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2024年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位招聘畢業生公告
來源:北京市人力資源和社會保障局官網 閱讀:1167 次 日期:2024-04-03 14:29:19
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北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生公告

按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發〈北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于印發〈北京市引進畢業生管理辦法〉的通知》(京人社畢發〔2021〕22號)和朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發〈朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》(朝人社發〔2021〕15號)的相關要求,發布北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生崗位413個,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位均為教師專業技術崗,具體崗位信息見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生崗位及要求表》(附件2、附件3)。

二、招聘對象及條件

(一)北京生源畢業生(招聘崗位見附件2)

1.具有北京市常住戶口;具有良好的政治素質、心理素質、敬業精神和師德修養,遵紀守法,品行端正。

2.2024年本科畢業生、碩士畢業生和博士畢業生:列入國家統一招生計劃(不含定向、委培),且畢業時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2024年應屆畢業生。

未落實工作單位的2023年本科畢業生、碩士畢業生和博士畢業生:列入國家統一招生計劃(不含定向、委培),其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,且最高學歷上學期間及畢業后截止公告發布之日均未繳納社會保險。

未落實工作單位的留學回國人員:2023年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部本科、碩士或博士研究生學歷認證,其人事檔案關系應保留在北京市各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,且未繳納社會保險。

3.年齡:本科、碩士研究生1994年1月1日(含)后出生;博士研究生1989年1月1日(含)后出生。

4.2024年8月31日前取得相應的教師資格證。

5.所學專業符合招聘崗位任教學科,或取得的教師資格證書任教學科與招聘崗位任教學科一致;思政課教師崗位須思政類相關專業并具有思政學科教師資格證書。

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

7.所修課程合格,取得相應學位。

8.身心健康,能勝任崗位工作要求。

9.符合回避制度的有關規定。

(二)非北京生源畢業生(招聘崗位見附件3)

1.具有良好的政治素質、心理素質、敬業精神和師德修養,遵紀守法,品行端正。

2.2024年碩士畢業生和博士畢業生:列入國家統一招生計劃(不含定向、委培),且畢業時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2024年應屆畢業生。

未落實工作單位的2023年碩士畢業生和博士畢業生:列入國家統一招生計劃(不含定向、委培),其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,且最高學歷上學期間及畢業后截止公告發布之日均未繳納社會保險。

3.年齡:碩士研究生1994年1月1日(含)后出生;博士研究生1989年1月1日(含)后出生。

4.2024年8月31日前取得相應的教師資格證。

5.所學專業符合招聘崗位任教學科,或取得的教師資格證書任教學科與招聘崗位任教學科一致;思政課教師崗位須思政類相關專業并具有思政學科教師資格證書。

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

7.所修課程合格,取得相應學位。

8.身心健康,能勝任崗位工作要求。

9.符合北京市引進畢業生管理辦法的相關條件。

10.符合回避制度的有關規定。

(三)招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生崗位及要求表》(附件2、附件3)。

三、招聘工作安排

(一)受理報名

時間:2024年4月15日至4月16日(每日8:00—16:00)。

地點:見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生崗位及要求表》(附件2、附件3)中公布的地址。

持所需材料原件完成現場報名申請。每人限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則取消本次招聘所有報考資格。

應聘人員從公告下載《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生報名表》(附件1),填寫真實有效報名信息,在報名表右上角指定位置粘貼照片。

1. 2024年應屆畢業生提交高校畢業生就業推薦表(畢業院校就業主管部門蓋章,明確標注畢業生的生源地、學歷、學制和畢業時間,以及培養方式統招、非定向等)、已修全部課程成績單(由畢業院校教務主管部門蓋章);

2.未落實工作單位的2023年高校畢業生提交畢業證和學位證、檔案存放機構開具的存檔證明、讀書期間至今的社保權益記錄單;

3.留學回國人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁、教育部認證的學歷學位材料(學歷認證由教育部留學服務中心出具)、檔案存放機構開具的存檔證明、2023年1月至今的社保權益記錄單;

4.本人身份證;

5.本人教師資格證,或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》,或高校教務部門開具的2024年普通中小學師范生免試認定證明。

6.本人近期免冠2英寸證件照片2張;

7.符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

報名表一式兩份,其余材料均需提交原件及復印件一份。

(二)資格審查

招聘單位對應聘人員進行資格初審,朝陽區教育人才服務中心進行資格復審。

(三)考試安排

1.筆試

通過資格審核的應聘人員,由朝陽區教委組織安排筆試。時間、地點和方式等具體要求及安排另行通知。

筆試成績100分,合格分數線60分。筆試成績由招聘單位公示。成績合格人員按照從高到低的順序,各崗位以1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數達不到1:5比例的,按實際通過合格線人數進行面試。入圍人員如放棄面試,按從高到低順序依次遞補面試。

2.考核面試

由招聘單位組織安排,進行職業素養、師德修養、心理素質、專業知識水平等方面的考核面試,面試成績總分100分,合格分數線60分。考核面試成績由招聘單位公示。

招聘單位根據筆試和考核面試權重比例的要求(考生的綜合成績=筆試成績40%+考核面試成績60%),確定應聘人員綜合成績,按招聘崗位數與擬招聘人數1:1的比例,根據綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段的人員。

(四)體檢

由招聘單位統一組織進入體檢階段人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。

(五)考察

招聘單位對體檢合格的人員進行考察,考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。如考察環節出現崗位空缺,在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢,體檢合格后進行考察。

(六)公示擬聘用人員名單

擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育人才服務中心網站公示7個工作日。公示無異議,按相關規定辦理聘用手續。

四、其他說明

(一)資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的,一經核實立即取消相應資格,已辦理聘用手續的退回畢業院校或工作站,并承擔相應的法律責任。

(二)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負責。

北京市朝陽區教育委員會

2024年4月3日

附件:

1.北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生報名表

2.北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生崗位及要求表(一)

3.北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2024年公開招聘畢業生崗位及要求表(二)

來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240403_3608913.html

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