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廣州市番禺區(qū)融媒體中心2024年引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

根據(jù)《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，決定面向社會(huì)引進(jìn)急需專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)單位和崗位

廣州市番禺區(qū)融媒體中心是正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作做好宣傳和輿論引導(dǎo)，承擔(dān)廣播電視、報(bào)刊和新媒體的安全刊播工作。

本次擬引進(jìn)新聞?lì)惣毙鑼I(yè)人才1名。具體崗位詳見《廣州市番禺區(qū)融媒體中心2024年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、引進(jìn)對(duì)象

非2024年畢業(yè)的往屆生，指2023年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件和《崗位表》規(guī)定的條件。

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.引進(jìn)公告要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）年齡條件

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下（年齡計(jì)算以報(bào)名首日2024年1月31日為界，即要求應(yīng)聘人員須是1974年1月31日及之后出生）。

符合《崗位表》中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等，須國(guó)家承認(rèn)。

四、引進(jìn)方式和程序

本次引進(jìn)急需專業(yè)人才工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月31日上午09:00時(shí)至2024年2月5日下午5:00時(shí)。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料。包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等；（2）符合報(bào)考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報(bào)名之日前取得。

（二）資格審查

引進(jìn)單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審查，審查結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2024年2月6日下午5:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交，逾期未提交或未按引進(jìn)要求提供完整證明材料的，視為放棄報(bào)名。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效，如在引進(jìn)過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效，取消聘用資格的，造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考核評(píng)價(jià)

1.考核評(píng)價(jià)時(shí)間及地點(diǎn)。按實(shí)際通過資格審查人員確定為考核評(píng)價(jià)對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告（http://www.panyu.gov.cn/，下同）招考信息欄為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核評(píng)價(jià)的，視為放棄資格。

2.考核評(píng)價(jià)方式。考核評(píng)價(jià)采取結(jié)構(gòu)化面試（專業(yè)面試）的方式進(jìn)行，主要考核是否具備豐富的新聞專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠創(chuàng)造性地研究和解決復(fù)雜問題以及是否具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新、綜合分析、團(tuán)隊(duì)管理等能力。

3.考核評(píng)價(jià)成績(jī)。考核評(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，60分以上且專家委員會(huì)成員2/3以上同意引進(jìn)的為考核合格，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)于當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。考核評(píng)價(jià)成績(jī)低于60分的不得列為體檢人員。

4.如出現(xiàn)成績(jī)相同，則以專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織考核評(píng)價(jià)。

（四）體檢

根據(jù)考核評(píng)價(jià)成績(jī)高低順序，按崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

（五）考察

引進(jìn)單位按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察對(duì)象須在接受考察時(shí)向考察組提供學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證材料。

（六）公示和聘用

引進(jìn)單位根據(jù)考核評(píng)價(jià)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在同一崗位考核評(píng)價(jià)成績(jī)合格人員中按照考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。 是否遞補(bǔ)由引進(jìn)單位決定。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

五、有關(guān)待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能正常辦理聘用手續(xù)的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員憑報(bào)名表、身份證方可參加考核評(píng)價(jià)，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考核評(píng)價(jià)的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。

（三）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按引進(jìn)崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。

（四）為了便于管理，非廣州市常住戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。

（五）本次引進(jìn)過程中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

本公告由廣州市番禺區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。

咨詢電話：020-84638392-4101

附件：廣州市番禺區(qū)融媒體中心2024年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位一覽表.xls

廣州市番禺區(qū)融媒體中心

2024年1月24日

來源：http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/content/post_9459959.html