耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局
關于縣搬遷安置辦公室招聘城鎮公益性崗位的公告
因工作需要，耿馬自治縣人力資源和社會保障局現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名，工作地點為耿馬自治縣搬遷安置辦公室?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和人數
辦公室工作人員2名。
三、崗位職責
主要從事協助處理辦公室行政綜合事務。
四、招聘范圍和對象
經云南省公共就業服務平臺系統認定的就業困難人員類別之一：
（一）男滿50周歲、女滿40周歲以上的大齡失業人員；
（二）有勞動能力的殘疾人；
（三）享受城鄉居民最低生活保障人員；
（四）辦理了城鎮登記失業的零就業家庭人員；
（五）連續失業1年以上的人員；
（六）連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；
（七）連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力；
凡符合本次公開招聘基本條件的人員，均可報名。
注：已享受城鎮公益性崗位補貼期限滿3年和領取靈活就業人員社會保險補貼滿3年的人員及城鎮公益性在崗人員不列入招聘范圍。
五、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，具有良好的道德品質，遵紀守法、品行端正，具有較強的事業心、責任感，具備一定的溝通、協調和組織能力，無違法犯罪記錄。
（二）遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，品行端正，有良好的職業道德，身心健康，無心理障礙。
（三）年齡在35周歲以下（性別不限），具有大專及以上學歷（專業不限）。
（四）無影響正常履行崗位職責的各種疾病。
（五）具有下列情況之一的，不予受理報名：
1.受過黨紀政紀處分人員；2.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰或受過勞動教養的人員；3.曾被開除公職或被辭退人員；4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論人員；5.不符合招聘職位有關條件要求的人員；6.有法律法規規定不得聘用到黨政機關事業單位工作的人員；7.其他不符合招聘工作要求人員。
六、招聘程序
招聘按照“公開、平等、擇優”的原則，經公布簡章、報名、資格審查和面談，擬聘發布、錄用等程序進行。
（一）報名時間：2024年4月24日至5月7日(周末、節假日休息)，逾期不予受理。上午報名時間為8:30—12:00，下午為14:30—18:00。
（二）報名地點：原耿馬縣城區老派出所院內縣搬遷安置辦公室二樓，聯系人：袁楠坤，咨詢電話：0883-6122618。
（三）報名方式：現場報名。
（四）報名所需材料：1.個人簡歷；2.畢業證、學歷證、身份證、戶口本復印件各1份；3.報名人員應對提供的材料真實性、有效性負責，如有弄虛作假者，取消其報考資格。資格審查貫穿整個招聘過程，任何時候發現不符合條件者隨時終止其參考資格，已聘用的解除聘用關系。
（五）資格審核及面試：縣搬遷安置辦公室將對報名人員的資格條件、有關材料進行審核，審核通過后進入面試。面試時間及地點另行通知。
（七）公示和聘用：對面試考察合格人員公示5天，公示無異議的，原則上實行1個月試用期，試用期滿后進行考核，考核合格的按照相關規定簽訂聘用合同，考核不合格的，不予聘用。
七、聘用管理及薪資待遇
（一）錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，合同期一年（或者三年），試用期一個月；
（二）合同期內聘用崗位工資待遇(實發工資）不低于2500元/月（含人才中心撥付補貼1690元）。享受五種社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）和住房公積金（五險一金合計約1700元），其他相關待遇按政策規定執行。
（三）被聘用人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度。
（四）被聘人員若違反合同，本單位將終止合同、解除聘用關系。
八、紀律監督
（一）整個招聘工作自覺接受紀檢監察機關和社會的監督，公開招聘公益性崗位工作人員必須嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違反公開招聘紀律的工作人員，嚴格按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）參加應聘人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘紀律，對違反招聘紀律或不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，將取消其聘用資格。
九、注意事項
及時辦理就業登記。被錄用后，30日內到耿馬傣族佤族自治縣政務服務中心辦理就業登記手續。
本公告未盡事宜由縣搬遷安置辦公室負責解釋。
耿馬自治縣人力資源和社會保障局
2024年4月24日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RHqcbRlv8LV5pJGa5_b8jA
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
