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西雙版納州內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心

2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告

因工作需要，西雙版納州內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心現(xiàn)面向全州公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、考調(diào)原則和程序

公開(kāi)選調(diào)工作按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、選調(diào)人數(shù)及范圍

面向西雙版納州內(nèi)的公益一類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員選調(diào)1名，具體職位詳見(jiàn)《2023年西雙版納州內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱職位表）。現(xiàn)聘管理崗位報(bào)名人員，需簽訂自愿轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)崗承諾書(shū)。

三、選調(diào)人員資格條件

（一）選調(diào)人員須具備以下基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔奉公。

3.在事業(yè)單位工作年限達(dá)州縣（市）最低服務(wù)年限要求。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月1日。

4.參加工作以來(lái)年度履職考核均為合格及以上等次（參

加工作首年試用期不定等次視為考核合格）。

5.年齡在35周歲以下（1987年12月1日以后出生）。

6.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員。

4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘過(guò)的人員。

5.現(xiàn)所在編制單位或主管部門(mén)、人社部門(mén)不同意辦理相關(guān)調(diào)出手續(xù)的。

6法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日至2023年12月19日。

報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納州審計(jì)局四樓辦公室（景洪市園林巷9號(hào)）。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在西雙版納州審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/sjj/sjj.dhtml）、微信公眾號(hào)上發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員需按要求提交《西雙版納州內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）和報(bào)名材料，因報(bào)名表和報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1.《西雙版納州內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）。

2.本人有效居民身份證（原件、復(fù)印件）。

3.報(bào)考崗位所需證書(shū)和材料（原件、復(fù)印件）。

（1）畢業(yè)證；

（2）聘用合同；

（3）近期免冠藍(lán)底1寸彩色照片2張。

（三）資格審查

資格審核工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。工作組根據(jù)報(bào)名人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象資格條件不符合要求的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）崗位裁減

符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消選調(diào)崗位。崗位取消情況于2023年12月19日18:00后在西雙版納州審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

（五）考試

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。考試重點(diǎn)考核用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，及審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試、面試成績(jī)于考試后在西雙版納州審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/sjj/sjj.dhtml）。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試時(shí)間：2023年12月23日（星期六）上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.面試。以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:2的比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。因人員放棄而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于60分的不予選調(diào)。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)總分為100分，崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

（六）考察和體檢

1.體檢。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在選調(diào)崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。州審計(jì)局派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

（七）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

考察合格的，確定為擬選調(diào)人員，并在西雙版納州審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站和擬聘用人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與報(bào)考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)報(bào)考人員取消招用資格。

七、重要提示

（一）公開(kāi)選調(diào)有關(guān)信息通過(guò)西雙版納州審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。選調(diào)期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，確保報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱有關(guān)信息或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）公開(kāi)選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。（咨詢電話：西雙版納州審計(jì)局辦公室李湲希，0691-2122590）

附件：1.2023年西雙版納州審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

2.2023年西雙版納州審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

西雙版納州內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心

2023年12月5日

來(lái)源：https://www.xsbn.gov.cn/sjj/69847.news.detail.dhtml?news_id=2906162