中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

重慶分質(zhì)供水有限公司

2024年職業(yè)經(jīng)理人選聘簡章

一、公司簡介

重慶分質(zhì)供水有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2021年7月，由重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司和重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司共同出資設(shè)立。公司聚焦“人民對美好生活的向往”，以“為健康喝好水”為宗旨，采用中央凈水站加不銹鋼管道的分質(zhì)供水模式，打造直飲水全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展新模式，為終端用戶提供“口感佳、品控嚴(yán)、健康安全”的高品質(zhì)直飲水。

二、招聘崗位

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘公司副總經(jīng)理2名，其中分管技術(shù)、工程副總經(jīng)理1名，分管合規(guī)風(fēng)控、投融資副總經(jīng)理1名。

三、任職要求

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠擔(dān)當(dāng)。熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)與相關(guān)市場、行業(yè)情況，具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。

3.作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合職位準(zhǔn)入和特殊崗位任職資格等制度要求。

（二）資格條件

1.分管技術(shù)、工程副總經(jīng)理

（1）年齡不超過45周歲（1979年3月1日以后出生）。

（2）具有給排水或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）在市屬重點(diǎn)國有企業(yè)（含相當(dāng)層級國有企業(yè)）擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)1年以上，或擔(dān)任下一層級職務(wù)（或相當(dāng)層級）3年以上；或在大中型民營、外資等非國有企業(yè)擔(dān)任技術(shù)工程高管，或擔(dān)任中層正職3年以上。具備國家供水相關(guān)課題研究經(jīng)驗(yàn)、曾主持完成省級重點(diǎn)供水項(xiàng)目設(shè)計(jì)或施工的，任職年限可放寬到1年。

（4）具有5年及以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，具備豐富的供水設(shè)計(jì)、施工、管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有崗位需要的高級專業(yè)技術(shù)職稱、注冊設(shè)備工程師（給水排水）執(zhí)業(yè)資格，牽頭或獨(dú)立申報(bào)管道直飲水專利技術(shù)不低于5項(xiàng)。

2.分管合規(guī)風(fēng)控、投融資副總經(jīng)理

（1）年齡不超過45周歲（1979年3月1日以后出生）。

（2）具有法學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）在市屬重點(diǎn)國有企業(yè)（含相當(dāng)層級國有企業(yè)）擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)1年以上，或擔(dān)任下一層級職務(wù)（或相當(dāng)層級）3年以上；在大中型民營、外資等非國有企業(yè)擔(dān)任高管，或擔(dān)任中層正職3年以上。

（4）具有5年以上企業(yè)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)歷，具備豐富的法務(wù)風(fēng)控、合規(guī)管理、內(nèi)控監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)。具有法律執(zhí)業(yè)資格證（A）、律師職業(yè)資格或其他相關(guān)專業(yè)高級職稱，精通法律業(yè)務(wù)、內(nèi)控監(jiān)督，熟悉國資體系各類法律法規(guī)、規(guī)章政策，具有處理復(fù)雜、疑難法律事務(wù)工作及內(nèi)控審計(jì)監(jiān)督專項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

（三）禁止情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾被原工作單位開除的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的；

四、招聘程序

（一）報(bào)名階段。

應(yīng)聘者須填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2），手寫簽名后掃描成PDF版，并將《應(yīng)聘登記表》word版和PDF版、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、主要工作業(yè)績成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等相關(guān)材料彩色掃描件同時(shí)發(fā)送至cqfzgs202107@163.com郵箱（請勿重復(fù)、多次投遞）。

報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月22日24:00，逾期報(bào)名無效，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）資格審查。

公司將根據(jù)基本條件和任職資格對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）綜合考評。

1.競職演講。競職演講分值100分，競職演講由公司組織實(shí)施。資格初審合格者按通知要求參加競職演講，演講需準(zhǔn)備PPT和相關(guān)佐證材料。

2.面試。面試分值100分，面試由公司組織實(shí)施。面試比例按1:5確定，因參加競職演講或確認(rèn)參加面試人數(shù)不足等原因低于上述比例的，面試人數(shù)以實(shí)際參加人數(shù)為準(zhǔn)。

面試人選按面試比例，根據(jù)競職演講成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若因應(yīng)聘者放棄面試資格形成的空額，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按競職演講成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.總成績計(jì)算方式

根據(jù)總成績排名確定擬錄用人員?？荚嚳偝煽?競職演講成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兊陀?0分，不予錄用。

（四）考察（背景調(diào)查）。

根據(jù)綜合考評結(jié)果，研究確定為擬錄用人員，公司組織人力部門或第三方機(jī)構(gòu)對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

（五）體檢。

考察通過的擬錄用人員，由公司組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

（六）聘用。

體檢合格人員，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。

因考察、體檢等不合格或放棄等情況造成崗位空缺的，由公司研究是否按綜合成績遞補(bǔ)。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（二）公司將對報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

（四）最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。

（五）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

附件：1.崗位需求表

2.重慶分質(zhì)供水有限公司公開招聘報(bào)名表

附件下載：

1.附件1：崗位需求表.doc

2.附件2：重慶分質(zhì)供水有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202403/t20240311_13024421.html