瀘水市應(yīng)急管理局公益性崗位招聘公告
按照公平、公開、公正的原則，瀘水市應(yīng)急管理局特向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名。具體事宜公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，登記失業(yè)且已認(rèn)定就業(yè)困難人員，且符合以下條件之一的就業(yè)困難人員均可報名參加應(yīng)聘：
1.辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員（此類人員需到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障中心開具低保證明）；
3.有勞動能力的殘疾人(提供殘疾證復(fù)印件)；
4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員（以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記的時間為準(zhǔn)）；
5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記的時間為準(zhǔn)）。
（二）招聘條件
1.具有瀘水市戶籍；
2.具有普通計劃招生大學(xué)專科及以上學(xué)歷（殘疾人應(yīng)具有高中及以上文化程度），男女不限，年齡18周歲以上，35周歲以下；
3.能熟練操作計算機、具備文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；工作勤奮、事業(yè)心強，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任崗位工作要求。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.其他不宜招聘的情形。
二、報名及資格審核
（一）報名時間
公告發(fā)布之日起至招滿為止。
（二）報名方式
1.現(xiàn)場報名：瀘水市應(yīng)急管理局304辦公室（六庫街道向陽南路112號）；
上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
2.線上報名：報名人員將報名材料電子掃描版發(fā)送至郵箱923809500@qq.com
聯(lián)系方式：段惠媛13988600327，陳鴻17787970317，辦公室0886-3630476。
（三）報名材料
1.《瀘水市應(yīng)急管理局公益性崗位報名表》（文章末尾自行下載填寫）；
2.本人身份證、戶口本復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告復(fù)印件1份；
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》或符合報名條件的相關(guān)證明材料（低保證明、殘疾證等）復(fù)印件1份；
5.提交1寸免冠彩色照片2張。
注明：如沒有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》，請到瀘水市人力資源和社會保障局三樓辦理，辦理時所需材料：身份證、戶口本復(fù)印件、1寸免冠彩色照片2張（如是大學(xué)生還需要提供大學(xué)生畢業(yè)證復(fù)印件）。
（四）資格審核
按照招聘條件，由瀘水市應(yīng)急管理局對報名人員提供的材料進行資格審核。
三、招聘方式
（一）本次招聘采取面試方式進行，滿分為100分，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線60分。資格審核通過人員全部進入面試，面試后根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃人數(shù)等額確定體檢人員。由于自愿（自動）放棄造成崗位空缺的，按照高分到低分的順序依次等額遞補。達不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，不再進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知，面試人員必須按時到指定地點參加面試，無法聯(lián)系或未按時參加面試者，視為自動放棄面試資格。
（三）通過面試人員，由瀘水市應(yīng)急管理局電話通知，自行前往指定醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢合格后擬聘用人員情況將向社會公示7天，公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)。
四、薪資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和管理模式
（一）薪資報酬
試用期一個月，試用期滿，考核合格后工資不低于4200元/月（含單位部分和工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險），聘用人員中途需要離崗的按照瀘水市人力資源和社會保障局規(guī)定的聘用崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。
（二）管理模式
1.工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作期間日常管理等由瀘水市應(yīng)急管理局負責(zé)。
2.公益性崗位人員屬用人單位編制外合同用工，試用期為一個月，試用期滿考核合格者正式簽訂聘用合同，實行三年一聘。
3.試用期不合格的不予繼續(xù)聘用。
4.聘用期間，若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對單位造成嚴(yán)重影響的，單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
5.被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，未經(jīng)同意逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
6.本次招聘工作嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重依紀(jì)依規(guī)進行處理。
五、其他事項
應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘人員個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
本公告未盡事宜由瀘水市應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。
六、附件
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