云南博信教育集團2024年2月招聘簡章
集團簡介：
云南博信教育集團，自2008年辦學以來，一直秉承“以人為本，品質教育，服務社會”的辦學理念，堅持“以質量求生存，以質量謀發展”，獲得了較高的聲譽和社會影響力，并多次受到主管院校及教育主管部門的嘉獎。集團下屬公司有：昆明市五華區博信教育培訓學校有限公司、云南博信教育科技有限公司、昆明市五華區博誠教育培訓學校有限公司、昆明市五華區航程培訓學校、昆明航帆人力資源管理有限公司。旗下有博信成考、航程成考、航帆培訓、博誠醫考、博信職培、博信科技等品牌。內設高校事業部、網絡事業部、培訓事業部、招生事業部、拓展事業部、招聘（人事）事業部和財務事業部七個部門，集團主要開展成人高等學歷教育、普通專升本考前培訓、公務員事業單位考前培訓、醫學類考試培訓、教師類考前培訓等。因集團業務擴張、業務量增長，特面向社會招聘工作人員。
招聘崗位
一、高校教務老師（4人）
待遇：5k-7k
要求：
1、大學本科學歷，40歲以下（能力較強者可以放寬至大專學歷）
2、有教培行業教務經歷者優先；
3、熟悉office辦公軟件，有較好的文檔撰寫能力；
4、具備良好的職業道德，工作責任心強，具備團隊合作精神；
5、具有良好的溝通能力，能對接高校工作。
二、培訓教務老師（3人）
待遇：5k-7k
要求：
1、大學本科學歷，40歲以下（能力較強者可以放寬至大專學歷）
2、師范類專業及有教務管理經驗者優先；
3、熟悉office辦公軟件，有較好的文檔撰寫能力；
4、具備良好的職業道德、工作責任心，具備團隊合作精神；
5、樂觀、積極主動、有責任心，具有一定的抗壓能力；
6、對工作仔細認真負責，執行能力強，有時間管理能力；
7、服從集團安排，能長期待在安寧，嵩明，呈貢，楊林等高校職教園區住宿。
三、招生老師（6人）
待遇：3K-5K+項目獎金
要求：
1、專科及以上學歷
2、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識:
3、具有進取心、抗壓能力強;
4、具有團隊合作精神;
5、具有一定的組織能力和協調能力;
6、具有較強的執行及分析能力;
7、具有相關工作經驗者優先
四、網絡編輯（2人）
待遇：5k-7k
要求：
1、大學本科學歷，40歲以下
2、計算機科學與技術、網絡工程、信息安全等計算機相關專業，有相關工作經驗者優先;
3、熟悉常用的網絡搜索工具，了解公眾號運行及維護的相關知識;
4、熟練運用photoshop等軟件進行圖像處理；
5、良好的團隊協作能力，能夠獨立完成個人所負責的模塊；
6、有一定的文字功底和圖片處理能力，語言溝通能力較強，有一定組織才能
7、有公眾號運營管理經驗者優先。
五、短視頻運營（2人）
待遇：5k-7k
要求：
1、大學本科學歷，40歲以下
2、熟悉抖音等主流短視頻平臺玩法;
3、攝像技術成熟，掌握一定的拍攝技巧、畫面構圖富有美感、鏡頭語言要有網感;
4、熟練使用各種拍攝設備，熟悉布光流程，熟練使用PR、AE、PS等軟件;
5、善于溝通，并且能清晰表達作品內容，具有較強的責任感和團隊合作精神；
6、有1個及以上賬號孵化經驗優先；
7、熟悉巨量引擎相關規則并有實操經驗優先。
六、web前端UI設計崗（2人）
待遇：5k-8k
要求：
1、大學本科學歷，40歲以下
2、熟練使用PS、AI等圖片處理軟件，能完成網頁界面和視覺設計；
3、熟悉Web前端技術，包括HTML、CSS、JavaScript等，可根據UI設計圖編寫和制作前端HTML頁面代碼；
4、具備較強的學習能力和溝通協作能力；
5、計算機相關專業；
6、有互聯網前端設計與開發經驗者優先。
七、市場主管（3人）
待遇：5k-8k
要求：
1、大專以上學歷，40歲以下；
2、普通話標準，有親和力；
3、幽默感，溝通能力強；
4、愛崗敬業、有責任心；
5、執行力及抗壓能力強；
6、負責校區宣傳渠道的開拓維護；
7、開發學生生源、提供升本咨詢；
8、管理團隊，完成公司考核目標；
9、組織已報名學員的上課。
八、市場專員（3人）
待遇：3K-5K+項目獎金
要求：
1、大專以上學歷，40歲以下；
2、普通話標準，有親和力；
3、幽默感，溝通能力強;
4、愛崗敬業、有責任心；
5、執行力及抗壓能力強；
6、負責校區宣傳渠道的開拓維護；
7、開發學生生源、提供升本咨詢；
8、管理團隊，完成公司考核目標；
9、組織已報名學員上課。
九、項目負責人（2人）
待遇：5k-7k+五險
要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、學前教育專業優先；
2、掌握人力資源相關知識，熟悉相關政策，了解勞動法；
3、有幼兒園園長經歷；
4、優秀的溝通表達能力；
5、針對幼兒園人才招聘工作；
6、負責公司各部門需求的人才招聘工作；
7、參與對候選人的邀約、面試、薪酬談判、offer跟進的各個環節；
8、建立并完善公司招聘流程和制度，提高招聘效率；
9、招聘人才的回訪記錄；
10、定期給用人部門及招聘平臺提交數據分析。
十、行政專員（1人）
待遇：5k-7k+五險
要求：
1、本科及以上學歷，3年以上行政人事管理經驗，熟悉培訓機構業務經營管理和業務運作流程優先；
2、對人力資源六大模塊有一定的認識，熟悉國家、地方勞動法律法規；
3、熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文案寫作能力以及優秀的文檔呈現能力，文字功底扎實；
3、具備良好的職業素質，具有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、具有良好的團隊協作、吃苦耐勞的精神，優秀的溝通能力，人員管理能力，較強的邏輯思維能力，能夠在壓力下勝任多項任務，能夠針對校區部門間的協同配合、有效執行進行協調整合。
福利待遇
1、薪酬待遇：基本薪資 + 崗位補貼 + 績效工資 + 年終獎，試用期待遇為3000-4000；
2、員工福利：五險、集體活動、拓展培訓、節日活動等；
3、休息休假：享受各大節日假期；
4、社會培訓：選派優秀員工參加繼續培訓及各項交流活動等。
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