浙江外國語學院公開招聘人員公告（2024年第二批）
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江外國語學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江外國語學院是一所以培養國際化應用人才為主要特色的省屬全日制普通本科高校，為公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市西湖區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次計劃招聘7個崗位共10人。
具體崗位及要求見公開招聘崗位表（附后）。
（二）招聘對象
除工會辦公室綜合管理崗外的其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
工會辦公室綜合管理崗為殘疾人就業專設崗位，該崗位招聘對象范圍限定為持有有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》的浙江省戶籍殘疾人。殘疾類別：聽力殘疾；肢體殘疾。殘疾等級：殘疾等級要求聽力殘疾為佩戴助聽器或安裝人工耳蝸能夠達到體檢標準者，肢體殘疾為四級殘疾。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5、能在崗位用人時限內及時入職（本次招聘的人員要求在2024年7月底前具備正式到崗的條件）；
6、具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年7月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準，但殘疾人就業專設崗位對相應殘疾項目及等級只做復核，不列入認定范圍。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、 招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名
本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名，不收取報名費。
報名時間：發布公告次日至2024年4月12日16：00。報考人員登錄浙江外國語學院招聘系統（https://zp.zisu.edu.cn/，以下簡稱“招聘系統”），按崗位要求和招聘系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，選擇崗位進行報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審
時間：對應聘人員資格初審工作在招聘系統同步進行，應聘人員可在招聘系統查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
各崗位通過資格初審報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃，并告知報考人員。
3、應聘資格的取得
通過資格初審的人員在2024年4月18日9:00－4月20日16:00登錄招聘系統下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。
1、筆試
筆試具體安排以準考證為準。如屆時因不可抗因素影響需要調整考試時間的，以浙江外國語學院人事處網站（http://rsc.zisu.edu.cn/）發布通知為準。
時間、地點： 暫定2024年4月21日（全天），浙江外國語學院。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。筆試成績及入圍面試人員名單將于2024年5月15日在浙江外國語學院人事處網站（“招聘信息”欄目）公布。
2、面試
面試具體地點及時間將另行在浙江外國語學院人事處網站（“招聘信息”欄目）公布。
面試采用綜合化面試方式，主要內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。面試最低合格分數為60分，低于該成績者不能入圍下一環節。
輔導員崗位應聘者面試完成后，須進行心理健康測試。應聘人員未按照安排參加心理健康測試的，視為不具備錄用條件，不予錄用。對于心理健康測試結果顯示重性精神障礙傾向的，學校將提交有關權威醫院認定。認定后如不符合崗位工作要求的，不予錄用。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。考察時，將視情況安排考察對象到用人部門進行為期兩周的業務實習或見習，作為考察工作的組成部分。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、浙江外國語學院網站（http://www.zisu.edu.cn，師資隊伍人才引進欄）或學校人事處網站（http://rsc.zisu.edu.cn，招聘信息欄）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘）。
招聘過程相關信息（筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在學校人事處網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-88219523（浙江外國語學院紀檢監察室）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88213021（李老師）
咨詢郵箱：rcyj@zisu.edu.cn
2024年3月27日
來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/27/art_1229743683_58937768.html
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