2024年射洪市事業(yè)單位公開選調(diào)
工作人員的公告
因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》及射洪市事業(yè)單位工作人員調(diào)（流）動有關(guān)規(guī)定，射洪市事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員。公告如下。
一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件
（一）公開選調(diào)范圍
川渝兩地各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
（二）選調(diào)崗位。
本次公開選調(diào)涉及25家事業(yè)單位39個崗位（共選調(diào)工作人員46名）。崗位情況詳見《2024年射洪市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
（三）選調(diào)基本條件
報考者除具備《一覽表》要求的具體選調(diào)條件外，還應(yīng)具備如下條件。
1.報名人員應(yīng)同時具備以下條件：
（1）政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。
（2）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》及射洪市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動有關(guān)規(guī)定。
（3）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員須在機(jī)關(guān)服務(wù)滿五周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須在公開招聘單位服務(wù)滿五周年。
（4）具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
（5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（6）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
其中，年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算截至?xí)r間為2024年5月30日。年齡要求“28周歲及以下”，指在1995年5月30日及以后出生；“30周歲及以下”，指在1993年5月30日及以后出生；“32周歲及以下”，指在1991年5月30日及以后出生；“35周歲及以下”，指在1988年5月30日及以后出生；“40周歲及以下”，指在1983年5月30日及以后出生。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
2.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿2年的以及新提拔任職不滿1年的。
（3）尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。
（4）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。
（5）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（7）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（9）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
（一）報名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站（https://rsj.suining.gov.cn/），點(diǎn)擊“人事考試”專欄“事業(yè)單位公開選調(diào)報名”入口以及四川人事考試基地網(wǎng)（http://www.jdpta.com）。報名時間為：2024年5月30日10：00至6月3日18：00。
報名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位簡介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。符合條件的人員每人限報1個崗位。
2.填報信息。報考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊、填寫信息并上傳照片，照片由系統(tǒng)自動審核。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。報考者所填《報名信息表》的各項內(nèi)容僅作為招聘單位了解報考者基本情況和報考者參加考試的依據(jù)，報考者是否符合所報崗位條件要求由資格審查、聘用考察中的復(fù)核和射洪市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
3.資格初審。資格初審由射洪市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，資格初審截止時間為2024年6月4日18點(diǎn)。報考者應(yīng)在填報信息后及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報名信息表兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報其他崗位。
報考者提供的個人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2024年6月5日18:00前登錄報名網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24：00前自行登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）崗位調(diào)整
結(jié)合單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報名繳費(fèi)工作結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，由射洪市人力資源和社會保障局在原選調(diào)公告發(fā)布渠道發(fā)布取消或調(diào)減該選調(diào)崗位數(shù)量的公告。報考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，將于2024年6月24日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費(fèi)的銀行卡賬戶。
（三）考試
考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試分析問題和解決問題的實(shí)際工作能力。筆試時間為2024年6月29日，具體的考試時間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄報考資格。考生可于2024年7月中下旬在報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試原始成績。
市人力資源社會保障局按選調(diào)公告確定的計分原則計算考生筆試總成績并排名后，于2024年7月下旬在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布。
2、面試
（1）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格審查及面試工作由射洪市人力資源和社會保障局會同主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：
①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）；
②報名信息表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門審核同意報考并蓋章）；
③按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在地組織人事部門審核同意報考并蓋章的意見；
④學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件；
⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
⑥公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋單位及主管部門公章）；
⑦近三年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋單位及主管部門公章）；
⑧崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件（指未存入本人人事檔案資料，如工作經(jīng)歷證明）或復(fù)印件（指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料），上述資料均需加蓋單位和主管部門公章。
資格復(fù)審合格，發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審，由選調(diào)單位的主管部門根據(jù)報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
（2）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、現(xiàn)場答辯、情景模擬、試講說課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行（各崗位具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn)），主要測試報考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績未達(dá)到面試滿分60%的不予進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。考生持面試通知書、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件等無效）到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后，由射洪市人力資源和社會保障局于5個工作日內(nèi)在遂寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
（四）綜合考察
考察由主管部門負(fù)責(zé)組織，對擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。
考察采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者，按照考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
考察結(jié)束后，各單位根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。
1.體檢的組織實(shí)施。體檢工作由射洪市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
3.復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。經(jīng)主管部門、射洪市人力資源和社會保障局同意后到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）試用
除教師身份的考生外，等額確定體檢合格人員到選調(diào)單位頂崗試用1-2個月，主要考核崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。確需延長試用時間的，由選調(diào)單位商市人力資源社會保障局確定，最長不超過3個月。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期間不符合崗位要求的，可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補(bǔ)。
（七）公示
在遂寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”專欄公示擬選調(diào)具體人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
（八）調(diào)動、聘用
公告公示無異議的擬調(diào)人員，辦理調(diào)動手續(xù)，招聘單位提出擬調(diào)動意見，填寫《射洪市事業(yè)單位工作人員調(diào)（流）動審批表》，經(jīng)主管部門審批后，統(tǒng)一報射洪市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。射洪市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定及本公告要求對相關(guān)材料和擬調(diào)動人員的報考資格等進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過射洪市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得調(diào)動人員資格。用人單位通知取得調(diào)動資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
擬調(diào)人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬調(diào)動人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開選調(diào)的人才實(shí)行最低服務(wù)期（5年）制度，服務(wù)年限從聘用合同生效之日起計算，服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)出本市（除遂寧市本級及以上），其中2年內(nèi)不得再次流動。
三、注意事項
請報考者網(wǎng)上報名時請按要求填寫本人有效手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。
（三）嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
（四）選調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由射洪市人力資源和社會保障局在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站發(fā)布通知、公告、提示。
本公告由射洪市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：
0825-6191010（射洪市人力資源和社會保障局）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：
028-86740101、60662620（四川人事考試基地）
監(jiān)督電話：
0825-6191009、6191023（射洪市人力資源社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：2024年射洪市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
射洪市人力資源和社會保障局
2024年5月22日
附件3：2024年射洪市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
來源：https://www.scpta.com.cn/content-61-EC6B7B2A285B5D55
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