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2012年達州市達縣部分事業單位公開招聘工作人員公告
來源:達州人事考試網 閱讀:3582 次 日期:2012-10-26 09:38:47
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根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》和有關規定,經縣委、縣政府同意,現將2012年達縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘數額及崗位

部分事業單位招聘管理人員、專業技術人員共121名,其具體單位、崗位、學歷、專業等要求詳見附件1。

二、原則和方式

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采用考試、考核的方式,面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍,符合招聘的基本條件和專業等要求的人員,均可報考。

四、基本條件

(一)遵守憲法、法律和法規,無違法、違規行為;具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

(二)年齡35周歲以下(1977年10月30日以后出生)。

(三)非達縣在編在職人員。

(四)招聘崗位應具備的其他資格條件,國家有規定的從其規定。

五、報名

(一)報名時間和地點

1.報名時間:2012年11月8日至11月9日17:00前。

2.報名地點:達縣人力資源和社會保障局(縣政府綜合大樓)

(二)報名方式

本人持身份證、畢業證等原件和復印件以及報考崗位所需的其他相關證件,并填寫《報名表》(附件2),近期同底免冠彩色照片3張到報名點報名。

縣外在編在職人員報考,還必須提供人事關系所在單位和主管部門簽章同意報考的《申請書》。

六、考試

(一)考試科目

考試分筆試(包括公共知識、專業知識)和面試(結構化面試),具體崗位考試科目詳見附件1。

公共知識參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》。

專業知識參考資料為所報考專業相關基礎知識書籍。

(二)成績計算比例

1、筆試含公共知識、專業知識兩科的成績計算比例:

考試總成績=【公共知識筆試成績×60%+專業知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

2、筆試只含公共知識科目的成績計算比例:

考試總成績=【公共知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

(三)開考比例

應聘崗位筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的,按程序調整或取消名額。

面試人員按所聘崗位數1:2的比例,依筆試成績由高到低確定。如最后一名出現并列時,一并進入面試。

(四)考試時間及地點

1.公共知識筆試:

2012年11月25日上午9:00--11:00。

2.專業知識筆試:

2012年11月25日下午2:30--4:30。

3、筆試地點:見《準考證》。

4、面試具體時間、地點在本《公告》公布的網站公布。

(五)考試收費

按物價部門核定標準收取,即筆試費每人每科50元,面試費每人80元。

七、加分

參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“一村一名大學生”計劃、“社工人才”百人計劃等,且在農村、社區基層服務期滿,經考核合格并符合國家、省相關加分規定的,按規定加分。政策性加分須按本《公告》規定的筆試與面試的比例進行折合。

申請加分的報考人員,在報名時提供服務所在地縣以上管理部門出具的服務年限、服務期滿證明、考核材料和服務證書等原件及復印件送報名點審查,材料不齊或逾期未交者,不予加分,責任自負。

八、體檢和考核

根據筆試、面試成績之和,按單位、崗位、名額從高分到低分按1:1比例依次確定為體檢人員(總成績相同者,以公共知識、專業知識、面試成績為序)。體檢由縣委組織部、縣人社局組織實施。體檢參照錄用公務員體檢標準執行,國家另有規定的,從其規定。初次體檢確定為不合格者,可申請復查一次,復查者的體檢結果以復檢結論為準。

考核由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門組織實施。

體檢、考核合格者確定為擬聘人員;若因體檢、考核或其他原因出現不合格者,其缺額按序依次遞補一次。

九、公示、審核、聘用

擬聘人員公示無異議,由縣人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執行事業單位同類人員工資、福利標準。

有下列情形之一者,不予聘用:

1、考試(含面試)任一科成績為零者;

2、違反國家法律、法規及政策規定者;

3、在招聘的任一環節,招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者,或提供虛假信息、作弊者,或破壞、違反考試紀律及本《公告》相關規定者。

十、組織領導

公開招聘工作,由中共達縣縣委組織部、達縣人力資源和社會保障局組織,達縣紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風,保證招聘工作順利進行。

十一、紀律及其他

(一)應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定,有違紀違章行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的,按相關規定處理。

(二)招聘工作所有信息在達縣人民政府網(www.daxian.gov.cn)發布。

(三)本《公告》及其未盡事宜,由中共達縣縣委組織部、達縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0818-5123765(縣人社局)

監督電話:0818-5139789

二0一二年十月二十四日

附:1、2012年達縣公開招聘事業單位工作人員職位表

2、2012年達縣公開招聘事業單位工作人啼報名表

《2012年達縣公開招聘事業單位工作人啼報名表.doc》來源于達州人事考試網,最近更新2012年10月24日。

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更多信息請查看四川省事業單位招聘網

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