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2024年山西省軍民融合發(fā)展促進中心招聘公告
來源:山西省國防科學技術工業(yè)局網站 閱讀:1174 次 日期:2024-02-22 13:26:00
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中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位

山西省軍民融合發(fā)展促進中心2024年公開招聘工作人員公告

山西省軍民融合發(fā)展促進中心成立于2020年,是中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室直屬公益一類事業(yè)單位。辦公地址位于山西轉型綜合改革示范區(qū)。中心承擔軍民融合政務服務、信息發(fā)布、政策宣貫、需求對接等重要職能。

根據工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,山西省軍民融合發(fā)展促進中心2024年面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件(報考者為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月底前取得);

(六)年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(即1993年2月至2006年2月期間出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數量

山西省軍民融合發(fā)展促進中心2024年公開招聘工作人員1名,學歷碩士研究生,為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(見附件,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

(一)報名和資格初審

本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式,成績采取百分制。考試綜合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復審

資格復審由山西省軍民融合發(fā)展促進中心負責。依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名人選成績出現并列,則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室網站公布。

3.面試

參加統(tǒng)一面試:面試采取結構化方式進行,由省委組織部、省人社廳、省人事考試中心統(tǒng)一組織。面試時間、地點及有關要求在指定網站公布。面試成績當天現場公布,綜合成績于面試結束后一個工作日內于中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室網站公布。

(三)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由省軍民融合發(fā)展促進中心組織實施。體檢有關事宜在中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室網站通知,體檢費用自理。

考察內容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格或個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,不再遞補。

(四)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室負責將本系統(tǒng)擬聘人選報省委組織部備案;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室機關紀委監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省軍民融合發(fā)展促進中心,筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢: 0351-3375923

監(jiān)督電話:0351-3188160

招聘期間工作日的工作時間。

中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室

(http://www.sxgfgb.gov.cn)

附件:中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表

中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室

2024年2月19日

來源:http://www.sxgfgb.gov.cn/tzgg/art/2024/art_6e101c93a6e146c39b53cdef49072c31.html

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