寧波市中級人民法院關于招聘司法雇員的公告
因工作需要，寧波市中級人民法院公開招聘司法雇員，現就有關事項公告如下：
一
擬招聘名額及崗位
招聘名額：
8名
招聘崗位：
審判輔助事務集約中心工作人員
二
招聘原則和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。
三
招聘條件
（一）報名人員應符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
2.具有良好政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密；
3.具有本科及以上學歷，法學、法律類專業，通過法律職業資格考試或具有法院審判執行工作經歷的優先；
4.本科學歷的，年齡不超過 32 周歲；碩士研究生及以上學歷的，年齡不超過 35 周歲；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或存在被辭退記錄的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4.有其他不適合在法院工作的情形。
四
薪酬待遇
納入司法雇員等級序列管理，薪資待遇與等級掛鉤，初始崗位年薪80000元/年左右（含五險一金）。
五
招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：截至2024年2月22日17:00
2.報名方式：本次報名采用網絡報名方式。報考人員將下列材料掃描件（1）司法雇員招錄報名表（見附件）；（2）身份證件；（3）學歷證書，發送到nbzyzpzy@163.com郵箱進行報名，郵件主題為“寧波中院2024年司法雇員+姓名”。上述報名時間以具體收到郵件時間為準，逾期不再受理報名。
3.資格初審：招聘單位將對報考人員資格進行初審。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
（二）考試
本次考試采取筆試+面試的形式進行，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。
1.筆試：筆試考察法律基礎知識和速錄能力。法律基礎知識和速錄能力各占筆試成績的50%。筆試后，按筆試成績從高到低排名，以1:3的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。
2.資格復審：面試前，將對進入面試人員進行現場資格復審。進入面試考生須帶以下證件：本人身份證、學歷證書。通過國家法律職業資格考試或具有法院審判執行工作經歷的，請一并攜帶相關證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。當出現取得面試資格的人員資格復審不合格或書面確定不參加面試情況時，空缺的面試名額按照筆試成績從高分到低分予以遞補，遞補人員仍須參加資格復審。
3.面試：面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、舉止儀表等。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的面試空缺名額不遞補。
筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
（三）體檢及考察
根據考試總成績從高分到低分按擬招聘人數的1:1確定體檢、考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，按照總成績，根據從高到低的順序遞補。
（四）聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經公示無異議，沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的，與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。
擬聘用人員已有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位解除勞動人事關系手續并取得解除勞動人事關系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時（一般為公示結束后1個月內）辦理聘用手續或未按規定提供相關資料的，視作主動放棄聘用資格。
（五）其他
此次招錄工作結束后的一年內，如本院補充司法雇員的，可按照本次考試的總成績排名，從進入面試但未錄用的人員中依次增補。
本次公開招聘咨詢電話：0574-87009330、0574-87009331
本次公開招聘監督電話：0574-87009419
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招錄報名表
寧波市中級人民法院
2024年2月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3F6xMJT5vcTAk_6apF2uIA
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