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云南田蓬公路口岸投資開發有限公司

2023年度口岸協管（檢）員招聘公告

云南田蓬公路口岸投資開發有限公司是由富寧縣財政局100%持股的國有獨資企業，成立于2019年04月26日，在縣委、縣政府的領導和支持下，田蓬口岸各項基礎設施已具備國家一類口岸客貨運Ⅱ級的通關能力。現因口岸業務拓展需要，我司擬面向社會公開招聘云南田蓬公路口岸協管（檢）員共計34名，現將招聘有關事項公告如下：

一、口岸協管（檢）員身份及所從事工作范圍

云南田蓬公路口岸協管（檢）員不具有人民警察和國家公務員身份，只從事口岸聯檢部門日常運轉和關務警務活動的輔助支持工作，專司云南田蓬公路口岸各單位、部門的協管（檢）工作。

二、招聘人數及崗位

本次面向社會公開招聘云南田蓬公路口岸協管（檢）員34名，招聘崗位、專業、人數及資格條件詳見附件2《云南田蓬公路口岸投資開發有限公司2023年口岸協管（檢）員招聘計劃表》。（注：邊檢協檢員崗位5、公安協管員、運政協管員由用人單位自行招聘、組織面試，不在我公司本次統一招聘計劃范圍內）

三、薪酬待遇

口岸協管（檢）員薪資待遇由基礎工資和“五險”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）構成。其中，基礎工資3000元（不含五險），“五險”合計1327元。

四、報名資格、條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有大專及以上學歷，會熟練運用和掌握常用辦公軟件。

3.應聘年齡為18至35周歲（1988年7月前出生），特殊專業崗位人員，年齡可放寬至45周歲。

4.男性身高在1.60m以上，女性身高1.55m以上。要求五官、體型端正，無口吃、色盲等明顯生理缺陷，具有正常履行職責的各項身體條件。

5.自愿從事關務警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排，嚴格保守工作秘密。

6.公安在職輔警報名口岸協管（檢）員的，需所在單位提供同意報考的證明。

7.有攝影、視頻制作、文藝、計算機應用等特長人員可適當放寬錄取條件（以相應的資格證書或參賽獎勵證書為證）。

（二）優先聘用情形

1.優先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、警務輔助人員的配偶及子女。

2.優先聘用退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

3.同等條件下優先聘用黨員，富寧縣田蓬鎮、木央鎮戶籍少數民族人員。

（三）具有下列情形之一的人員，不予錄用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動教養、收容教養、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有癲癇等間歇性疾病的，患有甲肝、乙肝等傳染性疾病的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的。

7.與境外人員有姻親關系的。

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄或已被法院列入失信人員名單的。

9.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員。

10.現役軍人。

11.在讀全日制高校學生。

12.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

13.不服從工作崗位安排、調整或不聽從管理單位指令的。

14.有其他不適合從事警務輔助工作、聘用情況的。

五、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

（一）發布公告

2023年10月30日起《云南田蓬公路口岸投資開發有限公司口岸協管（檢）員招聘公告》在富寧縣政務網（https://www.ynfn.gov.cn/）、“富寧融媒”微信公眾號發布。報考人員可通過公告附件查詢崗位、人數、報考資格條件等。

（二）報名方式、報名時間

本次招聘僅采用現場報名方式進行，不接受網絡報名。

報名時間：2023年11月1日—2023年11月10日止。上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。周末及節假日除外。

（三）報名地點（僅支持現場報名）

1.富寧縣田蓬鎮田蓬口岸（田蓬口岸綜合樓二樓云南田蓬公路口岸投資開發有限公司綜合辦公室）

負責人及聯系電話：涂女士 15008835209（微信同號）

2.富寧縣縣城（富寧縣工信商務局二樓口岸辦公室）

負責人及聯系電話：陸女士 18287691215（微信同號）

（四）報名所需材料

1.報考人員須同時提供以下材料原件及復印件：報名及資格審查表（自行下載或現場報名時填寫）、一寸證件照一張，二代有效居民身份證（原件查驗，提交復印件）、學歷學位證書（原件查驗，提交復印件）、以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

注：報考人員應遵守誠信報考原則，報考人員提供證明材料不齊全、不真實、不準確或與報考崗位條件不相符的，將取消其報名資格，相關責任由提供虛假材料的單位和個人自行承擔。

（五）資格審查

田蓬公路口岸協管（檢）員招聘工作專班負責對報名考生報名材料進行資格復審，資格復審合格人員進入面試環節。

（六）面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.采取結構化面試的形式，進入面試人員名單于面試前一周公布。面試結束后，根據報考人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定聘用意向人選。如出現自動放棄時，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。

(七)體檢

云南田蓬公路口岸投資開發有限公司工作人員組織擬聘用人員到具有規定資質的醫療機構進行體檢（富寧縣人民醫院），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，出現體檢不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，體檢費用由考生本人自付。

（八）考察

考察辦法：由云南田蓬公路口岸投資開發有限公司牽頭組織實施考察，重點考察擬聘用人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法，查閱個人檔案，對有違紀違法記錄的，取消相應資格。考察中出現不合格者，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入。

(九)公示

考察通過的擬聘用人員，在“富寧縣政務網”“富寧融媒”微信公眾號進行公示，公示期為5日。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門負責調查核實。

（十）簽訂聘用合同

公示結果無異議的，按規定程序辦理相關聘用手續、簽訂勞動合同。首次簽訂聘用勞動合同期限為2年，聘用期滿后經考核在合格以上檔次的繼續聘用，續簽勞動合同。辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理我司聘用手續。否則將按規定取消報考人聘用資格，相關責任由本人自行承擔。

（十一）其他事宜

1.體檢費用由擬聘用人員承擔外，本次招聘不收取考生其他任何費用。

2.報名人員必須確保報名時信息真實準確。若出現未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證件資料不一致的，造成后果由本人承擔。招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法正常參與招聘的，后果由報名人員自行承擔。

3.被錄用人員的制服費用統一由我單位墊付，工作滿1年的，制服費用由公司統一報銷；工作未滿1年辭職的，制服費用從離職當月的工資全額扣除。

4.本招聘公告解釋權歸云南田蓬公路口岸投資開發有限公司所有。

附件1：云南田蓬公路口岸投資開發有限公司2023年口岸協管（檢）員招聘計劃表.xlsx

附件2：云南田蓬公路口岸投資開發有限公司2023年口岸協管（檢）員報名及資格審查表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lB4mFlfjLXu3qN-ejfL-vg