宜賓五糧液股份有限公司
2024年上半年社會招聘考核公告
根據2024年3月28日在五糧液招聘官網上發布的《五糧液集團公司2024年上半年招聘公告》，現就其中的宜賓五糧液股份有限公司23人社招崗位考核事宜公告如下。
一、招聘計劃
社招崗位詳見招聘公告，詳細任職資格信息點擊職位鏈接（https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/social）查看。
二、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職或非在職人員。
應聘者必須在報名時提交各崗位要求的國家承認學歷的畢業證等證書，有海外留學經歷的必須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（二）基本條件
1.遵紀守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄。
2.吃苦耐勞、愛崗敬業，有較強的事業心、責任意識和團隊合作精神。
3.認同公司企業文化，自愿遵守公司所有規章制度。
4.身體和心理健康，能正常履行崗位工作職責，不得有影響所應聘崗位正常工作的疾病或運動障礙。
5.具備招聘崗位要求的條件和資格，凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。
6.出生年月日以身份證為準，學歷信息以學信網為準。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的人員。
3.被宜賓市屬國有企業辭退5年內的。
4.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.現役軍人、在校生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的人員。
8.有吸毒史的人員。
9.學歷證書為結業、肄業的人員，或學信網學籍在線驗證報告中“學籍狀態”為結業或肄業的人員。
10.與應聘崗位所在部門員工存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響工作公正辦理的關系。
11.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘流程
報名~資格審核~考試~體檢~公示~入職。
四、工作安排及相關要求
（一）報名
1.報名時間：本公告發布之日起至2024年4月30日。
2.本次招聘僅采取網絡報名的方式進行，報名網站地址：https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/social。
3.應聘者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位、有關政策規定和注意事項等信息，因個人原因導致填錯信息、報錯崗位或報名失敗的，責任自負。
4.應提交的報名資料掃描件：
（1）畢業證書、學位證書掃描件1份；
（2）《教育部學籍在線驗證報告》1份（請在報名前用電腦登陸學信網下載PDF格式）。若有海外留學經歷的須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》1份；
（3）身份證正反面掃描件1件；
（4）《四川省養老保險歷年繳費信息》1份（2019年1月至今，須PDF格式），宜賓市內參保的請在宜賓人社APP或微信公眾號中下載，宜賓市外參保的請在當地社保局咨詢辦理；
（5）應聘者為五糧液集團（股份）公司及下屬子公司員工的，需提交相關資料，以證明符合相應工作年限要求；
（6）本公告具體崗位要求的其他證件材料。
（二）資格審核
1.根據提交的報名資料開展簡歷篩選和資格審查，擇優選擇應聘者組織考試。
2.對于材料不齊或無法判斷是否符合報考條件等情況的應聘者，一律按資格審查不合格處理。
3.資格審查貫穿于整個招聘過程，即在招聘過程中或錄用后若發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，將取消其應聘或錄用資格。
（三）開考及錄用比例要求
1.最低開考比例：參加考試人數與計劃招聘人數之比不低于3:1。未達到最低開考比例的，則按3:1的比例適當調減招聘名額。
2.按照不低于各崗位擬錄用人數1:3的比例確定進入考試的應聘者名單，若該名單中最后一名考試成績有相同的，一并進入后續考試。
3.錄用比例要求：每一輪次通過考試的人數與計劃招聘人數之比低于3:1時，則按3:1的比例調減招聘名額。
（四）考試
考試科目包括筆試、面試、面審、體能考試、實操考試等。
1.筆試：主要考察五糧液企業文化、時事政治、綜合素質等。
2.面試：采用半結構化面試，主要考察應聘者的綜合素質、專業能力、發展潛力、崗位匹配度等方面。
3.面審：主要審查應聘者與崗位的相適度。
4.體能考試：內保隊員崗位考試為1000米跑，消防員崗位考試為3000米跑、200米負重往返跑、引體向上等。
5.實操考試：主要考察駕駛員崗位應聘者對實際工作的熟練程度和崗位履職能力等。
6.各崗位考試總成績計算方法：
（1）各崗位總成績計算規則：
駕駛員：總成績=面審10%+實操50%+面試40%（根據面審、實操考試加權成績按比例確定進入面試人員名單，實操考試項目為實景模擬操作考試）；
消防戰斗員及自動消防控制系統值班員崗位：總成績=面審10%+體能考試60%+面試30%（根據面審、體能考試加權成績按比例確定進入面試人員名單，體能考試項目為3000米跑步、200米負重往返跑、引體向上）；
內保隊員：總成績=筆試30%+體能考試30%+面試40%（根據筆試、體能考試加權成績按比例確定進入面試人員名單，體能考試項目為1000米跑步）。
（2）以上各科目考試總分均為100分，任一科目未加權折算前考試成績低于60分的視為不合格。
（3）各崗位考試總成績為100分，低于60分的視為不合格。
（五）體檢
1.體檢人員的確定：根據各崗位擬錄用人數，按總成績從高到低排名依次等額確定擬體檢人員，總成績一樣的以面試成績確定。
2.體檢安排：
（1）體檢時間和地點由公司指定，體檢標準按照公司制度執行（咨詢電話0831-3565192），體檢費用自理；
（2）體檢結果不符合公司錄用標準的，可在有效期內申請一次復檢。復檢以公司指定的時間和地點為準，體檢結果以復檢結果為準；
（3）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定體檢項目的應聘者，視為自動放棄。
（六）公示及錄用
參加體檢的人員在體檢和心理測評結果均合格后，在五糧液官方網站公示3日。公示無異議，并完整提交真實有效的相關材料后（包括原單位離職證明等）納入擬錄用人員名單。本次招聘不安排補錄。
五、其他事項
（一）應聘者一經提交報名材料，視為應聘者對所提交的信息和材料內容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任，已知悉并認同本公告全部內容。
（二）若應聘者存在提供虛假材料、作弊或賄賂等違規違紀行為的，一經查實，取消應聘資格；已入職的解除勞動合同，且公司有權不支付經濟賠償金，同時保留主張賠償損失的權力。構成犯罪的移交司法機關處理。
（三）公司職工在招聘過程中有泄密、舞弊、受賄等違規違紀行為的，一經查實，按公司相關制度從重從嚴處理，構成犯罪的移交司法機關處理。
（四）應聘者本人、親屬或朋友若不遵守公司規章制度、工作要求，干擾公司生產經營秩序，公司可取消應聘者資格。情節嚴重的，將移交司法機關處理。
（五）招聘過程中將使用影像設備等輔助記錄考試過程，相關資料公司將統一留存。
（六）在招聘工作中，公司不收取任何費用，公司未授權任何機構或個人代為開展招聘或培訓服務，也未授權任何機構或個人制作復習題、模擬題等復習資料。任何關于“找關系”“收費”“培訓就能進”等宣傳，均為詐騙！
（七）公司紀委辦公室對招聘工作全程監督，同時接受社會監督，凡發現招聘過程中存在違規違紀且掌握切實證據的，可實名向公司紀委辦公室據實反映，違規違紀情況一經查實，將取消應聘或錄用人員資格，依法依規追究相關人員責任。
紀委辦公室聯系電話：0831-3566696。
（八）為保證選出符合公司發展需要的適宜人選，公司有權根據本次招聘中應聘者的綜合表現和考試結果，調整或取消部分招聘計劃。
（九）本招聘公告最終解釋權歸公司人力資源部所有。
六、聯系方式
1.咨詢電話：0831-3565660張老師
0831-3565994 王老師
0831-3566197 陳老師
2.咨詢時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30
特此公告
人力資源部
2024年04月03日
來源：https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/announcement/article?guid=50029801
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