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民航新疆空管局關(guān)于2024年通導(dǎo)類、氣象類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘啟事

一、民航新疆空中交通管理局簡(jiǎn)介

民航新疆空中交通管理局，正式成立于2004年4月16日，隸屬民航總局空管局管理，是全國(guó)七大地區(qū)空管局之一，目前有在職員工1000余人。

民航新疆空中交通管理局是保障新疆地區(qū)飛行安全的重要部門，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本地區(qū)空中交通管理，對(duì)所管轄的飛行情報(bào)區(qū)內(nèi)的民用航空器提供空中交通管制服務(wù)。其目的是維護(hù)空中飛行秩序，提高空域利用率，保證飛行安全。任務(wù)是有效地維護(hù)和促進(jìn)空中交通安全，維護(hù)空中交通秩序，保障空中交通暢通。

烏魯木齊飛行情報(bào)區(qū)幅員遼闊，總面積約200萬(wàn)平方公里，是國(guó)內(nèi)最大的管制區(qū)。周邊與印度、巴基斯坦、阿富汗、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦、俄羅斯和蒙古人民共和國(guó)等8個(gè)國(guó)家接壤；與6個(gè)國(guó)外管制單位和一個(gè)國(guó)內(nèi)管制單位建立了管制移交工作，是通往歐洲、中亞重要的空中大動(dòng)脈。

民航新疆空中交通管理局擁有一支高素質(zhì)、年輕化、朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前，恰逢民航局全力推進(jìn)新疆民航跨越式發(fā)展之際，我們熱忱期待您的加入，愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。

二、招聘崗位及資格條件

（一）工作地點(diǎn)及崗位

1.通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)備維修及運(yùn)行維護(hù)崗，共計(jì)劃招聘12人，工作地點(diǎn)：烏魯木齊、阿克蘇。

2.氣象設(shè)備維修崗位和氣象預(yù)報(bào)及觀測(cè)崗位，共計(jì)劃招聘6人，工作地點(diǎn)：烏魯木齊、阿克蘇。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

4. 2024年應(yīng)屆本科或碩士研究生，畢業(yè)辦理聘用手續(xù)時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。國(guó)（境）外高等學(xué)校2023年1月至2024年7月畢業(yè)生，畢業(yè)辦理聘用手續(xù)時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書以及學(xué)歷證明材料。且未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同。

5.成績(jī)要求：大學(xué)本科的要求為在校期間所有課程全部合格，其中通信導(dǎo)航監(jiān)視及氣象設(shè)備維護(hù)維修崗位（烏魯木齊）和氣象預(yù)報(bào)及觀測(cè)崗位（烏魯木齊）平均績(jī)點(diǎn)為2.5（含）以上，通信導(dǎo)航監(jiān)視及氣象設(shè)備維護(hù)維修崗位（阿克蘇）和氣象預(yù)報(bào)及觀測(cè)崗位（阿克蘇）平均績(jī)點(diǎn)為2.4（含）以上；碩士研究生的要求為在校期間所有課程合格。

6.大學(xué)本科生一般不超過(guò)24周歲（2000年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)27周歲（1997年1月1日以后出生）。對(duì)于因大學(xué)生入伍等國(guó)家規(guī)定的情況超齡的，提供相關(guān)證明后，可累加相應(yīng)年限。

7.須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)CET4（含）及以上考試，考試成績(jī)達(dá)國(guó)家及格分?jǐn)?shù)線425分（含）以上，國(guó)（境）外留學(xué)生如無(wú)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上成績(jī)或證書，則需取得新托福85分（含）以上或雅思6分（含）以上成績(jī)。

8.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

9.具有較強(qiáng)的組織分析、學(xué)習(xí)執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于協(xié)調(diào)、溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

10.身體健康，經(jīng)指定醫(yī)療衛(wèi)生或防疫部門體檢，身體條件符合應(yīng)聘崗位需求。具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

11.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄。

12.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（三）專業(yè)要求

所有申請(qǐng)人均須按照申請(qǐng)崗位選擇并參與統(tǒng)一舉行的招聘筆試，報(bào)名時(shí)須填報(bào)專業(yè)代碼。

1.通信導(dǎo)航監(jiān)視及氣象設(shè)備維護(hù)維修崗位

本科生專業(yè)：電子信息類（0807）、計(jì)算機(jī)類（0809）；研究生專業(yè)為：電子科學(xué)與技術(shù)類（0809）、信息與通信工程類（0810）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0812）。

2.氣象預(yù)報(bào)及觀測(cè)崗位

本科生專業(yè)：大氣科學(xué)類（0706）；研究生專業(yè)：大氣科學(xué)（0706）。

3.各崗位限定專業(yè)補(bǔ)充說(shuō)明

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》與《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》），但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘流程

（一）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名者點(diǎn)擊鏈接或掃二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

https://eztest.org/manager/student/enroll/5145/

1.網(wǎng)上申報(bào)應(yīng)聘職位時(shí)，請(qǐng)將學(xué)生證、本人身份證及大學(xué)成績(jī)單（加蓋校務(wù)公章）、CET4成績(jī)單及其他材料作為附件上傳。上傳的附件須清晰完整，有同一類多個(gè)附件可制作成一個(gè)圖片文件或一個(gè)PDF文件上傳，一個(gè)附件文件大小不得超過(guò)20M。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月14日。

3.請(qǐng)務(wù)必按報(bào)名要求填寫報(bào)名信息，個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，網(wǎng)申填報(bào)信息務(wù)必完整。如不按要求方式報(bào)名或發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料中存在遺漏、虛假信息的一律不予受理。

4.所有申請(qǐng)人均須按照申請(qǐng)崗位選擇并參與統(tǒng)一舉行的招聘筆試，報(bào)名時(shí)須填報(bào)專業(yè)代碼。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查初審，復(fù)審在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行。通過(guò)資格審核人員會(huì)接到筆試通知，未通過(guò)資格審核人員不再通知。

（三）筆試

筆試為理論測(cè)試，主要考核招聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，考試結(jié)束后，將根據(jù)5%淘汰率劃定筆試分?jǐn)?shù)線。筆試其他具體事宜另行通知。

（四）面試

最終根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高到低順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員，不足5:1比例的，按照通過(guò)筆試的實(shí)際人數(shù)參加面試。

1.資格復(fù)核。招聘小組在面試時(shí)收集考生材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)生證、身份證、CET4/6成績(jī)單、學(xué)校成績(jī)單等相關(guān)證件），進(jìn)行資格復(fù)核。

2.面試考核。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、英語(yǔ)聽說(shuō)能力及崗位匹配度、職業(yè)穩(wěn)定性等，面試總分為100分。

（五）心理測(cè)試

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定參加心理測(cè)試的人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試綜合成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

心理測(cè)試主要對(duì)考生認(rèn)知、性格、邏輯思維、抗壓等方面能力進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試結(jié)果僅供參考，不計(jì)入綜合成績(jī)。

（六）體檢

1.通導(dǎo)類、氣象類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生參照“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行。組織應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.遇體檢不合格，以及個(gè)人放棄等情況造成崗位候選人空缺時(shí)，經(jīng)單位研究后，可按考試綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)，或取消該崗位的招聘，或重新開展招聘。

（七）公示

將擬聘用人員名單在“中國(guó)民航人才網(wǎng)”（www.caachr.com.cn）和本單位網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報(bào)到上崗后，且取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書后，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

（二）筆試、面試時(shí)應(yīng)攜帶的物品

1.本人有效身份證原件和學(xué)生證原件。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷7份，需逐份裝訂。其中每份材料包括成績(jī)單復(fù)印件（學(xué)校教務(wù)處提供，須蓋章）、英語(yǔ)證書復(fù)印件、其他有助于證明個(gè)人能力和榮譽(yù)的材料復(fù)印件（如：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文等）。碩士研究生除上述材料外，還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件。

3.資格證書等原件材料：成績(jī)單原件（學(xué)校教務(wù)處提供，須蓋章）、英語(yǔ)等級(jí)證書原件、其他有助于證明個(gè)人能力和榮譽(yù)的材料原件（如：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文等）。碩士研究生除上述材料外，還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證原件。

4.參加筆試時(shí)需攜帶中性筆、橡皮、2B鉛筆等考試必備文具。

5.考試過(guò)程中不能使用如計(jì)算器、手機(jī)、智能手環(huán)、智能手表、耳機(jī)等任何電子產(chǎn)品。

（三）本啟事由民航新疆空管局人力資源部最終解釋。

聯(lián)系方式：0991-3801597

民航新疆空管局人力資源部

2023年11月29日

來(lái)源：http://www.caachr.com.cn/#/detail/681?bread=%E5%B1%80%E5%B1%9E%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B9%B3%E5%8F%B0&id=681