普洱市市場監(jiān)督管理局關于招聘公益性崗位人員的公告
為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，結合普洱市市場監(jiān)督管理局工作需要，經研究擬面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
根據《普洱市人力資源和社會保障局關于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號）規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監(jiān)督。
二、招聘人數及崗位
（一）招聘人數：1名。
（二）招聘崗位：公共服務管理崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
在法定勞動年齡內的，有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員。
1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；
3.有勞動能力的殘疾人；
4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
5.零就業(yè)家庭人員；
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
（二）綜合素質要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，無違法犯罪記錄。
2.具有較好的組織協(xié)調、語言表達、溝通交流能力，具有一定的計算機操作能力和大局意識、服從意識、服務意識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排。
3.中共黨員、有行政事業(yè)單位辦公室工作經驗、新媒體編輯與運營和PPT制作相關工作經驗的同等條件下，優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分期間的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內外從事危害國家安全行為的；
5.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、薪酬待遇
試用期1個月，試用期期間由普洱市市場監(jiān)督管理局為個人購買人身意外保險，試用期薪資待遇為2000元。試用期滿，經考核合格，由普洱市市場監(jiān)督管理局與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險，工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月3500元（含五險需由個人繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會福利以及出差補貼等。單位不安排食宿。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名及資格復審
1.報名時間：2024年6月24日－2024年7月8日（每天上午8:00－12:00；下午2:30－6:00，周末及法定節(jié)假日除外）。
2.報名地點：普洱市思茅區(qū)迎春巷11號普洱市市場監(jiān)督管理局辦公樓306室，機關黨委（人事科），咨詢電話：0879－2178006。
3.報名方式及所需提交材料：符合報名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件、二代身份證、戶口本、國家承認的學歷學位證書、殘疾證、榮譽證書、相關工作履歷證明等原件、復印件各一份，近期免冠1寸照片1張，進行現(xiàn)場報名，并填寫《2024年普洱市市場監(jiān)督管理局公益性崗位招聘申請表》及《誠信承諾書》各1份，相關證明材料提交現(xiàn)場報名工作人員初核。各報名人員要認真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。
（二）資格審查
1.資格初審。報名結束后，由普洱市市場監(jiān)督管理局對照招聘條件對報名人員所提交材料進行初步審查。
2.資格復核。資格初審通過人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務中心進行審核。
（三）綜合能力素質測試
經普洱市公共就業(yè)和人才服務中心審核通過的人員，由普洱市市場監(jiān)督管理局對應聘人員的職業(yè)道德、工作能力、理論知識、法律法規(guī)等方面進行面試，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
應聘人員到普洱市內具有體檢資質醫(yī)院進行健康體檢，體檢費用由應聘人員支付。體檢報告于體檢結束后3個工作日內提交普洱市市場監(jiān)督管理局。
（五）公示
對經資格審核、面試、體檢合格的應聘人員，確定擬
錄用人員，并向社會公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映影響聘用的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、其他事項
（一）所聘人員具體工作崗位由普洱市市場監(jiān)督管理局根據工作實際安排和調整。
（二）招聘過程中，報名人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔。
（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現(xiàn)未如實填報信息、偽造信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔。
（四）招聘全程接受社會和群眾的監(jiān)督舉報，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的，需提供相關舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話：0879－2202558。
本公告由普洱市市場監(jiān)督管理局負責解釋。
附件：1.普洱市市場監(jiān)督管理局公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位招聘申請表
2.誠信承諾書
普洱市市場監(jiān)督管理局
2024年6月21日
附件【2024年普洱市市場監(jiān)督管理局公益性崗位招聘申請表.doc】
附件【誠信承諾書.wps】
來源:https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1649602.htm
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