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2024年云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會公益性崗位招聘公告
來源:云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)公眾號 閱讀:1398 次 日期:2024-01-18 14:19:53
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云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會公益性崗位招聘公告

根據(jù)工作需要,云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會按照“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,擬在全縣范圍面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù):辦公室文員1名、保潔1名

招聘崗位:公益性崗(性別不限)

崗位職責(zé):辦公室工作人員、辦公室后勤。協(xié)助單位完成日常工作,服從單位安排的臨時性工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治立場堅(jiān)定,具有為人民服務(wù)的思想、良好的政治素質(zhì)和品行,無違紀(jì)違法記錄。

(二)辦公室文員具有專科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,具有較好的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件,具備相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有吃苦耐勞的精神。

(四)報(bào)名對象須在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,并符合以下城鎮(zhèn)公益性崗位條件之一:

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,經(jīng)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查,失業(yè)登記時間已連續(xù)達(dá)到一年以上;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》《低保證》;

3.零就業(yè)家庭人員,即家庭成員具有勞動能力且無一人就業(yè),家庭成員需同時持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社(區(qū))機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明;

4.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

5.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

(五)有下列情形之一的人員不予招聘:

1.受過治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

三、薪酬待遇

(一)聘用人員為公益性崗位聘用人員(簽訂勞動合同),工資按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定執(zhí)行。

(二)所聘用人員病、事假、公休假等請(銷)假手續(xù)參照云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2024年1月18日—2024年2月3日,每天8:00—12:00;14:30—18:00,周末及法定節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn):云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會黨政辦公室(原景谷縣老地稅局辦公樓二樓)。

3.報(bào)名方式及材料:主要采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名者需提供個人簡歷、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證、戶口本、《殘疾人證》《低保證》等相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸照片2張。

4.聯(lián)系方式:0879-3059596。

(二)面試

對資格審查合格人員進(jìn)行面試,重點(diǎn)了解語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個人及家庭情況、報(bào)名動機(jī)和工作經(jīng)歷。

(三)確定人選

根據(jù)面試和崗位要求,決定擬聘用人員。

(四)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期一般為5個工作日。

(五)聘用

公示期滿,無異議,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員要服從用人單位管理,實(shí)行年度績效考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,解除勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)所聘人員具體崗位和工作由云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

(二)招聘過程中,報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確,若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。

本公告由云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

云南景谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

2024年1月18日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/A5DQBAeHmVkdqS_di5otuA

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