元謀金蓬環保科技有限公司
(昆明辦事處)
2023年招聘公告
元謀金蓬環保科技有限公司是一家環保再生資源綜合利用企業。公司成立于2019年，注冊資本1000萬元，位于元謀縣小雷宰工業園區，目前占地50畝。公司使用的生產設備是目前國內技術最為領先的環保設備，設備生產過程低溫、密閉、節能環保，產品為輪胎油、炭黑及鋼絲，實現廢舊輪胎、橡膠制品的資源再生回收利用。
公司年處理7萬噸廢舊輪胎再生資源循環利用項目，總投資1.2億元，公司成立以來積極響應國家可持續發展戰略，致力發展為生態環境友好型企業，公司現擁有國家專利16項，執行《廢輪胎、廢橡膠熱裂解技術規范》（GB/T4009-2021)規定的技術要求；產品執行熱裂解橡膠再生油（T/CTRA01-2020)、熱裂解炭黑（HD/T5459-2018)的標準，通過ISO9001:2015質量管理體系、ISO14001:2015環境管理體系；2021年獲得云南省綠色制造項目補助200萬元，是目前云南省最節能環保、規模最大、產品質量和服務口碑最好的廢舊輪胎回收裂解生產企業。
一、營銷總監（1人）
崗位職責:
1、對公司戰略方向下的市場進行分析，包括不限于市場變化分析，市場占有率，競爭環境、成敗因素分析；
2、制定月度、季度、年度銷售目標，包括不限于制定產品組合計劃、銷售產品、目標計劃，并根據市場制定價格及市場價格應變計劃；
3、決定銷售策略，包括不限于銷售渠道、市場細分、廣告促銷以及支援經銷商策略；
4、組織銷售部門，按計劃完成銷售目標，激勵銷售員工，并對銷售工作進行評定；
5、任免部門人員，并與生產部合理溝通生產計劃，銷售數據分析；
6、審核部門工作計劃，考核下屬工作效率；
7、組織培訓部門員工；
8、客戶管理，包括不限于處理客戶糾紛，重點客戶管理，客戶拜訪，審核客戶合同；
9、定期召開部門工作會議，銷售資金使用權；
10、協同同級部門工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，條件優秀的可放寬學歷;
2、具有營銷或銷售管理工作經驗，5年以上銷售部門管理工作，有工業、制造業、化工、燃燒機行業經驗者優先；
3、具有到市場前線拿結果的能力，具有組建市場中臺獲取數據及分析能力，具有客戶后臺管理維析能力，以上三種能力至少具備兩種；
4、團隊打造能力，能夠完成部門招聘、傳幫帶、培訓、提升、激勵員工的工作；
5、具有品牌傳播、招商、管理能力；不限于部門協調與溝通能力；
6、營銷規劃、策劃能力，市場資源認知與管理能力，渠道管理能力；
7、銷售目標分解能力，銷售費用管控能力。
薪酬:無責任底薪10-15K，管理提成，年終效益獎金。
二、銷售經理/主管（2人）
崗位職責:
1、按照公司的發展目標，負責區域市場的開發、客戶維護和銷售等工作，市場策略制定的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責區域市場的拓展和管理工作，制訂和完善具體可執行的制度和工作流程;
3、負責區域市場的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系且確保有效推廣;
4、協助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標，了解和掌握市場動態，及時反饋;
5、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織區域市場崗位人員的工作交流，建設和培養所屬區域市場隊伍的工作能力，提升銷售能力；
6、完成上級區域市場的任務和目標。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，條件優秀的可放寬學歷;市場營銷等相關專業優先;
2、有工業、制造業、機械、燃燒器等相關行業經驗優先;
3、有團隊管理經驗;能夠適應經常性出差;
4、有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判及開發新客戶能力；
5、較強的執行力、良好的溝通技巧與說服力;
6、有獨立分析解決問題的能力;有較好的渠道開發和數據分析能力;
7、熟練操作office等辦公軟件。
薪酬:無責任底薪6-10K，管理提成，個人業績提成。
三、銷售業務員
崗位職責:
1、熟悉公司產品，定期拜訪客戶，完成既定的銷售目標；
2、分析公司產品市場和所面向的客戶群體，充分了解客戶需求，為客戶提供滿意的服務；
3、定期對客戶進行回訪，接受客戶反饋并發掘客戶的潛在需求，促進后續合作；
4、及時了解客戶的回款進度，督促合同的正常履行，避免拖欠款項；
5、整理客戶反饋意見并形成銷售分析報告，促進公司產品的優化；
6、收集同行業的市場動態信息及競爭對手的信息，發掘潛在客戶；
7、協助市場部門做好公司產品的宣傳推廣。
崗位要求:
1、年齡40周歲以下；
2、2年以上的銷售工作經歷，具有工業、機械、制造業、燃燒器等相關行業經歷者優先考慮；
3、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、抗壓能力、目標計劃能力、學習能力和人際關系能力；
4、懂得基本的商務禮儀；
5、有駕照且能熟練駕駛；
6、能夠適應經常性出差。
待遇:無責任底薪5-7K，個人業績提成，溢價部分的40%計提。
四、財務總監/經理（1人）
崗位職責:
1、負責公司的全面財務管理工作，包括財務戰略制定、財務管理和內部控制等，確保公司財務狀況符合法律法規和公司政策；
2、負責制定和執行公司財務預算，并監控實際財務狀況，對異常情況及時進行調整和預警，保證公司財務穩健發展；
3、為公司的經營決策提供數據支持，協助總經理制定公司戰略，并負責主持公司財務戰略規劃的制定和實施；
4、負責公司的資金管理，確保公司資金流的穩定和健康，合理調配和使用資金，提高資金使用效率；
5、建立健全公司的財務管理制度和流程，并監督其執行情況，保證公司財務處理的準確性和及時性；
6、負責協調與外部審計機構的溝通和合作，保證公司財務報告的合規性和準確性；
7、參與公司重大經濟決策的制定，為公司提供財務分析和可行性研究報告，對投資項目進行風險評估和財務分析；
8、負責公司財務團隊的建設和管理，包括財務人員的選拔、培訓、考核和評價等，提高團隊的工作效率和服務質量；
9、配合其他部門的工作，提供必要的支持和協助，共同實現公司的整體戰略目標。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，財務管理、會計或相關專業；
2、5-7年以上財務管理經驗，有在大中型企業或集團公司的相關工作經驗，有制造業、環保行業經驗者優先考慮；
3、熟悉國家財稅政策和法規，具備全面的財務管理知識和技能；
4、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和協調財務團隊的工作；
5、具備敏銳洞察力和決策能力，能夠獨立思考解決復雜的財務問題；
6、熟練使用各種財務軟件和辦公軟件，具備良好的溝通和協調能力；
7、有高度的責任心和職業道德，能夠承受一定的工作壓力。
待遇:基礎底薪8-15K ，年終效益獎金。
五、行政人事主管/專員
崗位職責:
(一)行政工作
1、負責公司日常行政事務及外聯關系的溝通(含銷售業務對接)；
2、協助處理會議相關的會務管理工作，包括會議記錄紀要整理；
3、完成兩微一抖的相關更新工作；
4、負責辦公用品、耗材的采買和發放管理；
5、完成上級主管交辦的其它工作任務；
6、做好領導交辦的來訪人員登記、接洽及相關服務工作；
7、領導交辦的其他臨時任務。
(二)人力工作
1、協助完成公司招聘JD發布，邀約面試，數據統計，調整；
2、獨立完成公司新員工入職等相關工作；
3、協助完成公司績效跟進工作；
4、積極協調內外部關系,做好內部溝通工作；
5、完成上級領導交代的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、年齡22-30歲,大專以上學歷,專業不限；
2、具備基本的文字功底、較強的口頭表達能力、邏輯思維能力；
3、具有良好的職業道德和服務意識,踏實穩重,吃苦耐勞,有上進心；
4、具備良好的團隊意識和合作精神,能承受較大的工作壓力；
5、具有較強的執行力和良好的溝通能力,熟練操作office辦公軟件；
6、會開車，能夠獨立駕駛，優先錄用。
待遇:無責任底薪5-8K，年終效益獎金。
六、采購
崗位職責:
1、貫徹執行公司的各項規章制度，遵紀守法，保守公司秘密；
2、根據市場情況提出采購意見，適時安排采購計劃；
3、及時掌握生產情況以及原料庫存情況，保證原料的正常供應，保證生產庫存；
4、按照“公開、公正、公平”的原則采購物資，落實“比質、比價、比付款條件、比售后服務”的四比采購模式；
5、負責建立區域供應商信息檔案，做到實時更新；負責新供應商的開發，保證區域內供應商數量不低于200家；
6、負責及時與貨車幫負責人對接車輛派送需求；
7、做好供貨合同的簽訂，采購物資的提貨、運輸、貨款及費用結算等各項工作；
8、編制采購工作分析總結報告，以便公司對采購進行實時決策；
9、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以下，具有管理、工程、經濟等相關大專以上學歷；
2、熟悉采購流程，對生產材料市場有比較清晰認識；
3、3年以上相關工作經驗者優先；
4、熟悉物資采購招投標程序，熟悉物流管理業務；
5、 具有良好的組織能力，分析判斷能力，優秀的溝通能力，較強的語言、文字表達能力；
6、熟練運用日常辦公軟件；具有數據分析總結能力。
待遇:無責任底薪5-7K，年終效益獎金。
廠址:云南省楚雄州元謀縣金雷工業園區內
昆明辦事處地址:云南省昆明市西山區滇池滇池高爾夫別墅社區G081
咨詢電話:15622527591
郵箱:287124269@qq.com
聯系人:孔女士
公司網址:http://www.ymjpkj.cn
面試地址:云南省昆明市西山區滇池滇池高爾夫別墅社區G081。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VpKhWkMQmcabSv4MdzdHnQ
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