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桂林龍勝各族自治縣2012年事業單位招聘專業技術人員簡章
來源:桂林人才網 閱讀:1507 次 日期:2012-10-23 10:35:13
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根據中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發〔2012〕80號)文件精神,結合我縣事業單位補充工作人員的需要,經報自治縣人民政府同意,市人力資源和社會保障局批準,2012年我縣瓢里鎮文化體育和廣播電視站面向社會公開考核招聘專業技術人員1名。具體事項如下:

一、招聘原則及標準

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,體現專業特點,按照任人唯賢、德才兼備的標準,采取直接面試、考核的方式擇優聘用。

二、招聘人數及編制

招聘專業技術人員1名,為縣財政全額撥款事業編制。

三、招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德

3.學歷要求:本科學歷,學士學位及以上。

4.專業要求:藝術類。

5.年齡要求:35周歲以下(1976年8月10日以后出生)。

6.戶籍要求:龍勝籍。

四、報名時間、地點及安排(報名免費)

1.報名時間:2012年10月22日至10月25日。

2.報名地點:龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股。

3.報名要求提供的材料:身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿等相關證明材料;免冠一寸藍底相片2張。

五、招聘方式及程序

招聘方式為面試、考核相結合。報名資格審核后,報名資格合格人數達3人或3人以上方可組織面試。(若報名者超過10人,由縣人力資源和社會保障局組織報名者進行基本知識測試,按分數高低以1:3的比例確定面試人員名單)。招聘程序具體如下:

1.資格審查,確定面試人員名單。龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股按照公開招聘條件和崗位要求,對報名者的學歷、學位、專業等相應條件進行初步資格審查。

2.面試。面試內容主要是考察應試者的基礎知識水平、各種能力、敬業精神,面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,面試成績需達到60分才能進入考核程序。

面試命題、制題工作由桂林市人力資源和社會保障局在全封閉狀態下進行,并請紀委、監察部門派員對其監督。整個面試由市人社局進行指導,縣人社局負責組織實施,縣紀委負責全程監督。

3.組織考核,確定擬聘人選??h人力資源和社會保障局組織考察組對應聘者進行考核,按面試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例進行考核,根據考核情況確定擬聘用人員名單。

4.公示、體檢。公示擬聘用人員名單,擬聘人選體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織體檢。體檢標準按人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中出現身體不合格者應按招聘成績的排序依次補錄。

5.凡因應聘者個人原因未按相關工作程序參加招聘的按棄權處理。

六、聘用及相關待遇

考核、體檢合格人員,經組織人事部門同意,按有關規定辦理聘用手續,簽訂事業單位聘用合同書,享受編制內工作人員的工資待遇和各種補貼。試用期為六個月,試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿,經考核合格,予以正式聘用;不合格者,取消聘用資格。

聯系人:肖儒電話:0773-7512136

龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局

2012年10月22日

更多信息請查看廣西省事業單位招聘網

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