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2023年昭通市巧家縣爐房鄉九年一貫制學校初中部招聘學校“三員”人員公告
來源:巧家縣爐房鄉九年一貫制學校公眾號 閱讀:1390 次 日期:2023-12-19 16:20:14
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爐房鄉九年一貫制學校初中部關于招聘學校“三員”人員的公告

根據《巧家縣人民政府辦公廳關于印發巧家縣直公辦學校保安人員、宿舍管理員和公辦義務教育學校食堂從業人員管理方案的通知》(巧政辦法〔2023〕24號)文件規定,爐房鄉九年一貫制學校初中部向社會公開招聘:學校保安人員2名,宿舍管理員3名,食堂從業人員數名,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件:

(一)保安員聘用條件

1.擁護黨的領導,擁護《中華人民共和國憲法》,遵紀守法,品行端正。

2.無刑事處罰、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄。

3.年齡在 18 至45 周歲的男性公民。

4.學校原聘用超過45周歲的保安人員,需要提供45周歲至目前購買相關社會保險的材料。

5.五官端正,身體健康,矯正后視力4.8以上。無殘疾、紋身、明顯疤痕,無傳染性疾病,本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自已行為能力的疾病病史。

6.初中及以上學歷。

7.體檢、政審合格。

8.符合以上條件的退伍軍人、現從事學校安保工作人員給予適當照顧。

(二)宿舍管理員及食堂從業人員聘用條件

1.擁護黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正。

2.無刑事處罰、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄。

3.年齡在18至45周歲的男性、女性公民。

4.學校原聘用超過45周歲的食堂從業人員及宿舍管理員,需提供45周歲至目前購買相關社會保險的材料。

5.五官端正,身體健康,矯正后視力4.8以上。無殘疾、紋身、明顯疤痕,無傳染性疾病,本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

6.初中及以上學歷。

7.體檢、政審合格。

二、“三員”職責:

(一)保安職責

1.自覺遵守學校內部規章制度,服從安排,接受必要的培訓、指導、檢查和監督。

2.認真履行學校保衛工作職責,負責校內及學校周邊的安全保衛工作。認真值班巡邏,維護學生下操集隊、上放學及課間秩序,防止意外事故發生。

3.及時解決處理校內及學校周邊突發事件,防止造成師生傷害。

4.嚴格門衛制度,嚴防精神病人、對社會不滿人員、暴力恐怖人員等不法分子滋擾校園、傷害師生。

5.熟悉報警電話,具有一定的應急處置和排除險情的能力。

6.切實履行安全管理職責,參與校園安全隱患排查,發現問題及時匯報處理。

(二)食堂從業人員職責

1.準時上下班、不遲到、不早退,有病有事按規定履行請假手續,工作時間不隨便離開食堂,穿工作服不能在校園內走動。

2.要樹立全心全意為師生員工服務的思想,認真鉆研業務,不斷提高飯菜質量,圓滿完成本職工作。

3.嚴格執行食堂各項規章制度,認真做好職責范圍內的事,并把好衛生關。

4.檢查學生用餐情況,及時反饋,提出改進措施,保證用餐質量。

5.搞好食堂衛生工作,確保食堂內環境、餐具衛生、安全。

6.完成學校及食堂管理人員布置的其他工作。

(三)宿舍管理員職責

1.嚴格督促住宿學生執行所在學校的《宿舍管理制度》。

2.按時開關宿舍樓大門,值班時間嚴守崗位,認真值班。

3.督促住宿學生整理內務,清潔宿舍、樓梯、走廊,督促住宿學生按時上課,晚上考勤查房清點登記住宿人數。對請假的住宿學生要與班主任核實,對無故夜不歸宿的要登記,并隨即打電話告知家長和班主任。

4.做好宿舍大功率電器檢查,嚴禁學生違規用電。

5.防火、防盜、防止住宿學生破壞公物,防止住宿學生打架鬧事。

6.若住宿學生生病,要及時通報班主任,重大病情要及時告知家長并及時送醫院治療。

7.要常巡查,發現設備設施需維修的、需更換的,要及時維修、更換。

8.及時消除安全隱患,確保安全。

9.建立住宿學生信息登記表(姓名、班級、家庭電話、家庭住址)。

三、工資待遇:

(一)主要依據

根據《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》(云人社發[2022]39號)要求,各級各類學校“三員”必須全部購買“五險”,同時工資不得低于每人每月1690元(包含五險)。

(二)具體工資標準

1.公辦學校保安員

按每人每月1800元、每年12個月標準發放,“五險”按每人每月870.87元、每年12個月標準購買。

2.公辦學校宿舍管理員

按每人每月1600元、每年10個月標準發放,“五險”按每人每月870.87元、每年12個月標準購買。

3.公辦義務教育學校食堂從業人員

按每人每月1600元、每年10個月標準發放,“五險”按每人每月870.87元、每年12個月標準購買。

(三)保障措施

根據巧家縣社會經濟發展情況和省定最低工資標準變化,適時調整“三員”工資待遇。

四、招聘程序:

(一)發布公告。通過學校公眾號和學校宣傳欄公開發布招聘公告。

(二)報名。求職人員現場或郵箱打包遞交報名資料。

(三)資格審核。招聘單位對求職人員資格進行審核。

(四)組織面試。招聘單位根據資格審核后的人員情況,對符合條件的應聘人員組織面試,面試時間、地點另行電話通知。

(五)體檢。通過面試人員需在規定時間內到巧家縣具備體檢資質的公立醫院進行體檢,體檢費用自理。未按規定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)標準進行。體檢合格人員確定為擬聘用對象,體檢不合格者不予錄用,按照應聘人員面試成績由高到低順序依次等額遞補。

(六)公示。對擬聘用人員進行公示,公示期為5天。

(七)聘用。公示無異議后,雙方簽訂公益性崗位聘用協議。

五、報名:

(一)報名時間:2023年12月19日至2024年1月11日。

(二)報名方式。

本次招聘采用現場報名方式進行。所需材料:

1.《居民身份證》復印件正反面;

2.崗位申請表,社保卡復印件正面。

報名地點:爐房鄉九年一貫制學校初中部

聯系人員:顏老師

聯系電話:13466233616

巧家縣爐房鄉九年一貫制學校

2023年12月19日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/a3YQnlzyzpCmPBXZphJfiA

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