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2024年中山市南頭鎮人民政府所屬事業單位招聘事業單位人員公告
來源:中山市人力資源和社會保障局網站 閱讀:1913 次 日期:2024-01-19 13:52:05
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中山市南頭鎮人民政府所屬事業單位2024年公開招聘事業單位人員公告

中山市南頭鎮黨群服務中心、中山市南頭鎮公有資產事務中心、中山市南頭鎮城市更新和建設服務中心、中山市南頭鎮農業服務中心、中山市家電知識產權快速維權服務中心、中山市南頭鎮網格和大數據事務中心是隸屬于中山市南頭鎮人民政府管理的公益一類事業單位。因工作需要,決定面向社會公開招聘事業單位人員。為確保此次招聘工作順利進行,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)及有關文件規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘事業單位人員6名,招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

(一)普通高等院校2024年應屆畢業生。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加本次公開招聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件,詳見附件1。

(二)下列人員不得報名參加本次公開招聘:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

五、報名與網絡資格初審

(一)報名時間

2024年1月22日至1月26日。

(二)報名方法

本次招聘采取網絡報名方式。報考人員請登陸中山市南頭鎮人民政府報名系統(bm.gd-pa.cn/dzsys/zsnt)進行報名。

(三)報名資料

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)(從招聘系統中導出打印并由本人簽名);

2.全部學歷和學位證書(含大專、本科、碩士等學習階段)、有效期內的居民身份證、學生證(已取得崗位要求的畢業證書學位證書者可不提供)、《普通高校畢業生就業推薦表》(整本全頁)、國(境)外取得學位人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函;

3.崗位所要求的證明材料(如中共黨員(含預備黨員)證明材料等)。

(四)報名要求

1.每人限報一個崗位,同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

2.應聘人員應符合本公告規定的報名條件及所應聘崗位的規定具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效,凡以虛假信息報名的,一經查實即取消考試及聘用資格。

3.2024年應屆畢業生應在2024年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。國(境)外取得學位人員須于2024年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函可報考。

4.招聘崗位參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》設置專業條件。應聘人員所學專業列入專業目錄的,不得報考與招考崗位專業代碼不一致的崗位。對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,應聘人員須符合具體培養方向方可報考。除專業目錄列出方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考。所學專業必修課程須與報考(應聘)崗位專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業院校教務處或研究生處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料。國(境)外取得學位人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照相近專業報考,并在資格審核時提供中文和外文版本的成績單。

(五)網絡資格初審

網上報名結束后由招聘單位根據招聘條件和要求,對應聘人員的資格條件進行網絡資格初審。初審不通過的,不能參加考試。2024年1月31日前完成網絡資格初審。應聘人員可通過中山市南頭鎮人民政府報名系統查詢審查情況,并保持電話暢通。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的,按有關規定取消報考、聘用資格。

(六)打印準考證

通過報名初審的應聘人員應于2024年2月26日至3月1日在報名系統自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請考生妥善保管。

六、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目:行政職業能力測驗、申論,以閉卷形式進行。滿分為100分,成績計算按四舍五入保留小數點后2位,合格分數線為60分,低于合格分數線的,不能進入面試。

2.筆試時間:2024年3月2日,具體時間、地點詳見準考證。

3.筆試成績在考試結束后20個工作日內在中山市南頭鎮人民政府網站上公布。

(二)面試

1.確定面試人員。筆試合格應聘人員中,根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5比例確定進入面試人員。成績相同時,視為并列。如果合格人數達不到1:5的,按照實際入圍人數進入面試。

面試人員名單將于筆試結束后20個工作日內在中山市南頭鎮人民政府網站上公布。

2.資格復審

資格復審安排在招聘面試前進行。進入面試人員均需攜帶有關資料原件和復印件參加資格復審。現場資格復審具體事項通知將于筆試結束后20個工作日內在中山市南頭鎮人民政府網站發布。應聘人員未能在指定的時間到達指定地點接受現場資格復審的,視為自動放棄。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在筆試合格的應聘人員中,根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

3.面試形式:結構化面試,重點考察綜合分析、計劃組織方面能力。

4.面試工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定組織實施。面試時間、地點等有關事宜在中山市南頭鎮人民政府網站另行通知。

5.面試滿分100分,成績計算按四舍五入保留小數點后2位,合格分數線為60分,低于合格分數線的,不計算綜合成績,不能進入體檢。面試成績當場公布。

6.面試結束后,考試綜合成績按下列方式計算:考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均按四舍五入保留小數點后2位。合格分數線為60分。未達合格線的,不能列為體檢和考察對象。

7.考試綜合成績及入圍體檢人員名單將于中山市南頭鎮人民政府網站公布。

七、體檢

根據合格應聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數等額確定體檢對象。若同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則依次按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績相同,則按面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由中山市南頭鎮人民政府另行組織面試。

體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,具體體檢事項安排、體檢結果將在中山市南頭鎮人民政府網站另行通知。

八、考察

體檢合格應聘人員進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關要求組織實施。

九、公示與聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市南頭鎮人民政府網站上公示,公示時間為5個工作日。

經公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規定辦理聘用手續。

十、其他事項

(一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格:

1.未在規定時間內報到的;

2.公示結果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.應屆畢業生未在2024年8月31日前取得崗位所要求的畢業證書、學位證書的;

5.港澳學習、國外留學歸國人員未能在2024年8月31日前完成教育部門學歷認證的;

6.中山市人力資源和社會保障局、中山市南頭鎮人民政府辦理聘用手續時審核材料不通過的;

7.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

(二)關于遞補的說明。因應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現擬聘崗位空缺的,在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次遞補,并按照本公告要求進行體檢、考察、公示。經公示無異議后,按照規定辦理相關手續。

(三)根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)落實相關回避規定要求。

(四)按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員,應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號,并相關提供證明材料。

(五)本次招聘如有涉嫌違紀違規的,嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(六)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山市南頭鎮人民政府負責解釋。

咨詢電話:0760-23380769,聯系人:譚小姐

投訴電話:0760-23380307,聯系人:謝先生

附件:

1.中山市南頭鎮人民政府所屬事業單位2024年公開招聘事業單位人員崗位表

2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

中山市南頭鎮人民政府

2024年1月16日

附件下載:附件1:中山市南頭鎮人民政府所屬事業單位2024年公開招聘事業單位人員崗位表.xlsx

附件下載:附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

來源:http://hrss.zs.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/post_2364565.html

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