百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局公益性崗位招聘公告
因工作需要，百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名，工作時間及待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定辦理。具體要求如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘符合安置對象的就業(yè)困難人員。
二、招聘人數(shù)
招聘崗位：門衛(wèi)1名
工作地址：百色市田陽區(qū)田州鎮(zhèn)解放中路（百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局）。
工資待遇：按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放并繳納相關(guān)社會保險。
其他要求：學(xué)歷初中以上（含初中）。
招聘崗位：保潔1名
工作地址：百色市田陽區(qū)田州鎮(zhèn)解放中路（百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局）。
工資待遇：按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放并繳納相關(guān)社會保險。
其他要求：學(xué)歷初中以上（含初中）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為田陽籍就業(yè)困難人員，即已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)的，且符合下列條件之一者：
1．殘疾人員：指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員；
2．城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員：指女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；
3．低保家庭人員：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員；
4．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且進(jìn)行失業(yè)登記的人員；
5．長期失業(yè)人員：指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個月以上的城鎮(zhèn)人員；
6．失地人員：指依法被縣級以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地的農(nóng)民。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2．有志于從事公益性崗位工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神；
3．身體健康，或身有殘疾但能勝任崗位工作要求；
4．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2．受刑事處罰并在服刑期間的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3．不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
4．未與單位（企業(yè)）解除勞動關(guān)系的人員；
5．正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)、持有《營業(yè)執(zhí)照》（含股東、合伙人、負(fù)責(zé)人）、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員；
6．未按規(guī)定辦理失業(yè)登記，或已辦理失業(yè)登記但失去聯(lián)系且本人連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的；
7．已享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡的；
8．不予認(rèn)定為就業(yè)困難人員的其他情形；
9．已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員。
四、招聘程序
本次招聘不進(jìn)行筆試，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，由百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局對報(bào)名人員材料進(jìn)行審核，報(bào)名結(jié)束后由百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局自行組織面試，并確定崗位擬聘人員，區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)核，并最終確認(rèn)擬聘用人員名單向社會公示無異議后，按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動用工備案。
（一）報(bào)名登記
1．報(bào)名時間：2023年12月1日至2023年12月15日（工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）。
2．報(bào)名方式：由本人提出申請，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦，本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。
3．報(bào)名地點(diǎn)：百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局辦公室，聯(lián)系電話：0776-3212175。
4．報(bào)名所需材料：
（1）《田陽區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》（一式兩份）；
（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件（一式兩份）（辦證流程：申請人帶上身份證復(fù)印件1份及2張2寸照片到田陽區(qū)就業(yè)服務(wù)中心三樓大廳就業(yè)窗口辦理登記；
（3）身份證原件及復(fù)印件（一式兩份）、戶口簿原件及復(fù)印件（一式兩份）、二寸免冠近期彩照2張；
（4）本人相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。
（5）符合相關(guān)申請條件的印證材料原件及復(fù)印件（一式兩份）（如：失業(yè)一年以上失業(yè)證明、《殘疾證》等）；
（二）資格審查
百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審，并最終確認(rèn)擬聘用人員名單。
（三）公示
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^后，對確定為擬聘用人員的，區(qū)人力資源和社會保障局向社會公示五天，接受社會監(jiān)督。
（四）簽訂合同
公示期滿無異議后，百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局與被聘用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同（一式三份），約定雙方權(quán)利、義務(wù)，并報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被聘用人員不勝任工作、考核達(dá)不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局按照法定程序解除勞動關(guān)系。
（五）正式上崗
被聘用人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)務(wù)必到崗報(bào)到，逾期無特殊情況、且未經(jīng)百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局同意和向區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)備的，視為自動放棄，不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
（六）建立檔案
百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局按“一人一檔”要求為新進(jìn)人員建立個人檔案，檔案包含：進(jìn)入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。
五、聘用管理及待遇
（一）聘用管理：具體工作內(nèi)容和要求由百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局確定，被聘用人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀(jì)律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責(zé)。
（二）崗位補(bǔ)貼：按照田陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（三）工作形式：全職。
（四）補(bǔ)貼期限：城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過3年。
六、有關(guān)政策要求
（一）支持鼓勵公益性崗位人員在服務(wù)期間通過多種渠道就業(yè)，有序退出公益性崗位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
（二）服務(wù)期間因各種原因解除勞動合同，未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的人員，不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）每位報(bào)名人員只能報(bào)一個崗位，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料或不符合招聘條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
（二）未盡事宜按照城鎮(zhèn)公益性崗位管理工作有關(guān)要求執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0776-3212175，報(bào)名監(jiān)督電話：0776－3280825。
百色市田陽區(qū)發(fā)展和改革局
2023年12月1日
文件下載：
田陽區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls
來源：http://www.gxty.gov.cn/zfxxgk/gsgg/bmgg/t17558271.shtml
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