臨滄市接待處公開招聘公益性崗位的公告
按照臨滄市人力資源和社會保障局分配的公益性崗位指標情況，臨滄市接待處擬公開招聘4名公益性崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先，公開、公平、公正的原則，面向社會公開擇優招聘屬于就業困難的人員。
二、招聘人員崗位
本次計劃招聘4名屬于就業困難的公益性崗位工作人員。崗位設置詳見《臨滄市接待處2024年公開招聘公益性崗位職位信息表》（附件一）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，擁護和遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
（二）具有良好的政治素質、道德修養和敬業精神，品行端正，具有較強的事業心，較強的組織協調、交流溝通、文字表達能力和團隊合作精神，遵紀守法、責任心強，工作中能夠吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
（三）必須屬于就業困難人員，符合以下條件之一：
1.辦理了城鎮登記失業的零就業家庭人員；
2.享受城鄉居民最低生活保障人員；
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員；
4.有勞動能力的殘疾人；
5.連續失業滿6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；
6.已辦理失業登記滿一年以上人員；
7.連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力。
（四）具備勝任崗位工作基本身體條件。
（五）有下列情形之一的，不得參加報考：
1.已領取公益性崗位補貼期限滿3年的人員及在崗人員不列入招聘范圍；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.有其它違反國家法律、法規行為的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；
8.其他不宜報考情形的。
四、聘用時間及工資待遇
招聘的公益性崗位人員與市接待處按照公益性崗位相關政策辦理勞動合同事宜，服務其間的待遇情況為：
（一）薪酬待遇不低于4500元（含“五險一金”）；
（二）加入工會組織，可享受工會會員相關政策；
（三）享受國家法定節假日，同時服從單位工作調度；
（四）食宿自理；
（五）可報名參加國家機關公務員、事業人員招聘考試，考試不受限制。
五、招聘辦法及程序
招聘按照“公開、平等、擇優”的原則，經報名、資格審查和考試（筆試、面談）、體檢、政審、錄用等程序進行。
（一）報名方式和報名時間地點。
1.現場報名：現場填寫報名表，需現場提供以下資料：就業失業登記證、就業困難認定表、身份證、戶口簿、畢業證書原件和復印件1份、近期彩色免冠1寸正規照2張。具備所學專業工作經驗及相關專業證書者需提供相關證明材料。
2.報名時間：2024年4月8日至4月15日（上午8:30—11:30；下午14:30—18:00）。
3.報名地點：臨滄市雙創中心二樓（云南宏華人力）。
咨詢電話：0883-2123566
18183885442（俸老師） 18187091410（趙老師）
18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）
（二）資格審查。
1.資格初審工作由（云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司）審查，資格終審工作由用人單位選用領導小組負責。
2.資格審查時間：2024年4月8—16日。
3.資格審查結果于2024年4月17—18日在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網上適時公示。
4.資格審查貫穿于選用工作全過程，如在選用過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合選用崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。
（三）考試。
公開招聘采取筆試和面談的形式進行，筆試、面談分別計入綜合總成績,綜合成績由筆試成績和面談成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×40%+面談成績×60%。筆試內容包括：行政職業能力測驗、所報考崗位相關知識。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考前輔導培訓。
1.筆試：采取閉卷的方式進行。
（1）開考比例原則上不低于1:3（招聘崗位數與通過資格審查考生數的比例）。崗位開考比例達不到要求時，經臨滄市接待處招聘工作領導小組研究同意，可適當放寬開考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。并在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網發布公告;
（2）卷面分為100分（占綜合成績的40%）；
（3）筆試時間暫定為2024年4月20日（星期六）上午9:00至11:00時（120分鐘），筆試考試地點以準考證為準；
（5）準考證領取時間為2024年4月19日，領取地點為臨滄市雙創中心二樓（云南宏華人力）。
2.進入面談人選的確定辦法。
（1）招聘崗位數與通過筆試人數比等于或大于1:3時，按招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定進入面談人選，末位成績并列者一并進入面談；
（2）招聘崗位數與通過筆試人數比小于1:3時，由招聘領導小組確定最低合格分數線，從高分至低分確定進入面談人選，末位成績并列者一并進入面談；
（3）面談階段若出現人員空缺，從本崗位中由筆試高分到低分依次進行遞補一次。
3.面談。
聘錄采取面談的方式進行。
（1）面談總分為100分（占綜合成績的60%）；
（2）面談時間、地點另行通知；
注：面談成績將于面談結束當天下午20:00時前在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網站”同時公布。
（四）體檢和政審。
根據面談成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業單位錄用體檢辦法》執行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統一組織，體檢費用由考生自理。
進入體檢范圍的人員在交體檢報告時，將個人檔案按照規定程序一并移交招聘方審核。
進入體檢范圍的人員不按時參加體檢，或者體檢結果不合格，或政審不合格的，取消招聘資格，由此產生的空缺崗位按報考人員成績從高到低的順序依次進行遞補一次（體檢時間、地點另行通知）。
（五）公示。
擬聘用人員名單公示期為5日，分別在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網上公示。
（六）辦理聘用手續。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
附件：職位信息表（定）.xls
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2024年4月1日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gTRrzPmNVi1dBL8dlBT_6A
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