峨山彝族自治縣公安局公開招聘巡特警大隊警務輔助人員公告
因工作需求，峨山彝族自治縣公安局（以下簡稱用工單位）委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘巡特警警務輔助人員4名，現將有關事項公告如下：
一、用工單位
峨山縣公安局。
二、招聘人數
巡特警大隊4人（限男性）。
三、招聘條件
1、不受戶籍所在地限制；
2、年齡在18周歲至30周歲；(2005年11月21日-1993年11月21日)；
3、高中及以上文化程度；
4、身體健康，身高1.70米以上，裸眼視力不低于4.6；
5、退役軍人及特殊技能人才身高可適當放寬至1.68米以上；
6、同等條件下，優先招聘以下人員：持有B1以上駕照和摩托車駕駛證人員；按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女；因公犧牲的軍人和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女；見義勇為積極分子和先進個人；在校期間、服現役期間有立功受獎表現；警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
7、招聘合格后，服從巡特警大隊崗位的工作分配。
四、具有下列情形之一的，不得參加報名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的。
3、因違紀違法正在接受審查調查的，被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的。
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執行人。
6、本人、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有以下情形：被判處有期徒刑以上刑罰的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
7、患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作疾病的。
8、其他不適合從事警務輔助工作的。
五、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
（一）報名要求
1、報名時間：2023年11月22日—11月28日下午17:00止。
2、報名方式：采取網絡報名。
報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/），進行網絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證；
?網絡報名必需上傳資料：身份證、退役證、畢業證、加分證明、個人人民銀行征信記錄證明以及相關技能證明材料，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
3、審核通過人員須在云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/），下載打印面試準考證，準考證打印時間另行通知，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
4、報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。
5、咨詢電話：李老師：13529694143、羅老師：18087792537；咨詢時間：上午8：00-11：30；下午14：30-17：30（：節假日及周末除外）
報名后，報考人員應及時到報名處查看有關通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（二）考試
1、體能測試
（1）體能測試參照《巡特警民（輔）警體能測試標準》執行。測試項目：10米×4往返跑、男子1000米、立定跳遠。
（2）體能測試時間、地點及要求相關事宜另行通知。
（3）體能測試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示。
2、面試
（1）警務輔助人員面試采取公開面試，擇優聘用的方法，面試科目根據巡特警警務輔助人員的特點設置，分數合格線為60分，低于60分不予聘用。
（2）面試具體時間和地點相關事宜另行通知。
（3）面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示。
3、綜合成績
體能測試和面試各占綜合成績的50%，其中1000米占體能測試成績40%、立定跳遠、4X10往返跑各占體能測試成績30%。
六、體檢、政審及公示
1、體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準》。裸眼視力放寬至4.6，須增加尿檢。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績成績分從高分到低分依次遞補。
2、政審：參照《公務員法》《公務員錄用規定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行全面政審。
3、公示：體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。當出現報考人員體檢或政審不合格和放棄錄用的情況時，按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
七、聘用及人員管理
1、人員聘用：聘用人員經用工單位培訓合格后統籌分配崗位，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為貳年，試用期2個月。
2、人員管理：日常管理工作由用工單位負責，崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位相關規定執行。
八、工資待遇
工資待遇：按規定購買社會五大保險，人均工資4100元/月（含五大保險的單位和個人應繳納部分及績校考核部分）。
九、其他事項
1、本次招聘工作由峨山彝族自治縣公安局全程監督。嚴格按照制定計劃、發布公告、自愿報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審等程序實施，公開接受社會及有關部門的監督。
2、對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。
本次招聘工作監督電話：4011290
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2023年11月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xnrSnP5rVUXyOZujSxsdOQ
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