中國社會科學院中國邊疆研究所
2023年第二批專業技術崗位人才招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國邊疆研究所是中國社會科學院所屬科研事業單位，成立于1983年，前身為“中國邊疆史地研究中心”。中國邊疆研究所的任務是研究中國古代疆域演化規律和中國歷代王朝治理邊疆的得失，研究中國邊疆安全、穩定和發展等重大理論和實踐問題。堅持以問題為導向、以創新為引領，構建中國邊疆學學科體系、學術體系、話語體系；堅持基礎研究與應用研究相結合，知古鑒今，資政育人；堅持陸海統籌，維護國家主權和領土完整，促進邊疆發展。中國邊疆研究所現設東北邊疆研究室、北部邊疆研究室、西南邊疆研究室、海疆研究室、中國海洋史研究室、新疆研究室、西藏研究室、國家與疆域理論研究室、《中國邊疆史地研究》編輯部、綜合處和科研處11個部門。中國邊疆研究所還承擔中國社會科學院大學中國邊疆歷史系碩士、博士研究生教學與指導工作，設有博士后流動站，并接收國內外訪問學者。中國邊疆研究所主辦的《中國邊疆史地研究》期刊是國內中國邊疆研究領域唯一的綜合性學術理論刊物，同時還出版《中國邊疆學》（集刊）、《中國邊疆學年鑒》、《中國邊疆發展報告》藍皮書等學術刊物，在學界有著廣泛的影響。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
（四）需具有博士學歷學位。其中，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。
（五）需具備一定的專業能力。熟練掌握一門外語（英語需六級以上），達到學術交流水平。發表過有一定影響的學術論著或智庫成果。其中，博士后出站人員、留學人員應發表核心及以上期刊學術論文2篇（含1篇CSSCI論文）或高質量學術專著1部。
核心期刊有關要求，導師是一作的請注明，是否核刊按文章發表年份確定，核刊范圍包括北大核刊，南大核刊（C刊），社科院核刊（AMI），外文期刊需標明評價標準。
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
（七）年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。
（八）符合國家和我院規定的其他條件。
三、招聘崗位、人數、專業、范圍等相關要求
（一）招聘崗位：科研崗位
（二）招聘人員數量：1人
（三）招聘人員專業及研究方向：專業為應用經濟學（0202），研究方向為經濟數據統計分析及模型設計，從事邊疆區域相關數據庫建設等相關研究領域。
（四）招聘人員范圍：博士后出站人員、留學人員。
上述專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
四、崗位職責任務
（一）致力于中國邊疆學及相關領域的學術研究工作；
（二）承擔中國社會科學院及中國邊疆研究所、所在研究室交辦的各項科研任務；
（三）積極參加業務學習和培訓，深入基層了解邊疆實際等。
（四）首個聘期內成果要求，發表兩篇核心期刊文章或出版一部專著或申獲國家社科基金項目一項；發表一篇核心期刊文章，另外一篇核心期刊文章可由被采用刊發的一篇要報代替；上述研究成果，均為與中國邊疆學研究相關領域成果，專著須經所學術委員會認定；核心期刊認定范圍，為文章發表時的A刊和C刊范圍，不包括擴展版；核心期刊文章和專著應為獨著或第一作者的合著。
五、招聘程序
（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至2023年11月12日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。
（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查人數與崗位招聘數量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定適當減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（三）考試。考試采取筆試方式，筆試成績滿分100分。考試成績合格分數線為60分，成績達到合格分數線的進入業務考察環節。
（四）業務考察。由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過崗位招聘人數的，按得票高低排序，票數相同的按筆試成績排序，進入下一階段程序。按照1:1的比例安排兩周的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
（五）體檢。業務考察通過后，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行；并按要求進行心理健康狀況測試。
（六）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在業務考察環節獲得2/3以上贊成票的應聘人員中，按照排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。
（八）公示。在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（九）報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規定報中國社會科學院人事教育局審核備案。
（十）辦理入職手續。報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員相關待遇。
七、報名方式
應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網頁（網址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：
報名材料：
1.個人簡歷，重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹；
2.身份證正反面復印件；
3.最高學歷、學位證書復印件（未畢業提交在校證明）；
4.獲獎證書復印件；
5.博士學位論文（未完成提交論文大綱、中期答辯相關材料），博士后出站報告（僅出站博士后提供，未出站提交開題報告等材料）；
6.留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料；
以上材料請按順序做成一個PDF文件上傳。
八、聯系方式
聯 系 人：王老師
聯系電話：010-87420818
電子郵箱：bgs-bjs@cass.org.cn
單位地址：北京市朝陽區國家體育場北路1號院 中國歷史研究院執中樓六層605室
郵政編碼：100101
中國社會科學院中國邊疆研究所
2023年10月31日
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202310/t20231031_508423.html
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