騰越街道2024年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
一、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘崗位為騰越街道公益性崗位人員1名。
二、招聘人數(shù)及崗位要求
招聘人數(shù)：招聘宣傳辦工作人員1名。
崗位要求:年齡在30歲周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有寫(xiě)作基礎(chǔ)和視頻剪輯基礎(chǔ)，能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件，性別不限。
應(yīng)聘人員須符合公益性崗位補(bǔ)貼條件，即屬于以下三類(lèi)人員中的任一類(lèi):1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；3.連續(xù)失業(yè)六個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。（滿足其中一類(lèi)條件即可）。
三、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線和方針政策。遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派。
（二）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)工作。
（三）身體健康，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)等限制人身自由和治安行政處罰的。
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的。
4.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名（2024年3月19日前）
1.報(bào)名時(shí)間:上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):騰越街道宣傳辦（7樓）
3.報(bào)名要求:報(bào)名者須提供本人居民身份證，學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證明材料。
（二）資格審查（2024年3月20日）
由街道相關(guān)站所對(duì)報(bào)名人員的身份、戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷，以及是否存在不得錄用情形等進(jìn)行審查，符合條件者，對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定
（三）面試（2024年3月21日）
組織通過(guò)報(bào)名的人員進(jìn)行面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示（2024年3月22日）
面試結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的聘用者，將取消聘用資格。
（五）聘用（2024年4月1日前）
擬聘用人員公示期滿并無(wú)異議者，經(jīng)騰越街道黨工委研究同意后，確定為聘用人選，按臨時(shí)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理簽訂勞動(dòng)合同等聘用手續(xù)因節(jié)假日順延，最終聘用時(shí)間以具體電話通知為準(zhǔn)。
五、聘用管理
（一）由所在站所、部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工作人員進(jìn)行日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作，由組織辦負(fù)責(zé)考核工作。不能勝任工作或年度考核不合格者解除聘用合同。
（二）由騰越街道辦事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1年，聘用期滿考核合格可以續(xù)聘。
（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂當(dāng)天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。
六、薪酬待遇
試用期為一個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照騰越街道公益性崗位人員待遇執(zhí)行。
七、報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系方式
報(bào)名聯(lián)系電話:0875—5152238
騰越街道辦事處
2024年3月13日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PI44gvESO6Bs9ScKv74eig
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