紅河州州級機關幼兒園招聘勞務派遣制工作人員簡章
根據紅河州州級機關幼兒園用工需求，本著“公開、平等、競爭、擇優”的招錄原則，現面向社會公開招聘派遣制工作人員3名，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
（一）班級保育員：2人
1.年齡45周歲以下，大專及以上學歷。
2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業素養。
3.具有保育員證或教師資格證。
4.熱愛幼兒，全心全意為幼兒服務。
5.身體健康、心理健康、無傳染性疾病。
6.熟悉班級保育工作，有較強的理論知識和實踐經驗。有幼兒園工作經驗者優先。
（二）辦公室人員：1人
1.男女不限，22-40歲，大專及以上學歷。
2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業素養
3.熟悉并熟練使用相關辦公軟件。
4.邏輯思維清晰，具有一定的組織管理能力，有較強的文稿書寫能力。熟悉并熟練幼兒園電教工作和公眾號、視頻號編輯制作。
5.吃苦耐勞，品行良好，性格開朗活潑，有較強的語言組織能力與溝通能力。
三、不予報名的情形
（一）受到黨紀政紀處分，其影響期或處分期限未滿的；
（二）正在接受紀律審查的人員；
（三）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（四）五年內因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；
（五）五年內在機關事業單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員；
（六）曾與我公司簽訂派遣制教師聘用合同，被辭退人員；
（七）其他按法律法規規定不符合報名條件的
四、薪資待遇
（一）班級保育員：工資3200元/月（包含社保個人應繳部分），試用期三個月(試用期按總工資的80%計發），工齡滿一年后計發績效工資與工齡工資。
（二）辦公室人員：工資3500元/月（包含社保個人應繳部分），試用期三個月(試用期按總工資的80%計發），工齡滿一年后計發績效工資與工齡工資。
五、招聘程序
(一)招聘流程
發布招聘公告→報名→面試→體檢→錄用。
(二)報名時間及方式
1.報名方式：現場報名。
符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。
現場報名時需提供以下材料：
（1）報名表1份(附件1);
（2）提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書原件及復印件各1份;
（3）近期一寸免冠照片1張;
2.報名時間
將上述所需的材料以紙質版形式遞交至蒙自市天馬路33號。
報名時間：2024年1月22日至2024年1月27日下午17:30截止，早上8：30-11：30下午14：00-17：30，周末、節假日除外。
報名地址：蒙自市天馬路33號。
注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備，原件報名時進行審核無需提交，收復印件。
(三)面試
1.面試根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。
2.面試時間：電話另行通知,應聘者保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。
3.按照崗位招錄人數等額確定進入面試、體檢環節。
(四)體檢
1.體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡;
2.體檢醫療機構必須是縣(市)級及以上醫院;
3.體檢費用自行承擔;
4.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
六、錄用
(一)按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至蒙自市惠源人力資源有限責任公司，否則取消錄用資格。
(二)錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。
七、用工形式
聘用人員實行合同管理，簽訂相關勞務派遣合同（勞動合同三年一簽），并按照相關規定按《勞動合同法》執行，試用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地點
工作地點：紅河州州級機關幼兒園
九、招聘單位及聯系方式
招聘單位：蒙自市惠源人力資源有限責任公司
聯系人：王老師電話：0873-3659929
蒙自市惠源人力資源有限責任公司
2024年1月19日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13726
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