云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司2024年第一批人員招聘公告
一、公司簡介
云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司隸屬于安寧發展投資集團有限公司子公司，屬國有控股企業，于2018年7月19日成立，注冊資本壹億陸仟萬元整。安發杭蕭綠建鋼構項目是以生產裝配式鋼結構為主要產品，以鋼管束裝配式技術為核心，打造成為全生命周期裝配式建筑企業為目標，也是安寧市推動現代綠色裝配式建筑產業發展抓落實的重要表現和有力支撐。
二、招聘原則
本次招聘工作全程公開透明，堅持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優錄取”原則。
三、招聘崗位
本次公開招聘發布崗位2個，招聘2人：安全環保員1名；項目經理1名。具體招聘崗位及要求等詳見附件1：《云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司招聘崗位計劃表》。
四、招聘條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應聘人員必須在資格復審前取得招聘資格條件要求的畢業證等證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予進入下一個招聘環節或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。
（二）崗位具體任職條件
本次招聘崗位具體任職條件詳見附件1《云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司招聘崗位計劃表》。
應聘人員除滿足附件1中相應崗位條件外，還應具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.能夠履行企業員工的義務，遵守紀律，品行端正，具有良好的社會道德；
3.具備履行崗位職責所需的文化水平、專業技能；
4.年齡要求：40周歲以下（以身份證日期為節點），特殊專業和崗位人員根據情況，可適當放寬年齡要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.法律法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。
應聘人員有以下情況之一的人員，不得報名或錄用：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人；
4.在讀的非應屆畢業生；
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘程序
本次招聘程序包括發布招聘公告、報名及資格審查、組織筆試、面試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“獵聘”）組織實施發布招聘公告、報名及資格審查、組織筆試、面試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。
（一）發布招聘公告
本次招聘信息通過獵聘網昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘微信公眾號統一發布，公告發布期為10個工作日。
公告時間：2024年2月4日至2024年2月21日。
（二）報名
1.報名時間：2024年2月4日9:00至2024年2月21日17:00。
2.報名方式：采取網絡報名方式，應聘人員登錄獵聘網昆明頻道網址https://www.liepin.com/city-kunming/，點擊進入云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司2024年第一批人員招聘公告，點擊右上角“報名入口”進行報名，或復制報名鏈接（https://kmlpzp.wjx.cn/vm/PbaQk36.aspx）至瀏覽器進行報名。
3.報名要求：每人限報1個崗位，未按要求報名者視為報名無效。
（三）資格審核
報名人員需提交以下資料進行資格審查：《云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司應聘報名登記表》（附件2）、《云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司報考誠信承諾書》（附件3）、本人身份證、畢業證（含學信網學歷驗證報告）、學位證（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、專業技術及職業資格證、獎勵證明材料等學歷資歷證明材料掃描件。命名為“報考崗位+姓名”壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。
獵聘對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘人員參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
（四）考試
考試分筆試和面試兩個環節，成績均實行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，合計組成綜合成績。綜合成績＜60分不得進入下一環節。
1.筆試
筆試委托獵聘組織實施，采取閉卷方式進行，具體考察應聘人員的專業技術知識，總分為100分，不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試、面試進行培訓。
每個崗位的應聘人數與擬招聘人數的開考比例不得低于3:1，若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，則進行第2次掛網公告，公告期為10個工作日，第2次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘。
筆試的時間、地點以獵聘通知為準，如有變化，將由獵聘以電話或短信方式通知。筆試最低合格分數線為60分，即筆試成績須≥60分。若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。筆試結束后，由獵聘在一定范圍內進行筆試成績及擬進入面試環節名單公示，時間為5個工作日。
2.面試
根據筆試成績，從高分到低分以2:1，最高不超過3:1比例確定面試人選。若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。
資格復審及面試的時間、地點以獵聘通知為準，如有變化，將由獵聘以電話或短信方式通知。面試開始前，應聘人員須提供本人應聘相關崗位所需包括但不局限于相關證書、證件等原件資料，由獵聘開展資格復審工作。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。
（五）考察和體檢
1.綜合成績從高分到低分以1:1比例確定考察人選。考察內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。
2.考察合格的，應聘人員須到到指定市級醫院進行體檢，未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低進行遞補。
（六）錄用
根據筆試、面試、考察、體檢結果，確定擬錄用人員名單，并由獵聘進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議且按程序報批后，與擬錄用人員簽訂勞動合同。若出現應聘人員不符合要求或體檢不合格不予聘用的崗位空缺按考試綜合成績由高到低進行遞補。
六、其他有關要求
（一）按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。
（二）應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業證及其所在學院和專業名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（三）應聘人員所留聯系電話號碼應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
招聘咨詢電話：0871-68279230、13108528459
咨詢時間：9:00-12:00 14:00-17:00（工作日）
附件1
云南安發杭蕭綠建鋼構有限公司招聘崗位計劃表
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招 聘人 數 | 招聘任職條件 | 薪酬 | |
| 崗位職責 | 任職資格 | |||||
| 1 | 工程管理部 | 項目經理 | 1 | 1. 全面負責具體項目的管理工作，對具體項目推進及成效全面負責。 2. 負責組織完成項目立項、行政審批、實施、驗收、交付、總結（后評價）工作。 3. 負責項目管理策劃，制定各類方案、流程、規劃、計劃； 4. 組織開展全過程項目管理工作，包括但不限于范圍管控、相關方管理、進度管控、成本管控、質量管控、風險控制、資源協調，組織實施過程監控，確保按照規程、合同等完成項目管理任務。 5.有效管理工程項目的安全生產，按時、保質、配套、高效地履行合約，保證項目運行良好有序。 | 1.性別：不限； 2.年齡：40周歲以下； 3.學歷：本科及以上； 4.專業：土木工程等相關專業者優先； 5.具有5年以上大型企業項目管理工作經驗，2年以上鋼結構廠房工作經驗，具有豐富的合約管理、項目管控經驗； 6.具有扎實現代企業制造項目生產管理、資源分析、計劃調配、施工工藝、大型項目管理等專業知識； 7.具備鋼結構相關普及知識，熟悉工程領域法律法規及地方性政策； 8.無征信問題、無犯罪記錄； 9.具備良好的溝通協調能力，工作責任心強，學習能力強； 10.符合任職回避等有關規定。 | 9-12萬/年 |
| 2 | 行政管理部 | 安全環保員 | 1 | 1.組織做好生產區域、項目安全防控工作及各類培訓； 2.組織做好公司級環境和健康安全管理工作； 3.與安全、環保主管單位保持良好溝通，并按照相關規定及要求組織做好公司各類安全生產檢查及環保設施檢查、監督工作； 4.做好公司特種作業管理工作； 5.參與實施ISO14001、OHSAS18001職業健康安全管理體系，落實安全生產責任制，做好事故隱患整改預防工作； 6.協助處理和解決各類安全生產事故。 | 1.性別：不限； 2.年齡：40周歲以下； 3.學歷：本科及以上； 4.專業：安全管理類專業優先，接受過系統的專業培訓； 5.有過建筑業或者制造業同崗位2年以上工作經驗且持有特種設備安全管理A證； 6.熟練掌握制造業安全、環保法律、法規及相關要求，并與應急、環保部門保持緊密聯系，有較強的綜合協調能力和組織管理能力； 7.具備鋼結構相關普及知識，熟悉工程領域法律法規及地方性政策； 8.無征信問題、無犯罪記錄； 9.具備良好的溝通協調能力，工作責任心強，學習能力強； 10.符合任職回避等有關規定。 | 7-9萬/年 |
來源：https://vip.liepin.com/13801871/
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