根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法》有關規(guī)定及我縣環(huán)境監(jiān)測的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣將面向社會公開考聘縣環(huán)境監(jiān)測站工作人員5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考聘崗位及名額
縣環(huán)境監(jiān)測站事業(yè)工作人員5名，其中環(huán)境監(jiān)測分析3名、環(huán)境監(jiān)測綜合2名。
二、考聘對象、范圍及條件
（一）考聘對象、范圍
招聘單位、崗位及招聘條件等具體要求見《冕寧縣環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員崗位表》。
報考人員要求年齡在18-30周歲（即1994年10月31日以前，1982年10月31日以后出生），2012年7月前畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高校專科及以上的畢業(yè)生。
（二）報考者應同時具備以下條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求；
3.符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
4.常住戶口為涼山州境內的考生。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1、受過刑事、治安、勞動教養(yǎng)等處罰，有吸毒史以及參加過“法輪功”等邪教組織的；
2、有違法違紀行為正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、已在國家編制內就業(yè)的；
5、曾被開除公職的；
6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名
（一）、報名時間：2012年10月29日-30日。
（二）、報名地點：冕寧縣環(huán)境保護局（地址：冕寧縣人民路167號）
（三）、提交和審驗下列材料：
（1）《報名資格審查表》；
（2）近期1寸彩色照片3張；
（3）本人有效身份證原件和復印件；
（4）戶口簿或戶籍證明原件和復印件；
（5）畢業(yè)證原件和復印件。
（四）、簽訂《誠信承諾書》。
（五）、繳費。
按照四川省財政廳、四川省物價廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，考務費：筆試每科50.00元，面試80.00元。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。
本次公開招聘，筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。報名結束后，若達不到上述開考比例的，則調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調整的報考者調整到符合條件的其他招聘崗位。調減或取消崗位的情況，向社會公布。
（一）筆試
1．筆試科目為公共科目和專業(yè)科目
公共科目：《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分100分,占筆試成績的60%。專業(yè)知識：環(huán)境監(jiān)測基礎知識，滿分100分,占筆試成績的40%。
2．筆試時間和地點
筆試在2012年11月15日進行。考試時間和地點詳見《準考證》。
（二）面試
面試滿分為100分。
根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績從高分到低分按2:1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單，另行通知公布。對成績有疑問的考生可以在成績公布后7天內向冕寧縣人力資源和社會保障局書面申請查分。
1．面試報名。進入面試的人員憑《準考證》、本人有效居民身份證到冕寧縣人力資源和社會保障局進行面試報名，并領取面試通知單。由于本人放棄出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高到低依次遞補面試人員。
2．面試：憑筆試準考證、面試通知單和本人有效居民身份證按時參加面試。面試具體時間及地點見面試通知書。
五、體檢
按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內向冕寧縣人力資源和社會保障局申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按筆試成績從高到低依次遞補。
六、考察考核
體檢合格人員由戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委或派出所對報考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀守法、社會關系等方面情況進行審查并作出鑒定結論，報縣考聘工作領導小組審定。對考察考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照筆試和面試總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員，體檢合格后，再進行考察考核。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由冕寧縣人力資源和社會保障局審核確認，用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
該公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、有關咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系人：周作瓊（冕寧縣人力資源和社會保障局）
鄧亮（冕寧縣環(huán)境保護局）
聯(lián)系電話：0834-6722159（冕寧縣人力資源和社會保障局）
0834-6731234（冕寧縣環(huán)境保護局）
監(jiān)督電話：0834-6723164（中共冕寧縣紀委、縣監(jiān)察局）
附：《冕寧縣環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員崗位表》
冕寧縣人力資源和社會保障局
冕寧縣環(huán)境保護局
二O一二年十月十九日
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