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國務(wù)院國資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘公告

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心（以下簡稱委中心）是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)為國務(wù)院國資委機(jī)關(guān)辦公及職工生活提供后勤服務(wù)保障，承辦機(jī)關(guān)委托事項(xiàng)等工作職能。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和報(bào)名條件

（一）招聘對象

具有相應(yīng)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）；

6.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系及以上單位處分的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他形式。

二、招聘崗位及具體要求

1.招聘崗位：車輛管理崗（管理崗位七級職員）

2.招聘人數(shù)：1人。

3.具體要求：

（1）熟悉交通法規(guī)及安全駕駛常識；

（2）具有7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力；

（4）能夠操作基本辦公軟件；

（5）持有C1及以上等級機(jī)動(dòng)車駕駛證；

（6）服從崗位調(diào)劑。

三、報(bào)考程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名形式

本次招聘采取線上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄https://sasac.iguopin.com/job，點(diǎn)擊崗位進(jìn)行報(bào)名，按要求詳實(shí)填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料，在線完成職位申請。不接受其他形式簡歷投遞。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。

2.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日至11月28日18:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）資格初審

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求確定參加筆試人員，并通過郵件或電話形式通知參加筆試。未通過簡歷篩選、筆試或面試的報(bào)名人員不再另行通知。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容以招聘崗位必需的基本知識和業(yè)務(wù)技能為主，筆試和面試均實(shí)行百分制。委中心班子成員及人事處、用人處室負(fù)責(zé)人作為考官參加面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（筆試成績*50%+面試成績*50%）從高分到低分順序確定考察人員名單。如果在體檢和考察中發(fā)現(xiàn)不符合條件，則按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，嚴(yán)格審核考察對象的干部檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，考察對象需提供無犯罪記錄證明以及所在單位或原單位、所在街道辦、社區(qū)居委會(huì)等機(jī)構(gòu)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、廉潔證明材料等有關(guān)材料。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其聘用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)用人單位研究后，按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，由委中心黨委研究確定聘用人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示結(jié)束后，無異議的，按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。對決定聘用的人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格，取消聘用資格。

四、特別提示

1.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘過程始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消應(yīng)聘資格。

2.請應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通、關(guān)注報(bào)名郵箱更新，個(gè)人情況如有變化請及時(shí)告知，如因考生原因無法取得聯(lián)系的，后果由考生承擔(dān)。招聘期間將通過短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進(jìn)入下一階段考試的應(yīng)聘人員，未通過的人員不再另行通知。

3.本次招聘無指定參考用書，未組織任何考前培訓(xùn)。

五、公開招聘工作咨詢電話

聯(lián)系人：馬老師

聯(lián)系電話：010-63192637

國資委機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2023年11月16日

來源：https://sasac.iguopin.com/notice