云南達力爆破工程有限責任公司關于招聘工作人員的公告
云南達力爆破工程有限責任公司于2010年注冊成立，公司總部位于云南省昆明市高新區海源北路769號，從業范圍：民用爆炸物品生產、爆破作業（爆破設計施工、安全評估、安全監理）、道路危險貨物運輸等，是云南省首家具有混裝炸藥生產、運輸、爆破一體化的爆破公司。運行至今開展了建筑物拆除、露天礦山剝離開采、建設工程場地平整、樁孔開挖以及高速公路隧道、路基、樁孔開挖等工程項目爆破設計與施工、安全評估、安全監理服務。為了促進公司持續快速發展，加快人員儲備和人才培養，現面向社會公開招聘。
一、招聘原則
公平、公正、公開、競爭、擇優
二、招聘崗位及人數
招聘崗位：公司技術負責人、中級及以上爆破工程技術人員、爆破三員（爆破員、安全員、保管員）及法務人員，崗位職責及應聘條件見附件1。
公司技術負責人、中級及以上爆破工程技術人員、爆破三員工作地點由公司根據項目情況進行調劑、安排。
三、資格條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1．誠實守信、遵紀守法、品行端正、具有良好的政治素質和職業道德。
2．具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件。
3．具有本科及以上學歷，年齡為35周歲及以下，公司技術負責人、中級及以上爆破工程技術人員年齡可適當放寬。
4．具備招聘崗位所要求的專業知識、業務技能及其他條件。
5．同時持有爆破三員證和爆炸品運輸資質證的優先考慮。未持證（爆破三員）的人員后續由公司組織培訓取證，取證后簽訂勞動合同。
（二）具有下列情形之一的人員，不予錄用
1．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員。
2．有違法犯罪記錄，開具相關證明材料不符合招聘要求的人員。
3．個人征信存在不良記錄，不符合公司招聘要求人員。
4．法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
（一）報名
1．報名渠道：本公告由云南人才網發布，報名有關材料按要求投遞至指定郵箱：dlbpdqzhb@163.com。
2．報名時間：2023年11月28日～12月3日
3．每名應聘者限報一個崗位，不可重復報名。
4．報名提交材料：報名登記表（見附件2）、免冠證件照、身份證、畢業證書及學位證書、相關資質證件。上述材料電子版打包發送至指定郵箱，郵件統一以“姓名-應聘XX崗位”命名。
5．報名人員有義務如實提交有關信息和材料，所有應聘材料不予退還。未按照要求提交報名材料者，如相關證書未提供、報名登記表未填寫等均不通過審核，不再另行通知。
（二）資格審查
公司根據崗位要求對應聘人員提交材料進行篩選審核，報名資格審查采用人工審核方式進行，審核通過后方可進入下一環節。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式進行，按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間以具體通知為準，應聘者在應聘期間要確保通訊暢通。筆試內容主要為爆破知識及崗位所需專業知識。
（四）面試
1．筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分的排名順序確定各招聘崗位面試人員。面試具體時間以實際通知為準。未按規定時間參加面試的人員，視為自動放棄。出現個人自愿放棄或者聯系不到本人時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.面試主要測評履行崗位職責所必備的基本素質和能力，包括專業知識、語言表達、協調能力、應變能力等。面試按照百分制打分，面試成績占綜合成績的60%。
3.公司技術負責人不參加筆試，直接由公司管理層進行面試。
（五）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數。如出現綜合成績相同時，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（六）綜合成績公示
參加應聘人員的綜合成績在公司內部公示3個工作日。公示期滿無異議，方可進入下一個環節。
（七）組織考察
按照綜合成績排名確定考察對象。考察主要包括同考察對象面談、開具無犯罪記錄證明材料。
（八）確定擬錄用人員
按照人崗相適的原則，由公司組織會議對考察合格的人選進行審議、通過。隨后進行公示，公示期為3個工作日。公示無異議確認為擬錄用人員。
（九）體檢
擬錄用人員按時間要求自行到屬地縣級以上醫療機構進行體檢，并將體檢報告交至公司黨群綜合部。體檢不合格者，不得予以正式錄用。
（十）正式錄用
體檢合格者由公司通知被錄用情況，被通知者須當天內給予回復，并配合公司辦理相關入職手續。
五、工資福利待遇
爆破三員（爆破員、安全員、保管員）工資待遇每月為5500-6500元；
具有中級爆破工程技術人員證書的，年收入不低于15萬元；
具有中級爆破工程技術人員證書，同時具備2年及以上爆破施工項目管理經驗的，年收入不低于20萬元；
公司技術負責人具有理學、工學學科范圍高級技術職稱，有10年及以上爆破作業項目技術管理工作的經歷，且主持過的A級爆破作業項目的設計施工不少于5項，或B級及以上爆破作業項目的設計施工不少于10項，年收入不低于35萬元。
上述招聘人員購買五險，試用期一年，具體按完成工作指標予以考核發放報酬。工作期間表現優秀者，具有較好的職業發展前景。
六、注意事項
1．公司將通過短信、電話通知各環節安排，請應聘人員保持通訊通暢并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘人員主動放棄本次應聘。
2．公司有權根據應聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等，調整崗位招聘。
七、紀律與監督
（一）應聘人員在招聘過程中應遵守考試紀律，服從工作人員安排。
（二）為保證本次招聘工作有序開展，確保招聘工作的公平性、公正性，上級主管單位紀檢組織將對本次招聘全過程進行監督。
云南達力爆破工程有限責任公司
2023年11月28日
附件【1：崗位計劃表.docx】
附件【2：報名登記表.docx】
附件1
云南達力爆破工程有限責任公司招聘崗位計劃表
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 性別 | 崗位職責 | 崗位要求 | 工作地點 |
| 1 | 爆破員、安全員、保管員 | 不限 | 不限 | 1.爆破員要保管所領取的民用爆炸物品，按照爆破作業設計施工方案進行裝藥、連線、起爆等爆破作業，爆破后檢查工作面，發現盲炮或其他安全隱患及時報告等； 2.安全員主要監督爆破員按照操作規程作業，糾正違章作業；檢查爆破作業現場安全管理情況，及時發現、處理、報告安全隱患；監督民用爆炸物品領取、發放、清退作業等。 3.保管員負責驗收、保管、發放、回收民用爆炸物品；如實記載收存、發放民用爆炸物品的品種、數量、編號及領取人員姓名等；發現，報告變質或過期的民用爆炸物品等。 | 本科及以上學歷，35周歲以下，具有2年以上礦山及工程行業工作經驗優先。 | 公司項目所在地，能接受長期野外作業。 |
| 2 | 中級爆破工程 技術人員 | 不限 | 不限 | 1.負責爆破工程設計、評估、監理和總結，指導施工，檢查質量。 2.制定爆破安全技術措施，檢查實施情況。 3.參加爆破事故的調查和處理。 | 本科及以上學歷，45周歲以下，具有2年以上工程行業工作經驗優先。 | 公司項目所在地，能接受長期野外作業。 |
| 3 | 法務人員 | 1 | 不限 | 1.負責處理公司的法律事務，包括審核和修訂各類法律文件、合同、規章制度等事項； 2.對公司的經營活動進行風險評估，根據合規要求，制定合規制度和流程，監督公司經營環節的合規情況； 3.起草公司法務合規總結，為公司內部各部門提供法律咨詢服務，對公司內部員工進行合規培訓； 4.完成上級交辦的臨時工作和其他任務。 | 1.中共黨員； 2.本科及以上學歷，法學、法律專業，持律師職業資格證、從事法務工作三年以上的優先； 3.能熟練應用辦公軟件，溝通能力強，具備較強的文字寫作能力。 | 公司總部 |
| 4 | 公司技術負責人 | 1 | 不限 | 1.組織領導爆破作業技術工作； 2.組織制定爆破作業安全管理制度和操作規程； 3.組織爆破作業人員安全教育、法制教育和崗位技術培訓； 4.主持制定爆破作業設計施工方案、安全評估報告和安全監理報告。 | 1.具有理學、工學學科范圍高級技術職稱； 2.有10年及以上爆破作業項目技術管理工作的經歷，且主持過的A級爆破作業項目的設計施工不少于 5項，或B級及以上爆破作業項目的設計施工不少于10項。 | 公司總部 |
來源：https://www.ynhr.com/article/7186.html
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