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2023年曲靖市商業銀行招聘楚雄分行行長公告

來源：曲靖市商業銀行網站閱讀：1972 次日期：2023-12-14 10:20:40

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曲靖市商業銀行關于公開招聘楚雄分行行長的公告

一、曲靖市商業銀行簡介

曲靖市商業銀行成立于2006年，是由曲靖市人民政府發起，在原曲靖市城市信用社基礎上組建而成的一家地方性城市商業銀行。現有對外營業機構43個，金融服務網點覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理，作為主發起人設立了文山民豐村鎮銀行和曲靖惠民村鎮銀行。

為加強人才隊伍建設，滿足發展需要，圍繞本行戰略規劃及未來發展重點，面向社會公開招聘曲靖市商業銀行楚雄分行行長。

二、招聘崗位及人數

（一）招聘崗位：楚雄分行行長

（二）招聘人數：1人

三、應聘條件

（二）資格條件

（1）1975年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上學歷；

（3）應聘者應滿足以下任職經歷之一：

①累計2年及以上大型銀行市級分行主要部門正職或縣區級支行行長及以上任職經歷，現任商業銀行不低于前述職務職級實職職務；

②累計2年及以上股份制銀行二級分行主要部門正職或二級分行行下轄一級支行行長以上任職經歷，現任商業銀行不低于前述職務職級實職職務；

③累計2年城市商業銀行（含曲靖市商業銀行本行）總行主要部門助理或分行行長助理同等職級及以上任職經歷，現任商業銀行不低于前述職務職級實職職務；

④村鎮銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經歷。

（4）金融從業經歷：從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

（5）符合國家相關法律、法規和金融監督管理部門規定的任職資格。

（三）其他條件

具備崗位要求的專業技術資格或任職資歷，持有CPA、CFA、FRM、法律執業資格證A證等高級資格認證者，有高質量學術論文發表者優先。

（四）有下列情形之一的不得參加報名，發現應聘者存在隱瞞以下情形報名的，取消應聘資格；背景調查過程中發現存在以下情形的，取消錄用資格；試用期內被發現的，解除勞動合同。由此發生的個人損失由應聘者自行承擔。

1.已被紀檢、監察部門或司法機關立案審查的；

2.受黨紀、政務處分在影響期內的；

3.涉嫌違規違紀正在接受有關審查尚未做出結論的；

4.存在以下情況的：被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.個人征信不良的：出現銀行貸記卡惡意逾期、大額異常、個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員；

6.應聘者與本行員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的；

7.監管機構規定的不能錄用的情形。

1.招聘程序、方式及要求

（一）招聘程序

【發布公告】—【網上報名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調查/考察】—【體檢】—【聘用】

（二）招聘方式

本次招聘采取筆試+面試相結合的方式。

（三）招聘要求

1.開考比例

符合招聘條件應聘人員與招聘崗位人數比滿足3:1及以上，組織開展招聘筆試。

2.筆試

筆試地點在昆明或曲靖進行，以本行通知為準。筆試成績納入應聘人員的綜合成績，筆試成績占比40%。

3.面試

按照參加筆試10人以上，進前7名；10人（含）以下，進前5名；5人（含）以下，進前3名；3人（含）以下，全部進入面試的規則，確定進入面試人員，通過面試了解、篩選應聘人員。

面試采取半結構化方式，由評委根據應聘人員表現進行現場評分。面試成績納入應聘人員的綜合成績，面試成績占綜合成績60%。

4.后續工作

根據應聘人員綜合成績（綜合成績構成為：筆試40%，面試60%）排序情況與應聘人員調查情況，確定擬聘用人選。

五、報名期限

應聘人員登錄我行官網（www.qjccb.com）下載并填寫《曲靖市商業銀行楚雄分行行長公開招聘報名表》，并通過公告載明的報名郵箱提交報名表，報名期限為2023年12月13日至2023年12月21日，報名時提交應聘者本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、工作證明（勞動合同、社保繳納證明、聘任文件）等相關資料。

六、聘任/用期、試用期及考核

按照行內相關辦法及規定執行。

七、薪酬待遇

聘用人員均為本行正式編制員工，享受本行統一的薪酬福利待遇，具體參照相關薪酬福利制度執行。

八、工作地點

曲靖市商業銀行楚雄分行。

九、注意事項

（一）應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

（二）本行有權根據對應聘者擇優選擇的結果并結合應聘人員意愿，以及本行崗位需要，合理確定錄用崗位。

（三）本次招聘的信息公告、重要環節變更等信息均在曲靖市商業銀行網站發布。招聘期間，本行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者及時關注官方網站并保持手機通信暢通。

（四）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（五）本行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作，恕不退還。