云南鐵路工程項目管理有限責任公司
急需緊缺專業人才引進公告
云南鐵路工程項目管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于1998年1月20日，注冊資本為：1340萬元，是中國鐵路昆明局集團公司下屬企業。公司現有資質為：鐵路工程監理甲級，房屋建筑工程監理甲級，公路工程監理甲級，市政公用工程監理甲級，電力工程監理乙級，可以開展相應類別建設工程的項目管理、技術咨詢、工程監理、工程檔案整理等業務，總資產19.83億元。
2023年經營收入14.5億元，綜合創效1.6億元，公司業務分布云南、貴州、四川、重慶等地，現有渝昆高鐵云貴段監理5標、渝昆高鐵引入昆明樞紐監理1標、麗香鐵路監理等201項新線、市政及鐵路大修更新改造監理工作。公司現有員工總數為466人。具有技術職稱的人員總數為225人，持有監理執業資格和上崗證的人員總數為202人，注冊監理工程師、造價工程師、注冊安全工程師、一級建造師等其他執業資格的人員總數為132人。
根據公司經營發展需求，擬面向社會公開招聘急需緊缺專業技術人才，現將有關事項公告如下：
二、招聘計劃
（一）招聘相關崗位名稱、人員數量、崗位條件
總監理工程師2人、副總監理工程師4人、質量安全負責人2人、監理組長2人、試驗室負責人2人，共計5個崗位，12人。
1.應聘人員基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
（2）符合招聘崗位要求的學歷、年齡、履職、持證等條件。
（3）具有良好的心里素質和能夠正常履職的身體條件。
（4）具有履行崗位職責所必要的專業知識，熟悉國家政策、相關行業情況。具有良好的職業素養，廉潔從業，無不良履職記錄。
（5）應聘人員年齡計算截至日期為2023年10月31日。
2.有下列情形之一者不納入本次緊缺人才引進范圍：
（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
（3）曾被有關機構給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由治安處罰的。
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
（5）在各級各類招考中被認定有舞弊等違反紀律行為的。
（6）與公司領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近婚親關系的人員。
（7）法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
3.急需緊缺專業人才引進崗位任職資格條件如下：
按照項目建設周期為5年的要求，所有崗位人員按照男性1968年10月31日、女性1973年10月31日以后出生作要求，離法定退休不得低于5年。
（1）總監理工程師
大專及以上學歷要求，副高級及以上專業技術職務，持證為國家注冊監理工程師證或鐵路監理工程師證，以及鐵路總監理工程師證；履職經歷為6年及以上鐵路監理工作經歷，以及2年及以上鐵路監理總監工作經歷優先。
（2）副總監理工程師
大專及以上學歷要求，中級及以上專業技術職務，持證為國家注冊監理工程師證或鐵路監理工程師證，以及鐵路總監理工程師證；履職經歷為6年及以上鐵路監理工作經歷，以及2年及以上鐵路監理副總監工作經歷優先。
（3）質量安全負責人
大專及以上學歷要求，中級及以上專業技術職務，持證為國家注冊監理工程師證或鐵路監理工程師證，以及國家注冊安全工程師證；履職經歷為6年及以上鐵路監理工作經歷，2年及以上鐵路監理組長工作經歷優先。
（4）監理組長
大專及以上學歷要求，中級及以上專業技術職務，持證為國家注冊監理工程師證或鐵路監理工程師證；履職經歷為5年及以上鐵路監理工作經歷，2年及以上鐵路監理組長工作經歷優先。
（5）試驗室負責人
大專及以上學歷要求，中級及以上專業技術職務，持證為國家注冊監理工程師證或鐵路監理工程師證，以及鐵路試驗工程師證；履職經歷為8年及以上試驗監理工作經歷，3年及以上試驗室主任工作經歷優先。
（二）應聘方式及有關事項
本次急需緊缺專業人才引進采用資格審查+現場面試答辯+組織考察的形式。
1.發布公告：11月20日，由云南鐵路工程項目管理有限公司人力資源部在公司所屬現場項目（監理）部，云南人才網、中國鐵路監理行業交流平臺、工程監理招聘平臺、微信及QQ招聘等多渠道平臺發布。
2.報名時間：11月27日8：30至12月4日17：30。報名時間截至后不得修改、補充任何報名信息和報名材料。
3.報名方法：應聘人員如實填寫個人信息并提交相關報名材料的掃描件，材料上傳應盡量壓縮文件大小，要求采用PDF格式，避免文件過大或者圖片模糊影響審核結果。每人限報一個崗位。材料投遞郵箱82867748@qq.com
具體報名材料如下：
（1）本人有效身份證件。
（2）國家承認的學歷、學位證書（中國高等教育學生信息網）教育部學籍在線驗證報告。
（3）《誠信承諾書》本人手寫簽名并于姓名處按手印。
（4）取得的其他證書（資格證書、職稱證書、榮譽證書等）。
（5）個人履職簡歷。
（6）公安機關開具的無犯罪證明記錄。
（7）崗位列明需提供的其他材料。
以上材料如通過資格審查，需攜帶原件至公司現場審查。
4.資格審查。12月5日8：30至12月8日17：30。資格審查通過后，公司將通過短信的方式通知應聘人員參加現場面試，未接到公司短信通知，視為未通過資格審核，不再另行通知。
5.面試時間及地點：12月12日8：30至13日17：30；云南鐵路工程項目管理有限責任公司一樓會議室。面試成績低于80分不得確定為考察人選。
6.考察時間：12月14日8：30至15日17：30。
提交公司黨委會研究討論：招聘工作信息全部結束之后，根據公司黨委安排后進行。
對擬錄用人員進行公司范圍內公示，公示為5個工作日，公示期滿，公司招聘考察組（公司紀委、安全質量部、人力資源部），對公示期間沒有反映問題或反映問題不影響引進聘用的應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治、道德品質、專業知識、能力素質、人事檔案、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況進行考察。考察發現應聘人員不符合招聘條件、應聘人員提供材料信息不實或不配合考察的，取消其聘用資格。
（三）體檢
考察合格的人員及時進行體檢，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，最終認定結果以復檢結論為準。
應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；串通體檢工作人員作弊的；請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的；有其他作弊行為的。
（四）公示和聘用
對經上述程序確定的擬聘用人員報集團相關部門研究同意后進行錄用公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用相關手續。對適任并協商一致的應聘人員辦理聘用手續，由招聘企業與聘用人員簽訂勞動合同，相關待遇按照招聘企業分配崗位有關規定執行。
確定被聘用的人員，須服從公司統一安排。如個別崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協商一致，將對該崗位更換或終止招聘。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
三、其他規定
（一）具體工作地點根據公司分配崗位所在地確定，入職后崗位分配須服從公司統一安排，無法協商一致的不予聘用。
（二）薪酬待遇根據具體分配崗位確定，按照國家有關規定繳納五險一金，提供各類培訓、學習機會。招聘引進的急需緊缺專業人才，按照中國鐵路昆明局集團公司、云南鐵路工程項目管理有限責任公司急需緊缺專業人才引進有關政策規定執行。
（三）資格審核貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。應聘人員不按規定參加現場資格審核、面試、考察、體檢等環節的，視為自動放棄應聘資格，對應聘人員自動放棄面試環節的空缺崗位，按照成績由高到低依次遞補，對其他環節自動放棄造成的空缺崗位，一律不再遞補。
（四）應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀《云南鐵路工程項目管理有限公司招聘公告》要求及相關要求內容，及時關注了解公司發布的最新信息，務必保持聯系方式暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的，相關責任由應聘人員自行承擔。
（五）本次招聘不收取報名費用，不指定輔導材料，不舉辦亦不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（六）本次招聘由公司統一負責組織。公司有權根據招聘崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關招聘崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，入職時須服從集團工作安排。
（七）咨詢電話：0871—66125870、13700624710（周一至周五，上午8：30—12：00，下午2:00—5：30）。
（八）本公告內容及其未盡事宜由云南鐵路工程項目管理有限責任公司負責解釋。
2023年11月20日
云南鐵路工程項目管理有限責任公司
來源：https://www.ynhr.com/article/7157.html
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