航天科工華騰公司本部部分處室級領導崗位招聘公告
中國華騰工業有限公司（以下簡稱華騰公司）是中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）國際化經營的核心單位和實施“走出去”戰略的主力軍。作為中國航天外貿的開拓者，華騰公司以服務國家戰略為主線，以創新服務、產業服務、健康服務、文化服務為核心業務方向，遵循“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，不斷提升中國航天的國際影響力，致力于打造世界一流現代服務企業。
為進一步加強價格制定的規范性、專業性，助力華騰公司核心業務發展，保障業務營銷能力，根據華騰公司實際業務需要，現就本部財務部價格處處室級領導崗位進行公開招聘。有關事宜發布如下：
一、招聘崗位及人數
公司財務部價格處處長/副處長（1人）
二、招聘面向范圍
上述崗位人選以面向航天系統內公開招聘的方式產生，應聘人員須與航天系統內相關單位建立正式勞動關系。
三、應聘人員條件要求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業，具有強烈的事業心和責任感。
2.具有較強的組織、溝通、協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，具備一定的開拓精神和創新精神。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識，熟知相關專業法律法規。
4.具有良好的職業素養，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，誠實守信，作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。
6.具備扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。
7.一般應具有大學本科及以上文化程度。
（二）工作經歷要求
1.財務部價格處處長崗位
（1）應具有對應中央企業所屬二級單位部門內設機構正職級（或三級單位部門正職級）及以上任職經歷；
（2）或具有對應中央企業所屬二級單位部門內設機構副職級（或三級單位部門副職級）2年以上任職經歷；
（3）提拔擔任處室正職級領導人員的，近3年年度考核結果應為稱職及以上，且至少有1次優秀。
2.財務部價格處副處長崗位
（1）應具有對應中央企業所屬二級單位部門內設機構副職級（或三級單位部門副職級）及以上任職經歷；
（2）或具備大學本科畢業5年（含）以上工作經驗，或碩士研究生及以上畢業2年（含）工作經驗；
（3）提拔擔任處室副職級領導人員的，近3年年度考核結果應為稱職及以上，且至少有1次優秀，參加工作不滿3年的，近2年年度考核結果應為稱職及以上，且至少有1次優秀。
（三）其他要求
具備航天系統內科研院所科研生產管理、價格方面工作經驗者優先考慮。
四、主要崗位職責
1.負責貫徹執行國家、集團公司有關價格管理法律、法規、政策、制度等規定及相關要求。
2.負責推動建設公司合同價格管理工作體系。
3.負責組織研判承制單位的產品價格方案，持續完善產品價格信息的參考數據。
4.參與銷售合同和采購合同報價，協助業務部對外溝通銷售合同、采購合同中的價格條款。
5.負責組織價格數據的基礎管理工作。
五、招聘流程
（一）根據公司員工招聘管理辦法及領導人員管理規定，招聘程序分為報名、資格初審、筆試、面試、綜合考察等環節，進入各環節的候選人將以短信或電話形式通知。
（二）對通過面試答辯的人員，按照公司領導人員選拔任用程序及相關規定開展后續相關工作。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2024年5月20日。
（二）報名方法
所有應聘人員均需準確填寫《應聘人員登記表》(需含電子免冠照片,見附件)，經所在單位（部門）批準，以國密網、商密網或外網郵件方式反饋報名表（外網請發送至ht_gbzhaopin@163.com），郵件請以“應聘崗位+姓名”形式命名，發送后請務必致電確認。
（三）應聘要求
1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響應聘結果的，后果自負。
2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。
3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
4.應聘人員報名前應按照管理權限向所在單位（部門）報告。
誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘！
聯系人及電話：張老師，010-68748635
附件：應聘人員登記表
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c30768475/content.html
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