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2024年宜賓市珙縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告

來源：宜賓人事考試網(wǎng) 閱讀：1163 次日期：2024-05-24 16:42:43

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宜賓市珙縣事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員公告

因工作需要，我縣珙縣減災救災應急指揮中心等8個事業(yè)單位計劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開選調(diào)工作人員8名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

（一）公開選調(diào)范圍

川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員。

（二）選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及我縣珙縣減災救災應急指揮中心等8個崗位（共8個選調(diào)名額）。具體選調(diào)單位和選調(diào)崗位及名額等情況詳見本公告附件1《宜賓市珙縣事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

（三）選調(diào)基本條件

報考者應具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《一覽表》。

（1）報名人員應同時具備以下條件：

①政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

②近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

③具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

④身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

⑤符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算截至時間為2024年5月29日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指1988年5月29日及以后出生，以此類推）。

（2）具有下列情形之一的，不得報考：

①通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

②尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，其中：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機關(guān)服務(wù)未滿五周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開招聘單位服務(wù)未滿五周年。

③因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。

④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

⑤涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

⑥按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。

⑦不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

（一）報名及網(wǎng)上繳費

本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）。報名時間為：2024年5月29日10：00至6月2日18：00。

報名按以下程序進行：

1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可通過咨詢電話聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個崗位。

2.填報信息。報考者訪問考試報名界面，按提示認真填寫報名信息，并將身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；《宜賓市珙縣事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名表》（加蓋公章）掃描件1份；公務(wù)員（參照管理人員）登記表或事業(yè)單位聘用工作人員審批表掃描件1份；崗位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式上傳（rar或zip格式）。

報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消選調(diào)資格。

3.資格初審。資格初審由珙縣人力資源和社會保障局負責，資格初審截止時間為2024年6月3日18:00。報考者應在填報信息后及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報名信息表兩份，供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許取消改報其他職位。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

考生在任一選調(diào)環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

4.確認繳費。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登錄報名網(wǎng)站的相關(guān)頁面，按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費50元/科。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

5.打印準考證。繳費成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24：00前自行登錄宜賓人事考試網(wǎng)打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

（二）崗位調(diào)整

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報名繳費工作結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，由珙縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)發(fā)布取消調(diào)減公告。報考者所繳納的筆試考務(wù)費用，將于2024年6月24日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

（三）考試

考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試包括《綜合應用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題實際工作能力以及公文寫作能力。筆試時間為2024年6月29日，筆試地點在宜賓市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄報考資格。筆試最低合格分數(shù)線為此次同時、同批次參加宜賓市市屬、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員有效筆試成績的平均分*90%，低于此分數(shù)的不能進入下一環(huán)節(jié)。（筆試最低合格分數(shù)線將由宜賓市人力資源和社會保障局于7月17日左右在宜賓人事考試網(wǎng)適時公布。）

考生可于2024年7月中下旬在宜賓人事考試網(wǎng)查詢《綜合應用能力測試》筆試原始成績。

按選調(diào)公告確定的計分原則計算考生筆試總成績并排名后，于2024年7月25日在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

2.面試

（1）資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選。入圍面試資格復審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格審查由珙縣人力資源和社會保障局負責組織實施，具體時間、地點另行通知。

考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

①考生本人有效居民身份證原件和復印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

②報名信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章);

③學歷(學位)證書原件和復印件;

④公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件（須加蓋組織人事部門公章)。

⑤崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件。

通過現(xiàn)場資格審查者，領(lǐng)取面試通知單。

因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審，由珙縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

（2）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試由珙縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。考生持面試通知書、《準考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復印件等無效)到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。面試工作結(jié)束后，由珙縣人力資源社會保障局于5個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。面試成績低于70分的，不予進入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員（如考試總成績相同的，依據(jù)筆試成績由高到低確定；如筆試成績相同的，依據(jù)面試成績由高到低確定；如面試成績均相同的，則進行面試加試確定）。體檢由珙縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

在體檢環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，選調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)上級主管部門審核并報縣人社部門研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補。

（四）綜合考察

選調(diào)單位主管部門負責組織對擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

在考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，選調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)上級主管部門審核并報縣人社部門研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補。

（五）試用

考察合格的考生，按選調(diào)單位在《一覽表》備注欄明確的試用事項開展頂崗試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。

（六）公示

由珙縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)公示擬選調(diào)具體人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補。

（七）調(diào)動、聘用

對公示無異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。

因調(diào)動期間現(xiàn)工作單位不能完善相關(guān)手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。

三、注意事項

報名時請按要求填寫本人有效手機號碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。

四、紀律與監(jiān)督

(一) 考生應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二) 資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

(三) 嚴明選調(diào)紀律，考生不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

（四）本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位選調(diào)政策的，由珙縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，可通過咨詢電話聯(lián)系。

五、咨詢電話

（一）政策咨詢電話