1. 報考人員在資格初審合格后，須于2023年10月26日18:00前完成繳費。報考人員每人繳納考務費50元，因報考人員個人原因放棄筆試考試及后續程序的，一律不予退費。考務費繳納到指定銀行賬戶。
銀行賬號：134090526423
賬戶名稱：楚雄州人才發展有限公司
開戶行：中國銀行股份有限公司楚雄州西路支行
2. 繳納費用時必須備注報考人員“崗位代碼+姓名”。如因不備注報考人員“崗位代碼+姓名”造成無法甄別報考人員是否已繳費，導致報名不成功的，一切后果由本人承擔。
（六）準考證領取
準考證領取時間和地點另行公告。
（七）招聘計劃取消
每個崗位的繳費人數與計劃招聘人數比例等于或高于3:1方能開考，低于3:1的，取消招聘崗位。因取消招聘的報考人員退還報名費（無息）。招聘取消公告在“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公布。
五、考試
（一）考試方法。考試由筆試和面試組成，按照先筆試，后面試的方式進行。考試綜合成績總分為100分，筆試所占權重為40%，面試所占權重為60%。
（二）筆試
1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時間120分鐘）。
2. 筆試科目：《綜合知識》。
3. 筆試內容：主要測試報考人員的報考人員的政策理論水平、職業素養、溝通協調和組織管理能力及履行崗位職責所必需專業知識的情況。
4. 筆試時間及筆試地點在準考證上明確。
5. 筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績為0或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑，查疑結束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結束后3天內，通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公布。
（三）面試
1. 確定面試人員：根據崗位筆試成績，按照面試人數與計劃招聘人數2:1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現進入面試環節筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試。
2.面試形式：采用半結構化面試的方式（滿分100分，時間30分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數。著重考察報考人員的專業技術能力、業務開拓能力、溝通協調能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質。
3.面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
4. 面試時間和地點另行公告。
（四）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數）。
2. 面試成績、綜合成績在面試結束后2天內，通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公布。
六、資格復審
（一）資格復審人員確定。根據崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數等額確定進入資格復審人員。如成績相同，按面試成績較高人員、持有崗位履行職責相關職業（執業）資格證人員、履職能力強、綜合素質較高人員的優先順序確定進入資格復審人員。
（二）資格復審地點和時間另行公告。通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公告。
（三）資格復審內容
1.資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關證件原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業證以及報考職位條件要求的相關證書原件。資格復審時報考人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾，如考察階段發現報考人員原工作、協議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。
七、體檢
（一）以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。
（二）體檢標準及項目參照現行普通公務員體檢標準及相關規定執行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。
（三）體檢由州人才發展公司統一組織到縣級以上公立醫療機構進行。體檢和復檢費用由體檢人員自行承擔。
八、考察
由公司及所屬子公司對考察對象進行全面考察，并再次核實是否符合招聘規定的資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
九、擬聘用人員確定
（一）根據崗位報考人員的綜合成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
（二）經體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。
十、聘用與試用期
擬聘用人員經公示無異議的，由所屬子公司按照《勞動合同法》有關規定與聘用人員簽訂《勞動合同》，勞動合同約定試用期。試用期滿，公司及所屬子公司對人員實施考核，經考核合格的保留勞動合同關系。考核不合格的將視情況給予一定期限考察期或解除勞動合同，考察期滿，考核仍不合格的解除勞動合同。
十一、遞補
報考人員資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根據公司及所屬子公司的薪酬管理辦法執行。
（二）其他福利待遇：按公司及所屬子公司的規定執行。
十三、招聘紀律
（一）州人才發展公司對整個招聘工作進行組織及實施。
（二）考試招聘工作接受紀檢監督、楚雄州國有資本運營集團有限公司及社會群眾的監督，確保招聘工作公開、公平。
（三）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的；
2. 在考試、體檢和考察過程中作弊的；
3. 其他違反公開招聘有關規定的行為。
十四、其他事項
（一）請報考人員關注“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃取消、考試成績公示等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經知曉。
（二）報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）報考人員要確保報名填寫聯系電話暢通，因所填寫聯系電話不能取得聯系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
（六）報考人員往返交通費、食宿費自理。
（七）本公告最終解釋權歸楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司和楚雄州人才發展有限公司。
咨詢電話：
楚雄州人才發展有限公司0878-3117323
附件：楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司公開招聘下屬子公司高級管理人員報名表
楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司
2023年10月16日
附件下載:附件：楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司市場化選聘高級管理人員報名表.docx
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1016003.htm
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