為改善社工隊伍結構，加強我縣社工隊伍建設，根據《云和縣人民政府辦公室關于印發〈云和縣社區專職工作者管理辦法〉（試行）的通知》（云政辦發〔2012〕28號）精神，經研究決定，現向社會公開招聘社區專職工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘社區專職工作者3名。經考試錄用后由縣城鄉社區建設領導小組辦公室統一調配到各街道（社區）。
二、報考條件
1.政治素質好，工作責任心強，熱心為居民服務，具有較強的組織、管理、協調能力和服務大局意識；
2.具有大專及以上學歷；且具有一年以上社會工作經歷；
3.熟悉有關政策、社區工作與管理等相關專業知識；
4.本縣戶籍、年齡在35周歲以下（即1977年9月30日后出生），身體健康。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式錄用。具體按以下程序操作：
（一）報名
報名時間為2012年11月5日至6日，采取現場報名方式進行，報名地點：云和縣人才管理服務處（府前路2號），報名時需填寫《云和民政局招聘社區專職工作者報名表》一份，并提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書等相關證件原件及復印件，交近期免冠一寸照片1張。并于11月8日到云和縣人才管理服務處領取準考證。
（二）筆試
筆試由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試實行百分制，筆試科目為《綜合基礎知識》及《申論》，筆試時間、地點另定（詳見準考證）。
（三）面試
筆試后，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，統一參加專業面試，由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
（四）體檢、考察
面試后，按筆試成績50%，面試成績50%計算總成績。然后根據招聘計劃從高分到低分按1:1的比例在面試合格（面試60分以上為合格）人員中確定體檢、考察對象。總成績相同的，按折算后的筆試成績從高分到低分確定。
體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號），報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
考察工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》（浙人發〔2008〕58號）執行。
體檢、考察有放棄或不合格，造成招聘計劃未完成的，可在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，按折算后的筆試成績從高分到低分確定。
四、公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在云和縣人力資源和社會保障網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續，與用人街道簽訂聘用合同。其社會保險和工資福利待遇與其他社區專職工作者相同。按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內（試用期6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項
1.若報考人數不足，招聘單位及組織招聘部門有權取消或延后此次招考。
2.新聘用人員，在社區服務期限至少三周年。在五年內必須取得助理社會工作師執業資格證，未取得的，不予繼續聘用。
3.報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
4.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試聘用資格。
未盡事宜，由縣民政局負責解釋。
（聯系人：李郁貴聯系電話：5121780）
云和縣人力資源和社會保障局
云和縣民政局
2012年10月26日
2012年云和縣民政局招聘社區工作者報名表（待更新）
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