宜賓五糧液股份有限公司
2024年上半年校園招聘考核公告
根據2024年3月28日在五糧液招聘官網上發布的《五糧液集團公司2024年上半年招聘公告》，現就其中的宜賓五糧液股份有限公司238人校招崗位考核事宜公告如下。
一、招聘計劃
校招崗位詳見招聘公告，詳細任職資格信息點擊職位鏈接（https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus）查看。
二、應聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格。
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
3.敬業愛崗，有較強的事業心和責任感。
4.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，五官端正。
5.具備崗位要求的條件和資格（詳見各崗位說明書）。
6.2024屆高校畢業生，國（境）外（含港澳臺）可為2023年畢業，能夠在2024年7月前取得畢業證和學位證。
7.1994年1月1日及以后出生，以身份證為準。
8.認同公司企業文化，自愿遵守公司所有規章制度。
9.有下列情形之一的人員，不得報名：曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的、被開除中國共產黨黨籍處分的；被宜賓市屬國有企業辭退5年內的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；現役軍人；與應聘崗位所在部門員工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響工作公正辦理的關系；有其他違反有關規定不適宜報考的。
三、簡歷投遞
1.投遞時間：截止至2024年4月30日。
2.投遞方式：網絡報名，應聘者登錄五糧液官網（https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus），如實填寫報名表。
3.應聘者請認真閱讀本公告及崗位說明書，根據自身情況選擇崗位報名，每個應聘者只能報考一個崗位。因填錯信息或報錯崗位所造成的后果由應聘者自行承擔。
四、簡歷篩選
根據簡歷投遞情況和崗位要求，擇優選擇應聘者組織考試。對于材料不齊或無法判斷是否符合報考條件等情況的應聘者，一律按不合格處理。
五、考核安排
特別優秀的博士研究生、清華大學和北京大學的碩士研究生采用面談的考核方式，根據面談情況確定進入體檢和心理測評的人員。總分為100分，四舍五入保留兩位小數，低于80分視為考核不合格。其他應聘者考核方式詳見附件。
（一）筆試。主要考察內容為五糧液企業文化、時事政治、綜合素質等。試題分為單項選擇題、多項選擇題、判斷題三種題型。簡歷篩選通過的應聘者進入筆試，筆試成績作為進入下一環節考試的依據。總分為100分，低于60分視為考核不合格。
（二）體能考試。1000米跑步，主要考察應聘者的身體素質和體能水平。體能考試成績作為進入下一輪考試的依據。總分為100分，保留兩位小數。低于60分視為考核不合格。
（三）寫作能力考試。采用筆試的形式，主要考察應聘者的寫作能力、邏輯思維等。寫作能力考試成績作為進入下一環節考試的依據。總分為100分，保留兩位小數。低于60分視為考核不合格。
（四）面試。半結構化面試，主要考察應聘者的綜合素質、專業能力、發展潛力等。總分為100分，低于60分視為考核不合格。根據應聘者已考科目加權成績，各崗位按照擬錄用人數1:3的比例確定進入面試的應聘者名單，最后一名成績相同的一并進入面試。
（五）考試總成績。各崗位應聘者總成績計算規則詳見附件，總分為100分，四舍五入保留兩位小數，低于60分視為考核不合格。
（六）開考及錄用比例要求。
1.最低開考比例：參加考試人數與計劃招聘人數之比不低于3:1。未達到最低開考比例的，則按3:1的比例適當調減招聘名額。
2.按照不低于各崗位擬錄用人數1:3的比例確定進入考試的應聘者名單，若該名單中最后一名考試成績有相同的，一并進入后續考試。
3.錄用比例要求：每一輪次通過考試的人數與計劃招聘人數之比低于3:1時，則按3:1的比例調減招聘名額。
六、體檢和錄用
根據總成績從高到低排名，按各崗位擬錄用人數確定參加體檢和心理測評的人員。總成績相同的，以面試成績依次確定。（參加面談考核的應聘者可不受招聘公告的崗位專業、名額限制）
參加體檢的人員在體檢和心理測評結果均合格后，在五糧液官方網站公示3日。公示無異議，并完整提交真實有效的相關材料后納入擬錄用人員名單。本次招聘不安排補錄。（體檢時間和地點由公司指定，體檢標準按照公司制度執行，咨詢電話0831-3565192）
七、其他事項
1.應聘者一經提交報名材料，視為應聘者對所提交的信息和材料內容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任，已知悉并認同本公告全部內容。對應聘者的資格審查貫穿招聘全過程，即在招聘過程中或錄用后若發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，將取消其應聘或錄用資格。
2.應聘者未在規定時間和地點參加體檢和心理測評以及未完成規定檢查項目的，視為自動放棄錄用資格。
3.請應聘者確保聯系方式（電話、郵箱等）正確、暢通，因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。
4.公司有權根據報名情況、考試情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作和考核安排。
5.公司紀委辦公室對招聘工作全程監督，同時接受社會監督，凡發現招聘過程中存在違規違紀且掌握切實證據的，可實名向公司紀委辦公室據實反映，違規違紀情況一經查實，將取消應聘或錄用人員資格，依法依規追究相關人員責任。
紀委辦公室聯系電話：0831-3566696。
6.在招聘工作中，公司不收取任何費用。未授權任何機構或個人代為開展招聘或培訓服務，也未授權任何機構或個人制作復習題、模擬題等復習資料。任何關于“找關系”“收費”“培訓就能進”等宣傳，均為詐騙！
7.本公告未盡事宜，由人力資源部負責解釋。
八、聯系方式
1.咨詢郵箱：wlyhr@wuliangye.com.cn
2.聯系地址：四川省宜賓市岷江西路150號（郵編：644000）
3.咨詢電話：陳女士0831-3566197
王女士0831-3565756
張先生0831-3565660
附件：招聘崗位考核安排表
人力資源部
2024年04月03日
附件
來源：https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/announcement/article?guid=50029800
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