重慶發展投資有限公司招聘簡章
重慶發展投資有限公司成立于2018年8月，注冊資本金200億元，是重慶市政府批準成立、重慶市國資委履行出資人職責的國有獨資企業。公司連續5年獲國內“AAA”信用評級，累計籌資782億元，累計投資1347億元，為全市高鐵、機場等重大基礎設施建設、產業發展等提供了資金支持，在現代化新重慶建設中發揮了重要作用。在服務全市重大戰略的同時，公司也培育形成了投融資、資本運營、資產管理、基金運作、產業投資、綜合安保、人力資源服務等方面的獨特優勢。
為滿足公司發展需要，特面向社會公開招聘一批忠誠、擔當、創新、專業的優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
本次面向社會公開招聘9人，其中人力資源部（黨委組織部）1人、審監部2人、風險控制部2人、資金運營部（計劃財務部）2人、數字化部2人。
二、選聘條件和范圍
（一）基礎條件
擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定、政治素質過硬，自覺擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵紀守法、誠實守信、品行端正、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業操守；
年齡不超過35周歲，具有博士學位或與崗位相關兩個及以上高級認證資格的，可適當放寬到不超過38周歲；
普通高校全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，境外畢業生學歷須經教育部認證；
具有與招聘崗位相適應的專業素養、專業能力和專業工作背景，具備較強的事業心、責任感和良好的創新意識、團隊合作意識及溝通協作能力；
具有履行職責的身體條件和心理素質；
6. 受過黨紀、政務處分或刑事處罰，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍。
（二）崗位具體資格條件
招聘崗位名稱、人數及具體資格條件等詳見《重慶發展投資有限公司公開招聘崗位及資格條件一覽表》（附件）。
三、招聘程序
應聘人員可登錄市國資委、人才招聘網站、公司官網（https://www.cqdic.com/）、微信公眾號“重慶發展投資有限公司”等官方平臺查看招聘相關信息。
（一）網絡報名
報名時間：即日起至2024年7月14日24:00止。
2. 報名渠道：https://exm.fsthr.com/。應聘人員按照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按系統提示上傳有效身份證件掃描件，與崗位要求一致的學歷學位證書、職稱職業資格證書和工作經歷等佐證材料掃描件，完成在線簡歷投遞。
（二）資格初審。對應聘人員資格進行資格審查。根據招聘崗位資格條件要求，對通過資格初審的人數與所報考崗位招聘計劃數比例大于20:1的崗位，擇優確定進入筆試的人員；比例大于等于3:1但小于等于20:1的，通過資格初審的人員全部進入筆試；比例小于3:1的，相應調減該崗位的招聘計劃數直至取消該崗位招聘計劃。
（三）筆試環節。筆試考試時間120分鐘，筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試設最低合格分數線（60分），未達最低合格分數線的，不得進入面試。
（四）面試環節。面試采取結構化形式，分三輪進行，著重考核應聘人員的綜合能力。面試成績滿分100分，占總成績的50%。每一輪面試設最低合格分數線（60分），成績未達最低合格分數線的考生不得進入下一個環節。
根據筆試成績從高到低的原則，按崗位面試人數與招聘人數3:1的比例，確定第一輪面試人員。參加面試的人數與招聘名額比例低于3:1的崗位，可面向參加筆試人員進行調劑，調劑在筆試科目考試內容相同（即指報考者應答的是同一套試卷）的崗位之間進行。若調劑后，仍未達到面試比例的，相應遞減或取消招聘名額。
（五）體檢。根據筆試、面試成績權重計算總成績，按照總成績由高到低的原則，確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格出現缺額的，按崗位總成績排名從高到低等額遞補。
（六）考察。體檢合格的人員組織考察。因考察不合格出現缺額的，由黨委會研究決定是否遞補、調劑或取消該崗位，遞補或調劑時應當按總成績排名從高到低等額進行。
（七）黨委會審定。由公司黨委會審定擬錄用人員。
（八）試用。擬錄用人員按規定實行試用期3個月。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動合同。
四、其他事項
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘任何環節如查實考生提供的證明和證件材料不符合崗位資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。
（二）未盡事宜，公司具有最終解釋權。
聯系人及電話：金老師（023-60310020），張老師（023-60310050）
附件下載：
1.附件：重慶發展投資有限公司公開招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx
來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240703_13345036.html
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