中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2024年百色市林業局直屬事業單位招聘急需緊缺專業人才公告
來源:百色人才網 閱讀:1589 次 日期:2024-03-24 14:40:59
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2024年百色市林業局直屬事業單位招聘急需緊缺專業人才公告”,方便廣大網友查閱!

百色市林業局直屬事業單位2024年度公開招聘急需緊缺專業人才公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現將2024年度公開招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員4名,具體崗位要求見附件1。

二、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

(二)遵守憲法、法律,遵守職業道德,具有良好的思想品德;

(三)崗位所需的專業或職稱(職業資格)條件;

(四)勝任崗位要求的身體條件和心理素質;

(五)崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生。

2.現役軍人。

3.機關單位工作人員被辭退未滿5年的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

5.被開除中國共產黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的年齡、現役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的計算時間,均以2024年3月19日為截止日期,年限按足年足月累計(例如,18周歲以上、40周歲以下,即為1983年3月19日至2006年3月19日)。

三、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在百色人才網(bs.gxrc.com)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在百色人才網(bs.gxrc.com)發布。

四、招聘流程

(一)考生報名

本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式。報考人員可在網上報名,也可在招聘會現場提交報名材料,本次報名免費。報考人員需提供個人有效居民身份證、畢業證、學位證、崗位所需的相關專業技術資格材料等復印件及親筆簽名的報名登記表(見附件2)。所提交的申請材料必須真實、準確,因報名提交的申請材料不真實,造成資格審查、考察不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。

1.網上報名

網上報名時間為2024年3月19日至2024年4月30日,考生可于網上報名期間將報名材料通過郵箱報送,郵箱地址詳見所報考崗位計劃表。

2.現場報名

根據工作安排,我局將于2024年3月22日(星期五)赴中南林業科技大學參加招聘會,并接受現場報名,參加其他招聘會事項另行確定,考生可電話咨詢,聯系電話:0776-2837536。

(二)資格審查

招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查,并提出審查結果,報名資格審查結果以電話形式反饋考生個人,根據報名資格審查結果確定面試入圍人選,每個崗位報名資格審查合格人員不超過30人的,均入圍面試資格復審。每個崗位報名資格審查合格人員超過30人的,組織報名資格審查合格人員進行筆試,按招聘人數與入圍人選1:3的比例從筆試分數高到低的順序依次確定面試資格復審人選,比例內末位考生筆試分數相同時一并確定為入圍面試資格復審人選,筆試分數僅作為入圍面試資格復審的依據,不納入考試總分??忌鷮贆C關事業單位在編人員的,在面試資格復審時需提供所在單位人事行政主管部門出具的同意報考證明,否則作面試資格復審不通過處理。

(三)面試

進入面試人員名單于面試前一周公布。通過面試資格復審的人員進入面試,面試資格復審、面試時間、面試地點、面試規則以發布面試公告為準。每個崗位招聘人數與面試人數達不到1:3比例的,按程序申請降低比例面試。

面試成績滿分為100分,每個崗位招聘人數與面試人數達1:3比例的,60分為合格;每個崗位招聘人數與面試人數達不到1:3比例的,考生面試分數需達70分(含)以上方可進入下一環節。

(四)體檢

按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選,同一崗位比例內考生面試分數相同時,組織筆試的崗位應從筆試分數高的考生確定體檢名單,筆試分數還相同的,按面試評分第一個要素得分高的考生確定體檢名單,面試評分第一個要素得分還相同的,按面試評分第二個要素得分高的考生確定體檢名單,依此類推;不需要組織筆試的崗位比例內考生面試分數相同時,按照以上面試評分要素得分規則確定體檢名單。由百色市林業局安排體檢人員在指定的醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。出現體檢不合格或放棄體檢的,按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢,出現遞補體檢人員面試分數相同時,按照以上規則確定遞補體檢名單。體檢費由用人單位承擔。

(五)考核

體檢合格人員進入考核,重點考核報考人員的政治素質、能力表現和報考資格條件。出現考核不合格或放棄考核的,按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考核,出現遞補人員面試分數相同時按照以上規則辦理。

(六)公示

經中共百色市林業局黨組集體研究確定擬聘用人選,按規定報備后,在百色人才網進行公示,公示期7天。擬聘用公示后不再遞補。

(七)聘用

經公示無異議,按規定辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。屬2024年應屆畢業生的,取得畢業證、學位證的時間截止為2024年7月31日,否則作自動放棄聘用資格處理。

五、紀律與監督

(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會和管理部門的監督。

(二)嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。

(三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

本次招聘監督舉報電話:百色市林業局機關黨委紀檢監察室0776-2983809

聯系方式:百色市林業局人事科0776-2837536

地址:廣西百色市右江區城北一路17號

附件:1.百色市林業局直屬事業單位2024年度公開招聘急需緊缺專業人才崗位計劃表

2.百色市林業局直屬事業單位2024年度公開招聘急需緊缺專業人才報名登記表

百色市林業局

2024年3月19日

附件1:百色市林業局直屬事業單位2024年度公開招聘急需緊缺專業人才崗位計劃表(發布版)20240319.xls

附件2:百色市林業局直屬事業單位2024年度公開招聘急需緊缺專業人才報名登記表(發布版)20240319.doc

來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/965d7ac4-6c93-4ab9-b76d-30e5c7b12be8

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲色欲色欲www在线观看| 国产另类ts人妖一区二区| 狠狠色狠狠色综合系列| 99热这里都是精品| 日韩一区二区免费高清| 一区二区三区日韩精品视频| 另类调教123区| 欧美亚洲综合色| 国产精品卡一卡二| 国产精品资源在线观看| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 日韩理论片网站| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美一级午夜免费电影| 一区二区三区美女| 99精品桃花视频在线观看| 国产亚洲人成网站| 久久99久久精品| 91精品国产综合久久久久| 亚洲一区二区av在线| 色婷婷综合五月| 亚洲色图另类专区| 99久久婷婷国产综合精品| 久久久www成人免费毛片麻豆| 日韩成人av影视| 欧美久久久久久久久久| 亚洲综合在线第一页| 欧美在线播放高清精品| 亚洲精品中文在线观看| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲乱码中文字幕综合| 色综合视频在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 成人国产精品免费观看视频| 国产丝袜美腿一区二区三区| 国产成人日日夜夜| 国产日产欧产精品推荐色| 国产麻豆成人精品| 国产视频不卡一区| 成人av电影免费观看| 国产精品久久久久久妇女6080| 成人激情综合网站| 亚洲免费在线观看| 欧美日韩一卡二卡| 日韩电影在线免费观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久99蜜桃精品| 国产日产欧美一区二区视频| 97久久精品人人做人人爽| 一区二区三区四区中文字幕| 欧美日本国产一区| 国产乱色国产精品免费视频| 国产视频一区不卡| 欧美亚洲国产怡红院影院| 天堂一区二区在线| 日韩午夜在线观看| 国产69精品久久久久777| 亚洲乱码中文字幕| 欧美一区二区免费视频| 国产精品一线二线三线| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美经典三级视频一区二区三区| 白白色 亚洲乱淫| 日韩精品亚洲专区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产一区二区免费看| 亚洲欧美电影院| 日韩精品一区二区三区视频 | 蜜芽一区二区三区| 26uuu色噜噜精品一区二区| 不卡av在线免费观看| 爽好久久久欧美精品| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美日韩一区不卡| av亚洲精华国产精华精华| 六月丁香婷婷久久| 一片黄亚洲嫩模| 国产欧美日韩精品一区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 99久久婷婷国产综合精品 | 成人一级视频在线观看| 五月婷婷综合网| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 51精品视频一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区 | 午夜精品久久久久久久| 中文字幕一区在线| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美在线观看视频一区二区三区| 成人一区在线观看| 国产一区二区美女| 久久精品国产秦先生| 午夜精品视频一区| 一区二区三区视频在线看| 成人欧美一区二区三区小说| 久久综合色鬼综合色| 欧美一区二区三区白人| 欧美午夜免费电影| 色狠狠综合天天综合综合| 白白色亚洲国产精品| 成人黄色大片在线观看| 国产mv日韩mv欧美| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩高清不卡在线| 国产大陆a不卡| 国产成人综合亚洲网站| 精品一区二区三区视频| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 日韩精品五月天| 五月天一区二区三区| 亚洲电影一区二区三区| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲成年人影院| 琪琪久久久久日韩精品| 精品一区二区三区日韩| 国产一区二区三区免费播放| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品99久| 不卡一区二区三区四区| 91国在线观看| 欧美老女人在线| 2024国产精品视频| 中文字幕免费在线观看视频一区| 国产精品欧美极品| 亚洲一区自拍偷拍| 日本午夜精品视频在线观看 | 色综合久久久久| 欧美日韩三级视频| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 日韩精品自拍偷拍| 国产喷白浆一区二区三区| 日韩毛片高清在线播放| 午夜精品福利久久久| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产91精品入口| 欧美手机在线视频| 亚洲精品在线一区二区| 中文字幕永久在线不卡| 日韩电影免费在线观看网站| 国产又黄又大久久| 91麻豆精品秘密| 日韩一区二区三区视频| 国产欧美综合在线观看第十页 | 1000精品久久久久久久久| 亚洲成人综合在线| 国产一区二区福利视频| 91黄色小视频| 精品日韩在线观看| 亚洲免费在线电影| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 五月天婷婷综合| 懂色一区二区三区免费观看| 欧美日韩一本到| 国产欧美一区二区三区网站| 五月天激情综合| 波多野结衣中文字幕一区 | 国产成人综合亚洲91猫咪| 欧美性大战久久| 国产精品天天摸av网| 久久精品国产精品亚洲精品| 91精品1区2区| 国产精品视频免费| 久久精品久久精品| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产欧美综合在线观看第十页| 日韩不卡一区二区三区| 色综合中文字幕国产| 欧美大片顶级少妇| 亚洲一区精品在线| 9i看片成人免费高清| 欧美大片免费久久精品三p| 亚洲国产精品天堂| 91视频国产观看| 国产欧美日韩不卡| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲精品一线二线三线| 日韩成人一区二区三区在线观看| 91一区二区在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 欧美男男青年gay1069videost| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 91小视频免费看| 亚洲欧美影音先锋| 成人av在线观| 国产精品卡一卡二卡三| 成人蜜臀av电影| 国产精品久久久99| 成人国产精品免费| 国产精品初高中害羞小美女文| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲国产精品精华液ab| 国产99久久久国产精品免费看| 国产日韩欧美激情| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 日韩一区欧美小说|