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根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經寧波市人力資源和社會保障局同意，學院決定面向全國公開招聘事業編制工作人員1名?，F就有關事項公告如下：

一、學院簡介

寧波教育學院是一所成人高等學校。分類類別為公益二類，經費預算形式為全額拔款。主要擔負寧波市中小學教育行政干部和教師的繼續教育培訓、全日制高等教育、成人學歷教育及社會服務。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、專業測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件（見下表）：

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：2012年11月5日至11月23日（上午8：00-11：00，下午1：45-4：30）；

2、報名地點和聯系方式：寧波教育學院人事處，地址：寧波市環城北路西段625號；電話：0574-87203040；電子郵箱：njyhqj@126.com；聯系人：洪老師。

3、報名辦法

下載并填好《寧波教育學院公開招聘教師報名表》（詳見附件），在規定時間內將報名表、本人簡歷、身份證、畢業證書（學位證）、勞動（聘用）合同、獲獎證書、近期免冠1寸照片等掃描件通過電子郵件發至郵箱：njyhqj@126.com。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，學院將對應聘人員的應聘資格進行初審，通過回復郵件形式向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過應聘資格初審。學院將電話形式通知通過報名資格初審應聘人員。

5、因本崗位在上次招聘公告中無人報名，現經寧波市人力資源和社會保障核準，本次招聘認定為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息將同時在全國招聘信息公共服務網上（http://www.cjob.gov.cn/index.html）發布。

（二）考試

本次公開招聘考試采取面試和專業測試相結合的辦法進行，由學院具體組織實施。

1、面試

面試前學院將對通過報名資格初審的應聘人員進行資格復審，請通過報名資格初審的應聘人員在接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業證書（學位證）、勞動（聘用）合同、獲獎證書等原件到學院領人事處參加資格復審。資格復審未通過者不能參加面試。資格復審通過的應聘人員現場發放準考證并憑身份證和準考證參加面試。

面試主要測試應聘者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試后，在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按1：3比例確定專業測試對象（不足比例的按實際人數進入專業測試）。面試成績和進入專業測試人員名單將在寧波教育學院網上公布（并以電話方式通知進入專業測試人員）。

2、專業測試

專業測試主要測試應聘人員作為全科醫生必須具備的專業基礎知識。專業測試總分為100分。

3、成績

總成績為面試成績的50%和專業測試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；總成績相同，按專業測試成績排序?？偝煽儯▽I測試成績）以及進入體檢、考核人員名單于專業測試結束3個工作日內在寧波教育學院網上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后，學院將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由學院報經寧波人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波教育學院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574—87200232，葉老師

寧波教育學院

二O一二年十月二十六日

2012年寧波教育學院開招聘工作人員報名表

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《2012年寧波教育學院開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波人事編制網，最近更新2012年10月26日。

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