開遠滬農商村鎮銀行招聘簡章
開遠滬農商村鎮銀行股份有限公司于2012年7月18日成立，是經中國銀行業監督管理委員會批準設立由上海農商銀行發起設立的地方法人銀行金融機構。自成立以來，牢固樹立“立足縣域、支農支小、扎根村鎮、服務社區”的市場定位，為開遠城鄉居民、個體工商戶、小微企業提供全方位的金融服務。現面向社會公開招聘綜合柜員2名、財務會計1名、微小團隊客戶經理6名、業務審查崗1名、合規崗1名。具體內容如下：
一、招聘原則
本次招聘秉承“公開公正、公平擇優、任人唯賢、親屬回避”的原則。
二、基本要求
1.年齡35周歲以內，具備大學本科及以上學歷，要求為經濟、財會、金融、計算機、法律等專業（農村戶口、有銀行從業資格證、會計證者優先考慮）；
2.遵紀守法、誠實守信，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業道德和合規經營意識。
3.身體健康，具有良好的團隊精神和溝通協調能力，責任心、紀律性、執行力強；
4.性格開朗，具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、創新能力和團隊協作能力；
5.具有銀行從業經驗者及豐富社會資源者應聘條件可適當放寬。
三、崗位要求
1.綜合柜員：
（1）經濟、財會、金融、計算機等相關專業優先；
（2）負責銀行柜面業務操作辦理；
（3）態度親和，具有良好的溝通能力和服務意識。
2.財務會計：
（1）經濟、財會、金融、計算機等相關專業，具有助理會計師及以上職稱；
（2）負責根據人民銀行、銀監局等監管部門要求，正確編制并及時上報各類報表；
（3）負責各類稅收的納稅申報，整理、保管納稅資料以及做好其他稅務工作。
3.微小團隊客戶經理：
（1）大專及以上學歷，具有一定抗壓能力、語言表達能力和團隊協作能力；
（2）負責收集客戶資料信息，開展市場調研，積極營銷本行金融產品、服務，維護存量客戶，開拓新的優質客戶；
（3）負責做好貸后日常管理，對客戶服務情況及貸款的效益情況等進行跟蹤和定期、不定期檢查。
4.業務審查崗：
（1）具備銀行從業資格認證《銀行業專業實務》中的“風險管理”科目；
（2）負責根據不同授信業務審查要求，開展盡職審查，出具審查意見,為有權審批人提供專業依據和決策參考；
（3）負責審查客戶經理填制的業務合同規范性，以及對外簽發保函正本的審核。
5.合規崗：
（1）負責組織梳理、整合本行的規章制度，并對本行規章制度進行合規性審查；
（2）負責監測本行遵守有關法律、法規及監管規則情況，實施合規風險評估、測試；
（3）負責本行相關法律性文件的審查、協調和管理，并按規定出具法律審查意見。
四、薪資待遇
1.薪資3000元~5000元/月+績效工資，試用期2個月，應聘人員一經錄用，均享受國家五險一金待遇。
2.我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇和福利待遇薪資，績效工資鼓勵多勞多得。
五、凡有下列情形之一者，不得參與應聘
1.有犯罪記錄或正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的；
2.對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任，被有關行政機關依法處罰的；
3.個人負有數額較大的債務或有到期未清償的債務；
4.在其他企業擔任法人代表、董事等高管，或投資其他企業，或與其他單位存在勞動關系，或從事個體經營的；
5.本人被取消銀行業從業資格或被原工作單位開除、除名、勸退的；
6.有其他禁止招聘錄用情形的。
六、應聘方式
1.符合條件的應聘者請填寫《開遠滬農商村鎮銀行應聘報名表》（見附件），發至郵箱kyhnsczyh@163.com。
2.聯系人：廖女士、李女士，聯系電話：0873-7179389，地址：開遠市祥云路881號（開遠市落云尚品小區門口）。
3.報名時間：截至2023年11月30日。
七、其他注意事項
1.應聘人員應對所提交資料的真實性承擔責任，如在招聘過程中發現應聘人員提交的材料不實，有權取消其應聘資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間。
3.對于通過面試的應聘者，本行將安排上崗前跟班學習培訓，未錄用人員，本行將不再另行通知。
4.本行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，未被錄用人員的應聘資料將妥善保管，恕不退還。
5.本次招聘的最終解釋權歸開遠滬農商村鎮銀行股份有限公司所有。
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13373
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